一、招聘單位簡介
寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心系寧波市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局直屬事業(yè)單位(公益一類)，經(jīng)費預(yù)算形式為全額財政撥款。主要承擔(dān)公共數(shù)據(jù)和電子政務(wù)管理服務(wù)工作。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。
三、招聘對象基本條件
(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件。
四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件見附件
注：年齡的計算截止時間為公告發(fā)布之日;屬于2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議報名，且須在2019年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位，未取得的取消錄用資格。應(yīng)聘人員屬于國境外留學(xué)回國境人員的，報考時也可憑國境外院校學(xué)籍證明報名，但須于2019年9月30日前取得國家教育部認(rèn)定的學(xué)歷(學(xué)位)證書，專業(yè)以所學(xué)課程為準(zhǔn)。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2019年8月12日至16日(節(jié)假日除外，上午9時-12時，下午2時30分-6時)。
2.報名地點和聯(lián)系方式:
寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心，鄞州區(qū)寧穿路2001號，電話：0574-8918229789182263，聯(lián)系人:朱老師、黃老師。
3.報名辦法：先從寧波市政府門戶網(wǎng)站或?qū)幉ㄊ腥肆Y源和社會保障局網(wǎng)站上下載并填好報名表(詳見附件)，在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、戶口本、學(xué)歷(學(xué)位)證書(國境外留學(xué)回國境人員憑國家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到招聘單位報名。
4.應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實有效，報名時，招聘單位將對應(yīng)聘人員的報考資格進(jìn)行審查，向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。證件不全或提供證件與報考資格條件不相符者，不能通過報名資格審查。
5.報考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3：1，在規(guī)定的報名時間內(nèi)，符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3：1的，將核減該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
6.報名資格審查通過名單將于8月26日在寧波市政府門戶網(wǎng)站上公布，并通過電話通知本人領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試和專業(yè)技能測試(其中專業(yè)技能測試針對專業(yè)技術(shù)崗位，管理崗位不參加)相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機構(gòu)命題。
1.筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位應(yīng)知應(yīng)會知識和必須具備的專業(yè)知識。筆試卷面總分為100分。筆試時間為8月31日上午9時至11時，地點和具體考試事項詳見準(zhǔn)考證，考生憑身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3比例確定面試和專業(yè)技能測試(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入面試和專業(yè)技能測試)人員。筆試成績、進(jìn)入面試和專業(yè)技能測試的人員名單于筆試結(jié)束15個工作日內(nèi)在寧波市政府門戶網(wǎng)站上公布并電話通知進(jìn)入面試和專業(yè)技能測試的對象�？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證，按照通知規(guī)定的時間和地點參加面試和專業(yè)技能測試。
2.面試
面試主要測試考生口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試總分為100分。未按規(guī)定時間和地點參加面試者視作放棄，所空缺的面試名額不替補。
3.專業(yè)技能測試(針對專業(yè)技術(shù)崗位)
專業(yè)技能測試在面試結(jié)束后一周內(nèi)進(jìn)行，主要測試考生實際上機操作能力、動手能力、應(yīng)急處置能力等。專業(yè)技能測試總分為100分，不足60分的淘汰。未按規(guī)定時間和地點參加專業(yè)技能測試者視作放棄，所空缺名額不替補。
4.成績
專業(yè)技術(shù)崗位考試總成績?yōu)楣P試成績的40%、面試成績的40%、專業(yè)技能測試成績的20%之和，滿分100分。管理崗位考試總成績?yōu)楣P試成績的50%、面試成績的50%之和，滿分100分。按總成績從高分到低分1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤陌垂P試成績排序，總成績和筆試成績都相同的增加考試課目。面試成績、專業(yè)技能測試成績和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試和專業(yè)技能測試結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波市政府門戶網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核�？己瞬缓细裾咛蕴�。
因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由市大數(shù)據(jù)發(fā)展管理局報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波市政府門戶網(wǎng)站和寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
本次公開招聘監(jiān)督電話：0574-89183432
附件下載>>>
寧波市大數(shù)據(jù)管理服務(wù)中心公開招聘工作人員報名表.doc
招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件.docx
