一、全球前列的養(yǎng)老金制度
荷蘭養(yǎng)老金制度一直在世界上獨占鰲頭。養(yǎng)老金制度設計的初衷是，不管現(xiàn)在還是未來，保障人人達到法定退休年齡之后享有體面的生活。其特征主要表現(xiàn)為三個支柱，基本國家養(yǎng)老金、職業(yè)養(yǎng)老金、私人養(yǎng)老金。
基本國家養(yǎng)老金計劃是一種建立在繳費基礎之上的，介于純國家福利性質和商業(yè)性質之間的強制性保險計劃。這一計劃最鮮明的特點在于，繳費與個人收入相掛鉤，而養(yǎng)老金固定統(tǒng)一，為法定最低工資的70%。這體現(xiàn)了基本福利人人平等享有的設計理念。
二、歐洲的健康醫(yī)療體制
自2005年來，在健康消費者組織發(fā)布的各項歐洲指標中，荷蘭的排名全都位列前三甲。在歐洲健康消費指數(EHCI)的六項分類中，荷蘭獲得兩項冠軍，分別是病人權利和信息(與丹麥共享殊榮)以及服務范圍與便利。
在荷蘭，政府強制要求每一位公民進行醫(yī)療保險，該制度旨在讓每個人都可獲得負擔得起的健康護理，而政府的任務是創(chuàng)造條件以盡可能預防疾病與意外事故的發(fā)生，并努力提供各種方式的治療、護理和照料。
在荷蘭，基本醫(yī)療保險已涵蓋居民日常生活中可能需要的大多數醫(yī)療服務，比如看病、住院和買藥等。
三、高質量的教育，相對低廉的學費
荷蘭高等教育素質以高質量、國際化、重應用而享譽世界。2004年在英國泰晤士河報全球排名前200所大學的評比中，單單荷蘭14所U類大學就有13所高校榜上有名。而其所有H類大學都入選全球200所商務類學校榜單。
荷蘭政府對教育的大力投入，使留學荷蘭費用相對低廉，本科學費一年在5—7萬元人民幣之間，生活費平均每年5萬人民幣左右。
四、合理的稅收制度，優(yōu)厚的退稅福利
退稅是荷蘭特色的福利手段，歐美國家唯獨荷蘭有此福利。在很多荷蘭人眼中，退稅是女王給予國民的福利。依照荷蘭的法律和稅制，所有在荷蘭工作或有收入的人有依法報稅和納稅的義務，但同時享有退稅的權利。這種退稅是全方位的，購買房產物業(yè)，有高額退稅;租房居住有30%退稅;購買醫(yī)療保險，有45%退稅;配偶沒有工作亦可享受退稅，甚至公司之間的每一單購買行為也能享受19%的退稅。
這種退稅福利可以根據自己的要求在每年或每月領取。自移民抵達之日起即可享受退稅福利，和是否永久居留和入籍沒有關系。
