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暑假骨干教師培訓心得體會范例精選

時間:2019-06-20 14:31:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#心得體會# #暑假骨干教師培訓心得體會范例精選#】所謂心得就是工作或?qū)W習中的體驗和領悟到的東西,亦可以稱作心得體會!靶牡皿w會”是一種日常應用文體,屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短,結構比較簡單。下面是由©無憂考網(wǎng)為大家整理的“暑假骨干教師培訓心得體會范例精選”,僅供參考,歡迎大家閱讀。

  【篇一】

  我有幸參加了20xx年咸陽市教育局舉辦的為期五天的“咸陽市骨干教師”培訓班學習。首先要感謝市教育局的領導給我們這樣難得學習和交流的機會;同時也要感謝培訓部的各位導師周到細心地工作,使我在咸陽職校學習的每一天都感到很充實,收獲很大。雖然天很熱,也很辛苦,但我珍惜這次學習的每一天,不放過學習過程中的每一個環(huán)節(jié),無論是有關教育教學理念的講座,還是我自己培訓期間所上的微型課和各位導師評課議課自始至終,我都在努力地學習,力爭做到不掉隊。在學習過程中我慢慢地認識到了自己的貧乏與無賴,學習又逐漸地使我變得充實與干練。是的,在培訓學習的每一天都能讓人感受到思想火花的撞擊與迸發(fā),整個培訓的過程就好像是“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又仿佛是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!

  在本次培訓中有幸讓我聽到了渭南市臨渭市教研室主任楊曉蓉老師、渭南市臨渭區(qū)南塘小學郗莉老師、陜西省教育科學研究所李琦老師、咸陽市渭城區(qū)風輪小學陳阿莉老師、曹有凡工作室燕小艷老師和劉老師這幾位專家、學者對教育方面的前沿的思考、精辟的理論、獨到的見解,對生活、對工作、對事業(yè)、對學生獨特的感悟,特別是陳阿莉?qū)熥龅某砷L錄激起了我內(nèi)心中的心弦,觸及到我思想的深處,我次禁不住問自己我該怎樣做、做什么樣的教師能適應現(xiàn)代教育的發(fā)展,怎樣做一名優(yōu)秀的教師;陳老師說的這句話讓我記憶憂心,她說一個人一輩子不是看你把多少人比下去,而是看你影響過多少人。她的成功背后付出了努力、艱辛。讓我深深的明白成功重在實踐的道理。還有燕小艷老師講的什么是微型課?微型課與說課、微型課與微課、微型課與常態(tài)課的區(qū)別的講座,讓我眼前一亮,讓我對微型課、微課、常規(guī)課的區(qū)別有了更深的了解。什么叫微型課?微型課有什么特點?怎樣上好微型課?上微型課要注意什么問題?詳實的報告讓我們這些從農(nóng)村一線去的老師如獲似寶、茅塞頓開。見到了導師們對教育發(fā)展深入研究,見解獨到,我們找到了自己的差距,做為一個小學教師,我們還有很多的路要走……在此期間,我學到的遠不只是專業(yè)的知識和做學問的方法,更多的是他們執(zhí)著于教育事業(yè)、孜孜不倦、嚴謹勤奮、潛心鉆研、盡心盡責的那種熱愛工作,熱愛生活的高品位的生命形式;作為一個學者,他們那閃光的人格魅力令我震撼!讓我感染!幾十年來的辛苦探索,留下了太多的寶貴財富!留下了太多的酸甜苦辣。在培訓過程中,無論是教育教學的相關講座,還是專業(yè)知識的授課,無論給我們上課的是知名教授,還是普通的老師,沒有那一個不是兢兢業(yè)業(yè)的,是她們讓我開闊了眼界,拓寬了思路,轉變了觀念,促使我站在更高的層次上反思以前的工作。

  一、更新了教育觀念

  現(xiàn)代的教師應成為學生潛在品質(zhì)的開發(fā)者;成為教育教學的研究者;成為學生的心理咨詢者和健康的引領者;成為課程的開發(fā)者和建設者;成為學生學習的引領者、促進者、合作者。在課堂教學中,教師一定要從挖掘和理解教材中去摸索教學方法。經(jīng)過這次培訓,我覺得自己的教育思想有了根本的轉變。我深深的感覺到,作為教師只有“愛”是遠遠不夠的,只會“傳道授業(yè)解惑”也不是好的教師,只有與時俱進,勇于探索,敢于創(chuàng)新,尊重學生,具有專業(yè)化知識和技能,才可以做一個好教師。

