為全面實施“強校、人才興�！睉�(zhàn)略,進一步提高教育教學質量，建設一支面向未來，適應學院高質量發(fā)展的德才兼?zhèn)�、素質優(yōu)良、結構優(yōu)化的高水平師資隊伍，根據《關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施意見》、《阿拉善盟關于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見》和《阿拉善盟人才引進和流動管理實施辦法》，結合學院師資隊伍現(xiàn)狀，2019年上半年學院面向社會公開引進5名高層次急需緊缺專業(yè)人才，為確保引進工作的順利完成，特制定本簡章。一、學院簡介
阿拉善職業(yè)技術學院是2011年1月經內蒙古自治區(qū)人民政府批準成立、教育部備案的全日制普通高職院校，受自治區(qū)教育廳和阿拉善盟行政公署雙重管理，是當地一所高等院校。
學院目前在巴彥浩特、烏斯太兩地辦學，總占地面積642畝，教學樓、綜合實驗實訓樓、體育館、圖書館、學生公寓樓等基本設施齊全，有校外實習實訓基地30多家。學院設有醫(yī)療護理系、經濟藝術系、機電工程系、化工工程系、通用航空系、繼續(xù)教育學院、基礎部、體育教學部、培訓部、網絡信息中心等教學及輔助部門和8個管理部門。開設高職專業(yè)22個，中職專業(yè)28個;國家開放大學(繼續(xù)教育學院)設專、本科專業(yè)22個�，F(xiàn)有在校生5794人，其中：全日制在校生2533人，電大及成人教育在籍專本科學生3261人。在職教職工400人，其中正教授4人、副高職稱教師109人，碩士學位教師28人，在讀博士1人、碩士4人。
二、引才原則
面向社會，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
三、引才基本條件
(一)引進對象(須符合職位表規(guī)定的專業(yè)及學歷要求)
1.全日制博士學位學歷研究生、全日制碩士學位學歷研究生、全日制本科生(獲得學士學位往屆畢業(yè)生)。
2.具有副高級及以上職稱的專業(yè)技術人才(第一學歷須為全日制本科以上學歷，不含專升本)、具有高級技師資格的高技能人才(第一學歷須為全日制本科以上學歷，不含專升本)。
(二)引進方式
采取筆試+專業(yè)測評+綜合評議的方式進行引進，列編管理。
(三)學院引進高層次人才基本條件
1.身體健康，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，為人師表，具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
2.專業(yè)能力強，學術水平較高，具有較強的教學和科研能力，綜合素質較好。
3.年齡、學歷要求：具有博士研究生學歷學位的年齡不超過35歲;具有碩士研究生學歷學位、具有學士學位全日制本科生的年齡不超過30歲。本科、碩士、博士所學專業(yè)及研究方向要求一致。取得國外碩士學歷以上并經國家教育部認定的，采取一事一議的方式引進。
4.從其他高校及企業(yè)、事業(yè)單位引進的副高及以上職稱人員年齡為40周歲以下(第一學歷須為全日制本科以上學歷，不含專升本)，應著重考察其之前取得的工作業(yè)績成果及獲獎情況等。
以上涉及年齡、學歷等要求的時間界點以簡章發(fā)布之日為限。
(四)引進崗位、人數及資格條件
本次公開面向社會引進5名教師資格條件詳見《2019年阿拉善職業(yè)技術學院公開引進急需緊缺人才職位表》(以下簡稱《職位表》)�！堵毼槐怼分猩婕暗挠嘘P學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的事宜，由學院相關系部負責解釋。
(五)下列人員不能引進：
1.在讀的全日制研究生。
2.已經在盟內列編的在職公務員、參公單位工作人員、事業(yè)單位工作人員;試用期內的公務員、參公單位工作人員和事業(yè)單位工作人員;
3.在各級公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。
四、引才程序
(一)發(fā)布人才引進信息
在阿拉善職業(yè)技術學院網站(http://www.alszyxy.cn/)、阿拉善盟人事考試信息網、官方微信平臺等發(fā)布人才引進信息。
(二)報名
1.報名采取網絡報名的方式進行，報名網址為阿拉善盟人事考試信息網(http://115.28.230.52:8029/html/default.html)。
網上報名時間:2019年5月27上午09：00時—2019年6月7下午18：00時。
2.報考人員不得報考所學專業(yè)(專業(yè)代碼)與招考崗位要求專業(yè)(專業(yè)代碼)不一致的崗位。
3.應聘人員須按要求在網上填寫《報名登記表》等相關信息，并上傳本人近期正面免冠藍底2寸數碼彩照(jpg格式、大小為20KB以下)。報名時所用二代身份證或護照等證件要與參加筆試和專業(yè)測評時所用證件一致。
