【#事業(yè)單位招聘# #2019云南省隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間5月28日#】《2019云南省隆陽(yáng)區(qū)事業(yè)單位招聘啟事》已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2019年5月28日9:00—11:30 面試時(shí)間：13:30—結(jié)束。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：

報(bào)名條件

　　(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正。在校期間未受過(guò)任何紀(jì)律處分，無(wú)受黨紀(jì)、政紀(jì)、刑事處罰的行為，無(wú)正在接受組織審查或司法機(jī)關(guān)立案查處的問(wèn)題。

　　(二)身體、心理健康，個(gè)人綜合素質(zhì)符合應(yīng)聘崗位要求。

　　(三)普通招生計(jì)劃一本專(zhuān)業(yè)及以上的2017年、2018年、2019年畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生，取得學(xué)士及以上學(xué)位證書(shū)。招聘崗位無(wú)一本專(zhuān)業(yè)及以上的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)，可放寬至二本。

　　碩士研究生、一本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)大于或等于該崗位招聘人數(shù)，達(dá)不到1：2比例的，按碩士研究生、一本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，達(dá)到或超過(guò)1:2比例的，按照1:2的比例確定面試人員進(jìn)行面試。碩士研究生、一本專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生報(bào)名人數(shù)小于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試，剩余招聘計(jì)劃數(shù)在該崗位二本報(bào)名人員中按1：2的比例擇優(yōu)確定面試人員，達(dá)不到1：2比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。

　　(四)具備簽約招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件。

報(bào)名程序

　　時(shí)間

　　2019年5月28日

　　報(bào)名時(shí)間：9:00—11:30面試時(shí)間：13:30—結(jié)束

　　地點(diǎn)

　　云南省人才市場(chǎng)

　　簽約方式：由區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、區(qū)人社局、招聘單位組成招聘工作組，參加云南省人才市場(chǎng)組織的現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，經(jīng)按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行面試后，擇優(yōu)確定簽約對(duì)象，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。

　　(一)發(fā)布招聘公告：招聘方案經(jīng)市委組織部、市人社局核準(zhǔn)后，由隆陽(yáng)區(qū)人社局于5月18日前在區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站、保山人才招聘網(wǎng)和相關(guān)院校網(wǎng)站就招聘范圍、條件、原則、程序等相關(guān)內(nèi)容發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名及資格審查：由招聘工作組對(duì)照崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　1.2019年畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交：就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(原件及復(fù)印件)、學(xué)生證、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份、近期彩色免冠照片1張。

　　2.2017年、2018年畢業(yè)但未就業(yè)的畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交：就業(yè)推薦表、就業(yè)登記表(就業(yè)報(bào)到證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證(原件及復(fù)印件)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份、近期彩色免冠照片1張。

　　3.應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘(應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)其所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，取消應(yīng)聘資格)。

　　(三)確定面試人員：根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名情況，經(jīng)招聘工作組查閱個(gè)人資料和面談，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到比例的，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)入面試。

報(bào)名相關(guān)要求

　　(一)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督，在招聘過(guò)程中，工作人員如有徇私舞弊的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)應(yīng)聘人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、應(yīng)試，逾期不再受理�？忌�確定的電話(huà)聯(lián)系方式經(jīng)多次聯(lián)系不上者按自動(dòng)棄權(quán)處理。

　　(三)工作人員要認(rèn)真履行好職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，招聘過(guò)程做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　咨詢(xún)電話(huà)：隆陽(yáng)區(qū)人社局0875-2122753

　　監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：隆陽(yáng)區(qū)紀(jì)委0875-2134866