一、招聘崗位及人數
招聘崗位：健康管理中心。
招聘人數：1人。
招聘崗位:十級及以上。
二、招聘條件
1.身體和心理健康、人格健全、具有團隊精神。
2.了解健康管理工作的基本要求和規(guī)律，熱愛健康管理中心工作。
3.具有醫(yī)生資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書、大型設備上崗證等證書。符合北京市醫(yī)院管理局、北京市體檢學會、北京市體檢協(xié)會等要求。
4.超聲專業(yè)碩士及以上學歷，從事超聲工作5年以上，副主任醫(yī)師優(yōu)先考慮。經超聲專業(yè)博士生導師或碩士生導師，超聲學會主委或副主任委員推薦者優(yōu)先考慮。臨床經驗豐富，操作熟練、準確;技術掌握全面，包括頸部動脈、心臟超聲、甲狀腺、乳腺、腹部器官、泌尿系統(tǒng)超聲、婦科超聲(含陰式超聲)等。
5.具有一定的組織和管理能力，制定超聲操作規(guī)范、開展技術培訓和技術考核。嚴格質控措施、超聲醫(yī)生準入制度和退出機制，穩(wěn)步提升超聲質量。具有一定的協(xié)調能力，同醫(yī)院兄弟科室展開積極的合作，協(xié)同發(fā)展。
6.非北京戶籍須符合本市人才引進審批條件。
7.符合回避原則。
三、招聘流程
(一)簡歷投遞方式
此次招聘采取網絡報名方式，報名網址：http://www.bjtth.org/Hospitals/Jobs/List。
1.報名截止時間：2019年5月31日。
2.報名流程
(1)登陸網上報名系統(tǒng)，選擇相應的招聘信息;
(2)在線注冊，網上填寫個人信息，“*”為必填項;
(3)選擇個人應聘職位，投遞簡歷;
(4)可將個人簡歷及重要材料上傳至附件中。
(二)簡歷篩選及考核
根據應聘條件對應聘人員簡歷進行篩選，并通知符合條件的應聘人員準備面試。面試考核小組由院領導、行政職能部門負責人以及相應科室科主任、副主任和支部書記組成。面試成績采用百分制。面試具體時間、地點另行通知。按照1:1的比例，根據面試成績排名順序確定參加體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，合格者作為擬聘用人選，上報醫(yī)院批準。面試成績和擬聘用信息在本單位公示7個工作日，公示無異議按規(guī)定辦理相應的入職手續(xù)。
四、待遇
按照醫(yī)院公開招聘渠道聘用后，按北京市事業(yè)單位相關規(guī)定給予相關待遇。
五、需說明事項
(一)從資格審核到招聘工作結束，應聘人員應保證現場報名時所留電話號碼聯系暢通，因電話聯系不暢造成無法通知應聘人員的，后果由其本人負責。
(二)應聘人員在報考前應征得所在單位同意。擬聘用人選公示無異議后，擬聘用人選須協(xié)助聘用單位及時辦理完行政關系調入手續(xù)。
聯系方式
咨詢電話：010-59978534
醫(yī)院網址：www.bjtth.org