4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀高中至研究生的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校、院系、專業(yè)即可);工作經歷(填寫起止年月、工作單位和所從事的主要工作即可)。如不能按要求真實、完整填寫相關信息，招聘單位可不予審查通過(應聘人員姓名身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格復審后也無法修改)。
5.應聘人員報名時所留電話號碼在應聘期間必須暢通，電話號碼無法接通或所留號碼錯誤而影響本人應聘的，責任自負。
6.應聘人員須對網上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責，填報虛假信息或隱瞞重要信息的，取消其考試、聘用資格，并記入本人誠信檔案。
(三)資格初審
1.初審在報名網站上進行。審查部門在應聘人員報名后2日內提出審查意見;對審查未通過的，應在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，將及時退回，報名人員要及時補充或說明。
2.嚴格按照《職位表》中涉及的有關學歷、學科、專業(yè)等資格條件方面的問題，由阿拉善職業(yè)技術學院負責解釋。
3.人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果，初審通過后，不能再改報其他崗位。初審通過的人員按要求在報名網站進行交費，報考費為70元。報考人員完成網上繳費后，方可視為報名成功。
4.初審時間：2019年5月27上午09:00—6月8下午18:00時。
5.交費截止時間：6月9日00：00時
特別提醒，請所有應聘人員在報名和資格初審期間經常登陸報名網站查看自己的資格初審結果。在報名期間已提交了報名申請但審核退回的考生，在資格審核結束前未修改相關信息的，視為報名失敗。如因個人原因未及時登錄查看或修改報名信息導致報名失敗，則由本人負責。
(四)資格復審
報名初審通過并完成網上繳費人員全部參加資格復審。
1.資格復審時間：6月12日上午09：00—12：00時;下午15：00—18：00時;地點：阿拉善職業(yè)技術學院培訓樓。
2.參加復審的人員須攜帶以下材料到阿拉善職業(yè)技術學院進行資格復審，由組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處和相關部門協(xié)同審核。資格復審重點查驗應聘人員所填報的信息是否真實準確，是否符合應聘崗位相應資格條件。凡不符合應聘條件、所填報個人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料，一律取消考試資格。
(1)身份證原件;
(2)學歷、學位證書原件及復印件一份，學歷驗證報告一份(需登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/xlcx/進行打印學歷證書電子注冊備案表);
(3)留學回國人員需提供由教育部留學服務中心提供的《國外學歷學位認證書》及教育部國際合作與交流司出具的《留學回國人員證明》原件;
(4)應聘人員屬于機關、事業(yè)單位工作人員或企業(yè)職工的，需提交本人所在單位同意應聘的證明;
(5)引進崗位條件要求的其他相關材料。
3.通過資格復審進入專業(yè)測評的人員名單在阿拉善職業(yè)技術學院網站、阿拉善盟人事考試信息網、官方微信平臺進行公示。
4.資格復審通過人員務必于2019年6月13至6月14日登錄報名網站下載打印準考證。
(五)筆試和專業(yè)測評
筆試開考比例(應聘資格復審通過人數與引才崗位數之比)2：1開考。對達不到開考比例的崗位，取消開考。
1.筆試
(1)經資格審查合格的應聘人員，首先進行筆試環(huán)節(jié)，筆試滿分為100分，合格分數線為60分。達到合格分數線者進入專業(yè)測評范圍，末位出現(xiàn)成績并列的考生全部進入專業(yè)測評。
(2)筆試內容為公共基礎理論(時事政治、職業(yè)道德、教育學、心理學)和專業(yè)知識。閉卷作答，筆試時使用漢語言進行作答。
(3)蒙古族、鄂溫克族、鄂倫春族、達斡爾族應聘人員，在加權計算后的筆試綜合成績上加2.5分。
(4)筆試時間：2019年6月15日上午09：00-11:30時，詳見本人準考證，應聘人員憑二代身份證(或護照)和準考證參加筆試。
(5)根據筆試成績確定進入專業(yè)測評范圍的人員，進入專業(yè)測評人員名單將通過阿拉善職業(yè)技術學院網站、阿拉善盟人事考試信息網、官方微信平臺進行公示。
2.專業(yè)測評
(1)專業(yè)測評考官由具有相應資格的人員和有關專家擔任，考官組由7人組成。
(2)專業(yè)測評采取試講+答辯的方式，主要考察應聘者是否具備任教的基本素質和專業(yè)能力。試講80分，在20分鐘內完成試講內容;答辯20分，在10分鐘內完成答辯內容，滿分100分。
