根據學�！蛾P于下達2019年人員補充計劃的通知》和《關于學校新聘人員相關政策調整的通知》要求，按照《吉林大學新聘人員聘用管理暫行辦法(修訂)》等相關政策文件規(guī)定，結合學院實際工作需要，吉林大學哲學社會學院2019年擬公開招聘哲學專業(yè)講師2名，社會學、社會保障學、心理學專業(yè)講師1名，現(xiàn)將有關事項公布如下：一、招聘條件
(一)應聘者原則上應為出站的博士后研究人員，并應符合下列條件：
1.基本資格：應聘人員年齡原則上不超過35歲，初始學歷應為普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)，并獲得學士學位。
2.專業(yè)背景：應聘者應為哲學、社會學、社會保障學、心理學及相關專業(yè)博士后。
3.業(yè)務條件：學科背景和科研能力較好;具有較強的教學能力，包括良好的語言表達能力、文字綜合能力和英語水平，能勝任高校教育教學和科學研究工作。博士后在站期間科研成果須達到哲學社會學院副教授任職條件中關于科研成果要求的規(guī)定(見附件)。
(二)應聘者為博士學位獲得者時，按學校相關規(guī)定應先入站攻讀二類博士后(師資預留博士后)，出站考核結果優(yōu)秀且在站期間科研成果達到哲學社會學院副教授任職條件中關于科研成果要求的規(guī)定時(見附件)，方可正式留校任教。此類應聘者應符合下列條件：
1.基本資格：應聘人員年齡原則上不超過35歲，初始學歷應為普通高等教育招生計劃內(不含獨立學院)，并獲得學士學位。
2.專業(yè)背景：應聘者應為哲學博士、社會學博士、社會保障學博士、心理學博士及相關專業(yè)博士。
3.業(yè)務條件：學科背景和科研能力較好;具有較強的教學能力，包括良好的語言表達能力、文字綜合能力和英語水平，能勝任高校教育教學和科學研究工作。攻讀博士學位期間及獲得博士學位后一年以內，博士畢業(yè)生(師資博士后)其報名起始成果需要有不少于2篇CSSCI論文成果或其它學校承認的權威研究成果。海外獲得博士學位申請者，學術成果由學術委員會認定。
二、相關待遇
按吉林大學相關規(guī)定執(zhí)行。
三、應聘材料
1.求職簡歷(包括個人基本信息、學習和工作經歷、外語水平、參加教學情況、獲獎情況、專業(yè)知識水平和科研情況、自我綜合評價)。
2.相關學歷(學位)證書、成績單、相關外語成績、發(fā)表的科研論文、檢索頁和獲獎證書等復印件(原件查驗時間另行通知，上交材料復印件不退還本人)。
四、報名及聯(lián)系方式
符合上述報名資格與條件的應聘人員請于2019年6月20日前將自薦材料發(fā)送至郵箱haitian@jlu.edu.cn或送至吉林大學哲學社會學院行政辦公室(東榮大廈907室)，考核時間及方式另行通知。
聯(lián)系人：于海天馮思然
聯(lián)系電話：0431-85166074
吉林大學哲學社會學院
2019年6月3日
