【#事業(yè)單位招聘# #2019內蒙古古日格斯臺自然保護區(qū)管理處招聘公告#】2019內蒙古古日格斯臺自然保護區(qū)管理處招聘公告已發(fā)布，報名時間：2019年6月3日至6月10日17：30分截止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報名流程，供您參考。

　　一、招聘計劃

　　此次公開招聘生態(tài)護林員共15名。

　　二、招聘條件

　　(一)招聘人員應符合以下條件

　　1、現(xiàn)有西烏旗林業(yè)總場戶籍(且2018年12月31日前取得林業(yè)總場戶籍)

　　2、年齡條件，男性：18周歲至45周歲(1974年5月31日至2001年6月1日期間出生);女性：18周歲至40周歲(1979年5月31日至2001年6月1日期間出生);

　　3、適應崗位要求的身體條件;

　　4、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，有良好的素養(yǎng)和品行，遵紀守法;

　　5、承認并執(zhí)行合同制生態(tài)護林員聘用制度。

　　(二)有下列情形之一的，不予招聘：

　　1、正在接受司法機關立案偵察的、有較為嚴重的個人不良信用記錄不得報考;

　　2、在讀大學生、在崗的各類服務基層高校畢業(yè)生和公益性崗位人員不在招錄范圍;

　　3、參加*等邪教組織的。

　　三、招聘程序

　　招聘工作堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、體檢等程序進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　于2019年6月3日至6月10日，通過旗人民政府門戶網(wǎng)站、西烏發(fā)布、西烏旗電視臺、古日格斯臺自然保護區(qū)公眾號等媒體統(tǒng)一向社會發(fā)布公告，同時在原林場居民區(qū)張貼公告。公告時間為五個工作日。

　　(二)報名及資格審查

　　1、報名時間：2019年6月3日至6月10日17：30分截止。

　　2、報名地點：內蒙古自治區(qū)古日格斯臺自然保護區(qū)管理處辦公室(原林草局四樓)。

　　3、報考人員需持有效身份證和戶口薄原件、人民銀行出具的個人征信報告、近期藍底1寸免冠照片4張。

　　4、資格審查與報名工作同時進行。

　　旗人社局、法院、公安局、檢察院、森林公安局、內蒙古自治區(qū)古日格斯臺自然保護區(qū)管理處負責資格審查和組織報名工作。身份證與戶籍要求不符，審核不予通過。

　　資格審核通過的報考人員務必于6月17日至18日，持本人身份證到報名地點領取《準考證》。逾期未領取的，視為自愿放棄考試資格。

　　報考人員要確保報名時所填寫的聯(lián)系方式真實有效，并保持24小時暢通，因通訊不暢造成的一切后果由報考人承擔。

　　(三)考試

　　此次考試采取筆試方式進行，滿分100分，提供蒙漢兩種文字試卷。選擇蒙文試卷的考生必須用蒙文作答，選擇漢文試卷的考生必須用漢文作答，一種試卷同時出現(xiàn)兩種語言文字視為作廢。

　　筆試時間地點：詳見準考證。考生參加筆試時需攜帶準考證和居民身份證，否則不準進入考場。

　　成績公布：筆試結束后由媒體統(tǒng)一公示成績。

　　(四)體檢

　　按照擬招聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如遇末位成績并列，同時進入體檢。體檢時間另行通知。體檢費由報考人員本人承擔，不交納體檢費或不按時參加體檢的，視為自動放棄。因患嚴重傳染病或其他嚴重疾病等不適合護林員工作的不列為招聘對象，按總分從高分到低分依次遞補體檢人員。

　　(五)確定擬招聘人員并公示

　　1、根據(jù)筆試和體檢結果，由古日格斯臺自然保護區(qū)管理處公開招聘生態(tài)護林員工作領導小組研究確定擬招聘人員。

　　2、體檢合格者，按總成績從高分到低分1：1的比例確定公示對象，公示期為5個工作日，公示期內接受社會監(jiān)督，對擬聘人員資格有異議的需實名舉報，舉報事項一經(jīng)核實，取消被舉報對象聘用資格。舉報電話：0479-3918456。

　　公示期滿無異議的，確定為聘用對象。

　　3、公示期間或公示期滿后出現(xiàn)空缺名額，所空缺崗位按相應程序遞補。

　　四、崗位管理和身份待遇

　　生態(tài)護林員主要工作職責是開展自然保護區(qū)森林資源管理、防火宣傳及防火預防檢查，維護自然保護區(qū)界樁界碑及各種宣傳標志設施安全，制止、報告破壞自然資源行為，協(xié)助森林公安局查處各種破壞自然資源行為，協(xié)助有關部門保護和救助野生動植物，協(xié)助有關部門開展林業(yè)有害生物監(jiān)測，加強自然保護區(qū)內人員、車輛的管理等。工作環(huán)境長期在野外林區(qū)，工作崗位相對比較艱苦，且存在一定的安全風險。

　　所招聘護林員實行合同制，統(tǒng)一分配至自然保護區(qū)護林一線，試用期為三個月，試用期滿后簽訂《勞動合同》，試用期包含在勞動合同期限內。自然保護區(qū)管理處與聘用人員逐年簽訂勞動合同，所聘人員的考核工作由自然保護區(qū)管理處負責，實行日�？己伺c年終考核相結合的考核管理制度，考核結果作為延續(xù)簽訂勞動合同的重要依據(jù)，經(jīng)考核不合格，或在服務期內嚴重違反用人單位管理制度，用人單位有權解除勞動合同。根據(jù)《勞動法》規(guī)定，生態(tài)護林員達到國家法定退休年齡后，自然解除勞動關系，解除勞動關系時，養(yǎng)老保險未達到國家規(guī)定的低繳費年限的，由本人自行續(xù)交。

　　按照目前自然保護區(qū)護林員工資標準，基礎工資1540元、交通補貼100元、績效工資860元，合計每月2500元。執(zhí)行年薪制績效工資制度，經(jīng)年度考核合格后，每年分兩次支付全年工資。

　　五、其他事項

　　(一)本次招聘不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，如果社會上出現(xiàn)以考試命題、專門培訓機構等名義的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物等，均與本次公開招聘考試無關。

　　(二)本次招聘工作將資格審查貫穿始終，任何招聘階段及試用期間發(fā)現(xiàn)考生不符合報考條件或弄虛作假的、有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

　　(三)未盡事宜將臨時通知，請報考人員隨時與古日格斯臺自然保護區(qū)管理處聯(lián)系。

　　六、紀律要求

　　招聘工作接受社會各界的監(jiān)督，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生，工作人員有違反規(guī)定和弄虛作假的一經(jīng)查實，給予相應的紀律處分。監(jiān)督舉報電話：0479-3523799。