
一、招聘崗位
1.保衛(wèi)科消防中控管理崗1名(管理崗位9級);
2.醫(yī)研科訓練監(jiān)測2名(專業(yè)技術(shù)崗12級);
3.文教科數(shù)學教師1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);
4.船隊保障部管理崗1名(管理崗9級);
5.曲棍球隊守門員教練1名(專業(yè)技術(shù)崗12級);
6.棒球隊運動員2名(運動員崗位)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行;
2.身體健康,符合公務員錄用體檢健康標準;
3.北京市常住戶口且人事行政關系在京;
4.符合回避制度的有關規(guī)定,具備崗位要求的其它條件。
(二)崗位條件
1.保衛(wèi)科消防中控管理崗(1名):
(1)大學專科及以上學歷;
(2)具備消防專業(yè)相關資質(zhì)及證書;
(3)具有較強的綜合分析和文字表達能力,能夠熟練撰寫各類公文及材料,熟練使用各類辦公軟件。
2.醫(yī)研科訓練監(jiān)測崗(2名):
(1)全日制體育院校運動生物力學、運動生理生化學等相關專業(yè)畢業(yè),研究生及以上學歷;
(2)能長期隨運動隊外出訓練或比賽;
(3)有隨運動隊做過訓練監(jiān)測的經(jīng)歷,能夠熟練操作科研設備。
3.文教科數(shù)學教師崗(1名):
(1)大學本科及以上學歷,師范類數(shù)學相關專業(yè)畢業(yè);
(2)取得教師資格證書;
(3)熱愛體育教育事業(yè),有很好的團隊合作精神,應變能力強,能夠承受一定工作壓力;
4.船隊保障部管理崗(1名):
(1)全日制大學專科及以上學歷并取得相應學位,體育管理、工商管理相關專業(yè);
(2)能熟練操作辦公軟件;
(3)有敬業(yè)精神和責任感、服務意識強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神;
(4)能適應長期隨運動隊在遠郊區(qū)及外地訓練的工作要求。
5.曲棍球隊守門員教練崗(1名):
(1)具有本科及以上學歷,具有曲棍球項目的訓練經(jīng)歷;
(2)能夠長期隨隊外出訓練或比賽;
(3)有敬業(yè)精神和責任感、服務意識強,具備良好的溝通能力和團隊合作精神。
6.棒球隊運動員崗(2名)
(1)年齡在21歲以下(1998年1月1日以后出生);
(2)近三年內(nèi)(2017年至2019年)取得過全國比賽前三名的成績。
三、招聘程序
(一)報名與資格審查:采取現(xiàn)場報名,初審確認的方式,每名考生限報一個崗位。
1.報名時間:2019年5月22日至5月24日,上午9:30—11:30,下午14:00—17:00。
2.報名地點:北京市大興區(qū)黃村鎮(zhèn)蘆城南,北京市蘆城體育運動技術(shù)學校辦公樓三層人事科。
3.報名所需材料:
(1)報名表原件1份(見附件,可填寫電子版);
(2)本人簡歷1份;
(3)身份證原件及復印件1份;
(4)戶口本原件及戶口本首頁和本人頁復印件1份;
(5)學歷、學位證書原件及復印件1份;
(6)本人免冠小二寸彩色照片兩張。
4.報名流程
資格審查、初審蓋章;
請報名人員填寫“報名表”,填寫完整后將電子簡歷和郵件名改為“報考職位+姓名”,發(fā)至wyifan111@sina.com。報名人員發(fā)送報名文件后應及時與我單位聯(lián)系確認是否成功接收。
(二)考試方式:采取筆試與面試相結(jié)合的辦法,時間、地點另行通知。運動員崗不參加筆試,采用專項能力實操測試。
1.筆試:采取閉卷的方式,滿分為100分?荚嚪秶ňC合素養(yǎng)、基本能力和與聘用崗位相關的知識及綜合能力等。筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在我單位公布筆試成績。筆試全程錄像。
2.面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按擬聘崗位數(shù)1︰3的比例確定面試人選。面試主要考察應聘者綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變和形象儀表等方面,滿分為100分。面試全程錄像。
3.合格分數(shù)線:筆試、面試合格分數(shù)線均為60分,筆試成績未達到合格分數(shù)線的不進入面試范圍,面試成績未達到合格分數(shù)線的不列為考察人選。
(三)崗位遞補:因進入面試范圍人員主動放棄或因其他原因?qū)е聰M聘崗位數(shù)與面試人數(shù)不足1︰3的,可從該崗位通過合格分數(shù)線的考生中按照筆試成績排序依次遞補,但最多不超過1︰3的比例(筆試成績并列的除外)。
(四)綜合成績:筆試成績占50%,面試成績占50%,以綜合成績確定名次,滿分為100分。筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
(五)公布綜合成績:面試結(jié)束后3個工作日內(nèi),在我單位公布面試及綜合成績。每個招聘崗位按照1︰1的比例,在面試成績合格人員中,根據(jù)綜合成績排名順序確定參加體檢、考察人選。
(六)應聘人員對已經(jīng)公布的筆試成績、面試成績、綜合成績和考試名次有異議的,應在各環(huán)節(jié)考試分數(shù)公布3天內(nèi)向我單位申請復查,復查范圍包括答卷漏評、分數(shù)漏記、錯記、錄入差錯、排名差錯等。
(七)體檢:體檢時間另行通知,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對于未參加體檢或未通過體檢的,不予聘用,根據(jù)綜合成績從高到低依次遞補。體檢所涉及的相關費用由應聘者自行負擔。
(八)考察:到應聘人員所在單位進行考察,核實其經(jīng)歷及學歷,了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等。
(九)公示報批:
1.根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員,將擬聘用人員名單在我單位公示7個工作日。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再順延。經(jīng)公示無異議的,我單位將有關材料報市體育局、市人力資源和社會保障局辦理核準、調(diào)入和備案手續(xù)。經(jīng)批準后,我單位與應聘人員簽訂聘用合同。
2.應聘人員應按照我單位規(guī)定的時限及要求,在30天內(nèi)配合完成體檢、考察及調(diào)入等工作,未能按照規(guī)定時限及要求完成的,取消應聘資格。
(十)我單位與被聘用人員簽訂聘用合同,實行試用期,試用期按照北京市聘用合同制有關政策執(zhí)行,試用期滿考核合格者,轉(zhuǎn)正繼續(xù)聘用。被聘用人員工資、福利等待遇按照國家和北京市事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。試用期考核不合格者,取消其聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入人才服務機構(gòu),自謀職業(yè)。
四、需說明事項
(一)從資格審核到招聘工作結(jié)束,應聘人員應保證現(xiàn)場報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無法通知本人的,后果由應聘人員本人負責。
(二)擬聘用人員公示無異議后,擬聘用人員須協(xié)助我單位辦理行政關系調(diào)入手續(xù)。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:王治國
聯(lián)系電話:61229018
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北京市蘆城體育運動技術(shù)學校
2019年5月8日