(3)同一崗位試講題目相同，由考官組在試講前確定，給應聘者提供參考用書，應聘者備考時間為60分鐘。試講時，要求使用粉筆板書教學。
(4)專業(yè)測評考官組根據應聘者試講情況進行打分，去掉一個高分和一個低分，取平均分值，分值四舍五入后保留兩位小數，試講成績現(xiàn)場公布。
(5)專業(yè)測評時間：2019年6月17—6月18日上午09：00—12：00;下午15：00—18：00時。詳見本人專業(yè)測評通知書，應聘人員憑二代身份證和專業(yè)測試通知書參加專業(yè)測試。
3.應聘人員考試總成績的計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+2.5(民族加分)+專業(yè)測評成績×50%。應聘人員專業(yè)測評成績和考試總成績通過阿拉善職業(yè)技術學院網站、阿拉善盟人事考試信息網、官方微信平臺進行公示。公示期為7天。
(六)體檢與考察
按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，1：1等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選用;筆試成績也相同的，組織加試(加試形式根據實際情況確定)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。
1.體檢必須按規(guī)定時間在指定的醫(yī)院進行，其他醫(yī)院體檢結論、鑒定一律不予認定。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。對因體檢不合格造成的空缺，按所報考崗位總成績由高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自行承擔。
體檢時間、地點將在阿拉善職業(yè)技術學院網站、阿拉善盟人事考試信息網、官方微信平臺進行公告。
2.體檢合格者列為考察對象�？疾旃ぷ饔砂⒗坡殬I(yè)技術學院組織實施。考察方式參照公務員錄用考察進行。考察不合格的取消引進資格。
3.本次引才對體檢、考察不合格、自愿放棄等各種原因造成崗位缺額的按崗位總成績排名由高分到低分進行遞補，公示后不再遞補。
(七)綜合評議
由學院引進高層次急需緊缺人才工作專項領導小組辦公室主持，相關領導和專家參加，對進入考察范圍的人員進行集體審議評價、綜合分析研究，形成綜合評價推薦意見，擇優(yōu)進行聘用推薦。
(八)研究確定擬引進人選。學院引進高層次急需緊缺人才工作專項領導小組在應聘人員總成績的基礎上，結合應聘人員綜合素質綜合評定，集體研究擬引進人選。
(九)公示。擬引進人選將在阿拉善職業(yè)技術學院網站、阿拉善盟人事考試信息網、《阿拉善日報》等有關網站、媒體進行公示。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。公示期間，對反映有問題并查有實據的，不予引進;對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。
(十)報批。引進人選經公示無異議、體檢、考察合格后，確定引進人員名單，報盟人才工作領導小組研究審批。
(十一)聘用及待遇保障。擬引進人選經盟人才工作領導小組審批通過后按照管理權限報有關部門辦理列編手續(xù)。具體待遇保障嚴格按照《方案》執(zhí)行。
五、其他事宜
(一)人才引進過程中，有關通知、崗位調整、成績公布、體檢、遞補、聘用等事項在阿拉善職業(yè)技術學院網站、阿拉善盟人事考試信息網、官方微信平臺進行公布。請應聘人員密切關注網站信息，并按要求攜帶規(guī)定材料，于指定時間地點參加各環(huán)節(jié)引進工作，凡未按要求參加人視為主動放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。
(二)如遇其他特殊情況，學院人才引進工作領導小組研究后及時請示阿拉善盟人才引進工作領導小組。
(三)未盡事宜另行通知。
(四)本次公開招聘人員考試一律不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托舉辦考試輔導班。
(五)本公告由阿拉善職業(yè)技術學院組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處負責解釋。
(六)政策咨詢及監(jiān)督電話
阿拉善職業(yè)技術學院組織統(tǒng)戰(zhàn)人事處：0483-8336096
阿拉善職業(yè)技術學院紀委辦公室：0483-8336679
網上報名技術問題咨詢電話：0483—8771001
附件>>>點擊查看
2019年阿拉善職業(yè)技術學院公開引進急需緊缺人才職位表.xlsx
阿拉善職業(yè)技術學院引才工作專項領導小組
2019年5月23日