  二、拓展了視野,收獲點滴。

  這次培訓,對于我來說是難得的充電機會。我不僅學到了豐富的知識,進一步提高了我們的業(yè)務素質(zhì)。還能夠把學到的理論知識運用到自己的教育教學中去,本次培訓給我們每位老師提供了學習的機會,展示的平臺,還能得到各位導師的誠懇指導,面對面的交流,如:我在教學《烏鴉喝水》一課時,給學生講“口渴”一詞時就是借鑒了陳阿莉老師為其他老師點評的“得意”一詞的理解。讓我豁然開朗,這么直觀,學生多么好接受。還有通過聽了幾位省能、市能老師的示范課,幾位老師課堂語言親和力很強,教學設計取舍恰當,課堂能突破重點,駕馭課堂的能力很強。我由衷的為她們點贊。幾位老師課堂教學中對學生的評價方式多樣,語言鼓勵性很強,能調(diào)動學生的積極性。這些都讓我收獲多多。雖然我才剛剛對微型課有所了解,展示課又得到陳老師的親自指導,但是我堅信通過這次培訓,能促使自己更加至力于自己鐘愛的教育事業(yè)。因為每一天都能面對不同風格的教師,每一天都能聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的沖擊。耳濡目染的東西很多。但要采他山之玉為我所用,納百家之長解我所困卻需要一個消化吸收的過程,這個過程也許很漫長,也許會走得很累,但作為一線教師的我會走下去,也能走下去。前邊的路很長,前面的人也很多,我不能走到前沿,但我會朝這個目標去努力。

  三、思想認識得到了提高,靈魂得到了凈化

  這幾十年的教學生涯,讓我已經(jīng)慢慢倦怠,沉重,沉重的令人窒息。我早已像一臺機器,不再有靈感。把教師當成了一種職業(yè),一種謀生的職業(yè)?赏ㄟ^這幾天的培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素質(zhì)和教育教學水平的方法和捷徑。

  四、加強專業(yè)文化學習,做一專多能的教師

  想給學生一滴水,教師就必須具備一桶水。通過學習,讓我更體會到學習的重要性,只有不斷的學習,不斷的提升。不斷加強修養(yǎng)才能勝任教育這項工作。

  總之,這次培訓內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。雖不能說通過短短幾天的培訓就會立竿見影,但卻也有許多頓悟、收獲。培訓后回到工作崗位中,我會利用本次培訓成果,示范課中的亮點,自己收獲的新知充分運用到教學工作中,積極探討新的教育理論,新的教學模式,嘗試微型課的任務教學,提高自身素質(zhì),提高課堂教學效率。

  【篇二】

  經(jīng)過學習,我認識到高新課堂的重要性。構建高效課堂是我們每一位教師畢生都要研究的課題,把老師和學生都從題海和加課中解放出來,讓教師快樂地教,讓學生快樂地學。那么,在教學中如何來提高課堂的有效性呢?通過反思自己平時在教學中存在的一些問題,我認為應該從以下幾個方面去努力。

  第一,改變教學觀念和教學方式。消除由于教師講得過多、學生參與過少而導致的靠大量課后作業(yè)來完成教學任務的問題,逐步解決忽視學生情感、態(tài)度、價值觀目標實現(xiàn)的問題。

  第二,認真學習校本培訓。反思自己的教學,發(fā)現(xiàn)自己在很多情況下,自己對課標與課本的學習與研究還不足,這樣就影響和制約了課堂駕馭能力,課堂駕馭能力反過來也就影響了課堂教學的效率。

  第三,認真?zhèn)湔n,尤其要認真?zhèn)鋵W生。平時自己在備課時,只習慣于備教學內(nèi)容,而忽視備學生。試想如果不去研究學生對所教內(nèi)容的掌握情況,不去研究學生的個體差異,一切從本本出發(fā),課堂教學的適切性就會大打折扣,課堂教學的高效更無從談起。

  第四,認真研究和設計好課堂提問。在真實、常態(tài)的課堂教學中,經(jīng)常發(fā)現(xiàn)自己所提的問題本身就有問題,無效問題、假問題、無價值問題充斥課堂,這樣的提問耽誤了學生寶貴的課堂學習時間,也影響了課堂教學效率的提高。因此,[蓮山課件]今后要高效地完成課堂教學任務,就必須注重對課堂提問的研究,所提的問題必須是有價值的、有啟發(fā)性的、有一定難度的,整個課堂的問題設計必須遵循循序漸進的原則。

