【#事業(yè)單位招聘# #2019陜西省西安西咸新區(qū)管委會(huì)招聘公告【37人】#】2019陜西省西安西咸新區(qū)管委會(huì)招聘公告【37人】已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日15:00—7月25日18:00。©無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘崗位及名額

　　本次招聘涉及21個(gè)崗位共計(jì)37名派遣制員工。具體崗位職責(zé)及要求詳見(jiàn)《西咸新區(qū)2019年度公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表》(見(jiàn)附件)。

　　二、資格條件及要求

　　1.國(guó)民教育序列大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

　　2.年齡35周歲及以下，計(jì)算時(shí)間為1984年6月1日及以后出生;年齡30周歲及以下，計(jì)算時(shí)間為1989年6月1日及以后出生;

　　3.所有報(bào)名人員除符合上述基本條件外，還須符合《西咸新區(qū)2019年度公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表》的崗位要求;

　　4.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具有招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)及技能條件，具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　三、有下列情形之一者不得應(yīng)聘

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員不得報(bào)考;

　　2.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期限內(nèi)的;

　　3.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的。

　　四、招聘流程

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘公告在西咸新區(qū)官方網(wǎng)站(www.xixianxinqu.gov.cn)、西咸人才網(wǎng)(www.xixianrencai.com)以及前程無(wú)憂西安版面(www.51job.com/xian)及西咸新區(qū)公眾號(hào)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月16日15:00—7月25日18:00。

　　2.報(bào)名網(wǎng)址：http://campus.51job.com/xxxq2019

　　3.報(bào)名材料：采取網(wǎng)上報(bào)名方式，在線填寫(xiě)報(bào)名資料，每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名人員如實(shí)填寫(xiě)《西咸新區(qū)勞務(wù)派遣制員工公開(kāi)招聘報(bào)名表》，按照提示要求上傳相關(guān)材料。報(bào)名時(shí)需上傳近三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色照片(無(wú)修圖)，如照片不清晰視為無(wú)效報(bào)名。

　　4.本次招聘只受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡(jiǎn)歷郵遞、面呈等其他方式。

　　5.崗位招聘人數(shù)與資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人數(shù)達(dá)到1:3的比例，該崗位方可開(kāi)考。如未達(dá)到開(kāi)考比例，縮減該崗位招錄數(shù)量或取消，已報(bào)名取消招考崗位的人員，可改報(bào)其他符合報(bào)名條件的崗位，但不得改報(bào)縮減招考計(jì)劃的崗位。

　　(三)資格審核

　　資格預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按照工作人員通知，將相關(guān)材料原件復(fù)印件帶到指定地點(diǎn)，由工作人員對(duì)照崗位條件進(jìn)行審核。資格復(fù)審不合格或未按規(guī)定時(shí)間提交資料者取消筆試資格。

　　應(yīng)聘人員前來(lái)資格審核時(shí)須提交如下資料：

　�、賾�(yīng)聘登記表(按照工作人員通知從郵箱下載打印，并手寫(xiě)簽名。)

　　②學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū));

　�、凵矸葑C、崗位要求資質(zhì)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;

　�、堋督逃�部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(從學(xué)信網(wǎng)下載);

　�、菽苷f(shuō)明崗位工作經(jīng)歷、專業(yè)職稱和業(yè)績(jī)的有關(guān)證明資料;

　�、藿�三個(gè)月內(nèi)一寸免冠彩色同底照片2張。

　　應(yīng)聘人員提交的上述報(bào)名資料僅收取復(fù)印件，收取材料概不退還。

　　注意事項(xiàng)：

　　1.應(yīng)聘人員本人確有特殊原因不能前來(lái)資格審核的，可委托親友辦理，同時(shí)需攜帶被委托者身份證原件及復(fù)印件;

　　2.未在指定時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核人員視為自動(dòng)放棄;

　　3.應(yīng)聘人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。如提供虛假應(yīng)聘申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。對(duì)應(yīng)聘人員的資格審核，貫穿于招聘工作全過(guò)程，即包括報(bào)名時(shí)的資格審核、筆試、面試、背景調(diào)查、公示，以及試用期期間。

　　(四)筆試

　　1.筆試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間為120分鐘。

　　2.筆試科目為《綜合素質(zhì)考評(píng)》。

　　3.筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按照招聘崗位人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)不超過(guò)1:3的比例，從高到低的順序確定進(jìn)入面試人員名單，與進(jìn)入面試名單后一名成績(jī)并列者，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　4.筆試結(jié)束后通過(guò)西咸新區(qū)公布筆試成績(jī)。

　　(五)面試

　　1.面試時(shí)間地點(diǎn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，并在西咸新區(qū)公布。

　　2.面試成績(jī)滿分為百分制，面試采用結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)方式進(jìn)行。

　　3.面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

　　4.根據(jù)筆試成績(jī)及面試成績(jī)計(jì)算綜合成績(jī)，綜合成績(jī)?yōu)榘俜种疲��?jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

　　5.按照綜合成績(jī)從高到低排序，各崗位以不低于招聘人數(shù)1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，與進(jìn)入體檢名單后一名成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢程序。

　　(六)體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢中心出具體檢報(bào)告。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢報(bào)告之日起3個(gè)工作日內(nèi)，向體檢實(shí)施主管部門提交復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　(七)背景調(diào)查

　　對(duì)相關(guān)崗位擬聘用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

　　若出現(xiàn)放棄體檢、體檢不合格、背景調(diào)查結(jié)論為不宜聘用、或在辦理錄用手續(xù)前放棄聘用資格的情形時(shí)(包括但不限于)，將按照綜合成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(八)公示及聘用

　　擬聘用人員在西咸新區(qū)進(jìn)行公示。所有崗位錄用人員均為派遣制員工，試用期3個(gè)月。與第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，員工薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《西咸新區(qū)管委會(huì)派遣制員工薪酬管理辦法》。

　　本次招聘委托前程無(wú)憂西安分公司負(fù)責(zé)，終解釋權(quán)歸西咸新區(qū)人力資源服務(wù)中心。

　　本次招聘不收取應(yīng)聘人員任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)勿上當(dāng)受騙。

　　報(bào)名咨詢電話：

　　029-88416622-656周女士

　　029-88416622-657杜女士

　　咨詢時(shí)間：工作日9:00-12:00、14:00-17:30

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：029-33585513

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西咸新區(qū)公開(kāi)招聘派遣制員工崗位需求表.xlsx