【篇一】
新的時代新的征程，作風建設要緊步跟上。風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。要想營造好的社會環(huán)境，好的工作環(huán)境，“四風”問題必須從嚴對待。黨的xx大報告指出，堅持以上率下，堅決落實中央八項規(guī)定精神，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象。糾正“四風”不能止步，作風建設永遠在路上。
正風必須肅紀，執(zhí)紀務必從嚴。紀檢監(jiān)察部門要加大正風肅紀的力度，把違反中央八項規(guī)定精神列入紀律審查重點，作為紀律處分的重要內容。
作風問題是關鍵，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等“四風”問題。反對“四風”向縱深推進，關鍵要抓好落實、鞏固成效、擴大戰(zhàn)果。紀檢監(jiān)察工作的開展，要抓住以下著力點：一是在重要節(jié)點上盯緊，比如節(jié)假日、歲末年初、黃金周等時段，找出這些節(jié)點上易發(fā)多發(fā)的問題，早打招呼、早做防范，確保在敏感時點上守住作風建設成果；二是揪住新問題不放，“四風”變異問題時常發(fā)生，通過明察暗訪走在“四風”變異的前頭，發(fā)現(xiàn)一起打擊一起，遏制變異勢頭；三是常用執(zhí)紀問責之劍，用問責來倒逼干部遠離“四風”，擠壓“四風”存在空間，引導干部從內心深處生長出遠離“四風”、抵御“四風”的認識和自覺；四是把作風建設融入各項工作中，一同部署、一同檢查、一同監(jiān)督，讓好作風蔚然成風，讓“四風”無處遁形。
作為紀檢監(jiān)察干部，要牢牢守住道德底線，把加強道德修養(yǎng)作為人生重要的必修課，堅守自己的人生坐標，防微杜漸，警鐘長鳴，珍惜手中的權力，謹慎自己的言行，自覺堅守住廉潔從政的底線。堂堂正正做人、干干凈凈做事，守好自己的精神家園！
【篇二】
“四風”問題，是當前群眾深惡痛絕、反映強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。黨內存在的其他一些問題都與這“四風”有關，或者說都是由這“四風”衍生而來。因此，抓住了“四風”問題，就抓住了干部群眾的關注點，就抓住了作風建設的關鍵點�！八娘L”問題解決好了，黨內其他一些問題解決起來就有了更好的條件。
“四風”問題都是頑癥，反對“四風”需要猛藥、利器。廣大黨員干部必須清醒地看到，“四風”問題的種種表現(xiàn)不同程度存在。必須清楚地認識到，唯有大力弘揚整風精神，才能深挖“四風”問題產生的根源，真正解決問題。
整風精神就是認真開展批評與自我批評的精神，就是堅持真理、修正錯誤的精神。只有認真才能扎實深入，只有認真才不會走過場。因此，以整風精神反對“四風”，必須認真地開展批評和自我批評，認真地進行整改、解決問題。
批評和自我批評，是我們黨加強作風建設的有力武器。然而，當前一些黨員干部幾乎已經丟掉了這一武器———
不講原則講圓滑，不講正氣講和氣；自我批評談情況，相互批評提希望；對上級放禮炮、對同級放啞炮、對下級放空炮。因此，以整風精神反對“四風”，首先必須解決不敢批評和自我批評的問題。廣大黨員干部要以對黨的事業(yè)負責、對人民負責、對同志負責的精神，徹底拋棄各種私心雜念，自覺用好批評與自我批評這個有力武器。
開展好批評與自我批評，必須把握好開展思想斗爭和促進團結的關系。一方面，自我批評要真正觸及問題、挖到思想深處，防止避重就輕；相互批評要敢于指出問題、真誠幫助提高，防止好人主義。另一方面，在開展批評的過程中，要始終堅持善意、客觀、坦誠、認真的原則，不搞無情打擊、惡意攻擊。只有這樣，才能通過開展積極健康的思想斗爭，解決“四風”問題。
群眾提了意見，黨員干部不改正，比不提意見影響還壞；發(fā)現(xiàn)了問題而不解決問題，批評和自我批評就會流于形式。因此，在開展批評和自我批評的過程中，對同志和群眾提出的意見，廣大黨員干部要聞過則喜、聞過即改。
反對“四風”迫在眉睫，轉變作風任務艱巨。只要我們把整風精神貫穿于全面從嚴治黨的全過程各環(huán)節(jié)，認真開展批評和自我批評，認真進行整改、解決問題，就一定能取得反對“四風”的明顯成效。
