
一、招聘原則
以黨的十九大精神為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)、任人唯賢的標(biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會,采取筆試、面試、體檢與考察相結(jié)合的辦法,公開招聘一批熱愛事業(yè)單位工作,有較強責(zé)任感和事業(yè)心的優(yōu)秀人才,充實到我縣事業(yè)單位工作隊伍中,為我縣各項事業(yè)發(fā)展提供保障。
二、招聘單位和名額
招聘單位及崗位見附件。
三、報考資格條件
(一)具備下列條件的人員可以報考:
1.擁護中華人民共和國憲法,堅持黨的路線、方針、政策,具有為人民服務(wù)、無私奉獻的精神;
2.身體健康,作風(fēng)正派、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛事業(yè)單位工作,能吃苦耐勞,有敬業(yè)精神;
3.具有中華人民共和國國籍;
4.非在職在編人員;
5.年齡32周歲以下(1987年7月1日以后出生),研究生及以上學(xué)歷年齡放寬至35周歲以下(1984年7月1日以后出生);
6.普通全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生;
7.能勝任所報職位的工作任務(wù),服從組織安排;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員;
4.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、報名辦法
(一)報名時間
報名時間:2019年7月9日至2019年7月13日(上午8:30-11:30,下午3:00-5:30)。
(二)報名地點
寶豐縣人社局一樓人力資源市場(人民路西段239號)。
(三)注意事項
1.公告發(fā)布媒體:平頂山公共就業(yè)人才網(wǎng)(www.pdsjob.cn)、
平頂山市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.hapds.lss.gov.cn)、寶豐縣人民政府網(wǎng)站(www.baofeng.gov.cn)及招聘微信公眾平臺“工作課堂”(寶豐縣人才交流中心微信公眾號:workclass)。
公告日期:2019年6月27日至2019年7月5日。
2.報考人員需提供有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證、個人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份,報名與參加考試時使用的身份證必須一致。以上各項報名證件均須提供原件及復(fù)印件(A4紙)。
3.普通全日制高等院校在讀2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證的,須提供個人在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)申請的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》一份,所在院校出具的報考推薦證明原件及復(fù)印件一份(A4紙),報考推薦證明應(yīng)載明在讀學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)等。
4.報考人員須填寫《寶豐縣2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》(寶豐縣政府信息網(wǎng)下載),并提交近期免冠同版一寸彩色照片四張。
5.報考人員每人須交考務(wù)費60元(現(xiàn)場繳費)。建檔立卡貧困戶家庭和低生活保障家庭的報考人員,免繳考務(wù)費。免繳考務(wù)費的報考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);低生活保障家庭的報考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受低生活保障待遇證明原件。
6.考生按招聘崗位進行報名,每個考生限報一個崗位。報考人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例原則上不小于5:1,達不到該比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。因比例不足而取消的崗位,其報考者允許在規(guī)定的時間內(nèi)重新選報其它符合條件的崗位。
7.資格審查貫穿招聘工作始終,對弄虛作假取得報名資格、聘用資格者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試聘用資格。
8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及各類通知將在微信公眾號“工作課堂”(微信公眾號:workclass)上公布,請各位考生關(guān)注。
9.參加平頂山市“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上或參加國家志愿服務(wù)西部計劃、我省招募的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃、志愿服務(wù)貧困縣計劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃且服務(wù)期滿并考核合格的大學(xué)畢業(yè)生、退役大學(xué)生士兵(系按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校畢業(yè)生從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得學(xué)歷的;按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的普通全日制高等院校學(xué)生在校期間從我省入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得學(xué)歷的退役士兵),根據(jù)國家和省、市有關(guān)規(guī)定享受筆試成績加5分的優(yōu)惠政策。符合條件的考生,應(yīng)在報名時提交有關(guān)證件原件和復(fù)印件。
五、考試
考試包括筆試和面試:
(一)筆試。筆試內(nèi)容為:《行政職業(yè)能力測驗》+《公共基礎(chǔ)知識》,共計2門,單科筆試成績100分。
筆試總成績=《行政職業(yè)能力測驗》成績×50%+《公共基礎(chǔ)知識》成績×50%
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。筆試地點時間及要求,以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(二)面試。根據(jù)筆試總成績,按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要考核應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表,滿分100分。
面試時,如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。
(三)成績計算
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。
筆試單科成績、筆試總成績、面試成績、考試總成績,均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。出現(xiàn)總成績相同時,以筆試總成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
六、體檢和考察
根據(jù)考試總成績分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人選。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)的規(guī)定執(zhí)行,體檢費用自理。
因體檢不合格或自動放棄資格等造成的崗位空缺,遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中,按考試總成績從高分到低分的順序依次確定,只遞補。
體檢合格者確定為考察對象?疾靸(nèi)容主要是思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等方面的情況,核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補。
七、公示
根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,適時對相關(guān)結(jié)果在寶豐縣政府信息網(wǎng)及微信公眾號“工作課堂”(workclass)予以公布和公示,接受社會各界的監(jiān)督。擬聘人員名單公示7個工作日,一經(jīng)公示,無論何種原因造成招聘崗位空缺,均不再進行補錄。
八、聘用及待遇
本次公開招聘的崗位均為財政全額預(yù)算管理事業(yè)單位工作崗位?疾旌细袢藛T確定為擬聘用人員,公示期滿無異議后,擬聘用人員一律簽訂聘用合同,實行聘用合同制,試用期一年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),人員管理辦法按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。
新聘用人員在聘用單位的低服務(wù)年限為5年(含試用期)。
九、紀(jì)律要求
參與公開招聘的工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和相關(guān)公開招考規(guī)定,全程接受縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督,同時接受社會監(jiān)督,嚴(yán)格實行回避制度,確保公開、公平、公正。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或成績;對違反《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,予以清退;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告由寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜由寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢電話:0375-6515951
監(jiān)督電話:0375-6515136
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2019年寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表.docx
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2019年寶豐縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名資格審查表.doc
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