  第五,加強對課堂節(jié)奏的把握和管理。課堂上,有時給學生提出問題,學生還沒來得及思考,就馬上要求其回答,這樣不僅浪費了學生課堂思考的時間,而且有效性很差。這種形式主義的教學方式使無效勞動充斥課堂,嚴重影響了課堂教學的效率。有時讓學生閱讀課文、討論、交流、做鞏固練習等,不提任何時間和標準的要求,學生漫無目的地閱讀與交流,課堂組織松散,時間利用率低。有時只對學生提出比較籠統(tǒng)的要求,學生不明白教師要他們干什么和要他們怎么干,這樣,學生就失去了教師的有效指導。因此,<蓮山課件>要給學生一定的思考時間和思維空間,要減少“講與聽”,增加“說與做”,嘗試“教與評”。

  因此,我們必須立足于學生,讓學生積極參與學習,實現(xiàn)有效的、多向的、高質(zhì)量的互動,從而達到優(yōu)質(zhì)高效的課堂教學這一終目標。

  【篇三】

  8月20日-21日,有幸參加了市生物骨干教師培訓;厥锥潭痰膬商炫嘤枙r間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著。在此次培訓中每一個報告都很精彩,在佩服專家老師們博學深思的同時,我更關注報告的內(nèi)容。對我來說,報告中值得我(們)學習的東西很多很多,總結起來有以下幾點:

  一、轉變教育觀念

  隨著社會的飛速發(fā)展,老百姓的意識也逐步提高,過去的“養(yǎng)兒防老”的觀念已經(jīng)過時,老百姓逐漸意識到了知識的重要性,為孩子選擇優(yōu)質(zhì)教育,不讓孩子輸在起跑線上,已經(jīng)成為了絕大多數(shù)家長的共識。所以作為教師的我們必須要轉變教育觀念,改變教學方式,跟上時代的發(fā)展,做一個能適應社會并受到老百姓喜歡的人民教師。國家2020年中長期教育規(guī)劃綱要,對我們教師提出了更高的要求。我們教師必須轉變觀念,培養(yǎng)一大批有創(chuàng)新人才的學生,為祖國的未來做貢獻。

  二、加強學習

  過去不代表未來,要轉變觀念靠的是學習,不斷地學習,以學習來改變自己,以學習來充實自己。本次培訓,我更強烈意識到了自己知識的淺薄。在這些專家們面前我多像一只井底之蛙,尤其聽了濰坊八中的尹美麗老師、諸城教研室朱美榮老師的報告,讓我(們)更加明確了什么是課例研究?課例研究的基本流程,如何進行校本課例研究?什么是校本教研?校本教研做什么?怎么做?我都覺得很新鮮,有些以前真的連聽都沒聽過,更別提去實踐了,我有了一種很強的危機感,所以學習迫在眉睫!只有這樣才能使危機有轉機,所謂“鳥欲高飛先振翅,人求上進先讀書!毕嘈抛约耗軋猿帧

  三、學會反思

  蘇霍姆林斯基曾說過:“只有善于分析自己工作的教師,才能成為得力的有經(jīng)驗的教師!辈ㄋ辜{也說過:“沒有反思的經(jīng)驗是狹隘的經(jīng)驗,至多只能成為膚淺的知識。如果教師僅僅滿足于獲得經(jīng)驗而不對經(jīng)驗進行深入的思考,那么他的教學水平的發(fā)展將大受限制,甚至有所滑坡!甭犃烁呙芙萄惺彝醭V蠋煹摹秾W業(yè)水平與課標對比分析的研究》專題講座,對我觸動很大。在以前的工作中,我雖然有過反思,但從來沒有很認真地正規(guī)地把它當成一項工作去執(zhí)行,只是在頭腦里想想或是為應對檢查草草了事就過了。在以后的工作中,我一定而且必須要學會總結歸納,要平靜的心態(tài)、認真的精神逐一對著課標進行反思,以逐步提高自己的教育教學水平。

  四、對學生要胸懷博大,有寬容之心;情感的體驗要細致入微。

  “沒有理由要求每個學生喜歡我,但我必須喜歡每個學生”。師生關系和諧、融洽,學生感受到教師對自己的肯定,便會主動親近教師,樂于接受教師的教誨,使師生心靈溝通,從而激發(fā)學生學習的積極性和創(chuàng)造性。諸城譚瑞梅老師講的很實在、透徹,接地氣。我們教師只有自己身體和心里健康了,才能培養(yǎng)出身心健康的學生。師生關系的和諧本身就是一種健康的標志,我們作為新世紀的教師更應該胸懷博大,對學生要有一顆寬容的心,不能動不動就“武力鎮(zhèn)壓”,要動之以情,曉之以理,對待學生要情感,要細微。

  雖然是在炎炎夏日,但是此次培訓卻像一股清泉,為我們的教學帶來了清涼,帶來了動力。培訓活動結束后,參訓教師們紛紛表示受益匪淺,解決了平日教學中存在的某些疑惑,明確了今后教學的方向,從專業(yè)理論到課堂實踐都得到了不同程度的提升。