【#事業(yè)單位招聘# #2019河南省�？h招聘事業(yè)單位人員公告#】2019河南省浚縣招聘事業(yè)單位人員公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日—5日工作時(shí)間。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘崗位和條件見附件1《�？h2019年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》。

　　二、招聘對(duì)象

　　2019年7月31日前畢業(yè)的國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全國(guó)普通高等院校全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生和同等學(xué)歷的留學(xué)回國(guó)人員。

　　三、招聘條件

　　(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.本科學(xué)歷考生須在1989年6月30日以后出生，研究生學(xué)歷的考生放寬到1984年6月30日以后出生;

　　5.崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能;

　　6.適應(yīng)崗位要求的的身體條件;

　　7.具備崗位所需要的其它條件等。

　　(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開除公職的;

　　3.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

　　5.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員;

　　6.現(xiàn)役軍人和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”在浚縣服務(wù)期未滿的人員;

　　7.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　發(fā)布公告時(shí)間：2019年6月17日—30日。

　　招聘公告在�？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)、�？h電視臺(tái)公布。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證原件及A4復(fù)印件。在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明;于2019年7月31日前畢業(yè)的畢業(yè)生提供學(xué)籍證明和在校期間表現(xiàn)證明;由考生自行下載填寫《�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》;現(xiàn)場(chǎng)采集人像信息，交近期彩色免冠2寸照片2張;留學(xué)回國(guó)人員同時(shí)提交我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等;退役大學(xué)生士兵提交服役和退役相關(guān)材料;繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月1日—5日工作時(shí)間。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：�？h行政服務(wù)中心C區(qū)南門(浚州大道中段路南)。

　　(三)考試

　　考試由�？h人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚪譃楣P試和面試。

　　1.筆試

　　筆試成績(jī)滿分為100分。筆試內(nèi)容為《行政職業(yè)能力測(cè)試》。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。

　　考生必須在7月12日工作時(shí)間攜帶本人身份證在報(bào)名處領(lǐng)取準(zhǔn)考證。筆試的具體時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　筆試成績(jī)?cè)诳？h人民政府網(wǎng)站公布。

　　2.面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按面試人選與招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人選。

　　面試具體時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知單。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，時(shí)間10分鐘，滿分100分。

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　　3.考試總成績(jī)計(jì)算辦法：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)。

　　(四)體檢

　　根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分的順序等額確定體檢人選。如同一個(gè)職位出現(xiàn)應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同的情況，則按筆試成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人選;如筆試成績(jī)也相同，則共同確定為體檢人選。

　　體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》要求進(jìn)行。

　　體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人支付。

　　(五)考察

　　考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實(shí)施，主要對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

　　(六)公示

　　按照考試、體檢、考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，名單在�？h人民政府網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　(七)聘用和待遇

　　擬聘用人員在公示期滿沒有問(wèn)題的，辦理聘用手續(xù)，并與用人單位簽訂聘用合同。新聘用人員試用期一年，試用期滿考核不合格的，單位與招聘對(duì)象解除聘用合同，其人事關(guān)系和檔案轉(zhuǎn)至人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)。聘用人員的工資福利待遇按�？h事業(yè)單位財(cái)政全供工作人員相關(guān)政策和規(guī)定執(zhí)行。

　　五、信息發(fā)布

　　本次招聘中發(fā)布公告、公布筆試成績(jī)、公布面試人員、公布體檢人員、公布擬聘用人員等信息，指定在�？h人民政府網(wǎng)站(www.xunxian.gov.cn)發(fā)布�？忌�在本次公開招聘期間要及時(shí)關(guān)注本網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息和公告。招聘咨詢：0392-5522592。

　　六、相關(guān)說(shuō)明

　　1.本次招聘專業(yè)類別設(shè)置參照《2019年河南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》。

　　2.本次招聘各崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的，需相應(yīng)核減招聘崗位數(shù);核減后仍達(dá)不到比例要求的，該崗位不再招考，報(bào)考該崗位的考生可重新選報(bào)其他崗位，不愿重新選報(bào)或不符合報(bào)考其他崗位資格條件的，原數(shù)退還其筆試考務(wù)費(fèi)。

　　3.本次招聘資格審查工作貫穿于招聘考試的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

　　4.考生要誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書，被錄取后自愿在�？h工作服務(wù)年限不少于5年。

　　5.依據(jù)豫政〔2016〕53號(hào)文件，符合報(bào)考條件的退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分。

　　6.本次公開招聘工作由�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載>>>

2019年�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2019年�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員專業(yè)類別目錄.doc

�？h公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc