三亞分行（籌）副行長（分管零售）
崗位職責:
1.協(xié)助分行行長制定轄內各項零售業(yè)務發(fā)展策略、中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經營計劃并組織實施；
2.組織制定和完善分行管轄區(qū)域內重點行業(yè)、目標市場、目標客戶、營銷策劃等市場營銷戰(zhàn)略、營銷方案并組織實施；
3.協(xié)助分行行長開展市場調研、市場推廣、市場開拓，完成各項零售業(yè)務經營指標；
4.做好分行零售條線干部隊伍建設及風險合規(guī)管理。
任職要求:
1.素質能力：堅決執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策，政治思想成熟；具備較高的專業(yè)素質，較強的業(yè)務開拓、市場營銷、風險把控、管理和綜合協(xié)調能力；工作經驗豐富，勇于創(chuàng)新，能有效處理本領域的疑難工作，能獨立、有效指導下屬在本領域開展工作，能有效培養(yǎng)、激勵下屬；
2.教育背景：全日制大學本科及以上學歷，40周歲以下；
3.從業(yè)經驗：具備豐富的零售金融工作經驗，具備在同業(yè)零售條線5年及以上專業(yè)及管理經驗。
如條件未全部滿足但素質能力突出、績效表現(xiàn)優(yōu)秀的，可予以適當放寬。
所屬機構:�？诜中�
招聘部門:三亞分行行長室
工作地點:三亞市
截止日期:2019-05-22
聯(lián)系方式:0898-68573490、0898-68578122
三亞分行(籌)區(qū)域運營總經理
崗位職責:
1、負責組織制定所聯(lián)系區(qū)域內網點的運營工作計劃，督促成本、效率、質量、風險、服務、轉介營銷等各項網點運營管理要求的落地；
2、負責所聯(lián)系區(qū)域內網點的業(yè)務關鍵風險管控，防范合規(guī)或操作運營風險；
3、負責協(xié)調網點運營主管無法解決的業(yè)務條線協(xié)同工作；
4、負責組織網點運營人員的培訓工作，確保所聯(lián)系區(qū)域網點運營人員具備上崗條件；
5、負責對所聯(lián)系網點的運營工作進行督導檢查，并對接內外部監(jiān)管檢查、溝通等事宜。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規(guī)等不良記錄；
3、具有兩年以上銀行運營管理工作經驗，掌握熟悉銀行業(yè)務基礎知識及運營規(guī)章制度；
4、具有銀行運營管理專業(yè)資質和豐富的銀行運營管理從業(yè)經驗；
5、具有較強的組織、協(xié)調和處理、分析問題能力，具有較強的風險識別和判斷能力；
6、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
所屬機構:�？诜中�
招聘部門:綜合管理部
工作地點:三亞市
截止日期:2019-05-20
聯(lián)系方式:0898-68573490、0898-68578122
三亞分行(籌)公司客戶經理
崗位職責:
1、維護和開拓分行公司客戶，提升公司客戶對分行綜合貢獻度；
2、挖掘公司客戶的產品及服務需求，參與制定對應的金融服務解決方案，并推動方案的落地實施；
3、承接總分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，具體落實所在機構相關經營考核指標；
4、推動針對所在經營機構的企業(yè)客戶及潛在企業(yè)客戶的市場營銷工作；
5、搜集所管理企業(yè)客戶所在行業(yè)及企業(yè)本身運營數(shù)據，做好風險預判，并做好與總分行風險崗位的溝通協(xié)調工作。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規(guī)等不良記錄；
3、具有兩年以上銀行工作經驗，且從事公司客戶經理崗不少于一年；
4、具備較好的資產業(yè)務分析和寫作能力；
5、具有較強的市場營銷和溝通能力，善于開拓業(yè)務和客戶市場；
6、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
所屬機構:�？诜中�
招聘部門:公司金融事業(yè)部
工作地點:三亞市
截止日期:2019-05-20
聯(lián)系方式:0898-68573490、0898-68578122
三亞分行(籌)私鉆理財客戶經理
崗位職責:
1、負責開拓和維護私人銀行客戶；
2、負責了解客戶個性化產品和增值服務需求并達成目標。
3、根據客戶需求，在投資顧問的協(xié)助下給客戶出具投資建議書，并執(zhí)行資產配置。
4、協(xié)同專家團隊為客戶提供家族傳承、資產管理、復雜融資方案規(guī)劃與執(zhí)行的服務。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規(guī)等不良記錄；
3、具有三年以上銀行理財經理工作經驗，取得AFP、CFP證書；
4、熟悉銀行個人理財業(yè)務產品及流程，熟悉高端客戶管理和金融理財知識；
5、對市場經濟信息敏銳度，具備較高的風險識別能力；
6、具備資本市場專業(yè)分析能力和產品銷售技巧，具有良好的營銷推動和組織策劃能力；
7、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
所屬機構:�？诜中�
招聘部門:零售金融事業(yè)部
工作地點:三亞市
截止日期:2019-05-20
聯(lián)系方式:0898-68573490、0898-68578122
三亞分行(籌)零售業(yè)務管理（兼產品經理）
崗位職責:
1、負責零售金融板塊的業(yè)務綜合管理工作及產品推動工作；
2、負責零售金融電子渠道產品創(chuàng)新、平臺建設和平臺服務體系建設；
3、負責制定并落實零售金融板塊的資源配置和整合（包含人力、財務、定價、費用等）；
4、負責零售金融板塊整體業(yè)務發(fā)展規(guī)劃、策略制定，制定各業(yè)務條線年度經營計劃并推動落實；
5、負責零售金融板塊業(yè)務系統(tǒng)統(tǒng)籌管理、內控合規(guī)及風險管理；
6、負責牽頭籌備零售金融板塊業(yè)務會議、組織調研工作等。
任職要求:
1、35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷；
2、認同招銀文化，品行端正，身體健康，無違法違規(guī)等不良記錄；
3、具有兩年以上銀行零售業(yè)務工作經驗；
4、熟悉銀行零售各類金融產品、業(yè)務操作流程，并能運用在工作中，具有較強的統(tǒng)籌協(xié)調能力；
5、熟悉移動互聯(lián)網發(fā)展趨勢，具備較強的用戶體驗設計和創(chuàng)新能力，具備較強的用戶行為分析能力；
6、具有良好的溝通協(xié)調、學習與分析、開拓創(chuàng)新等能力；
7、精通PowerPoint、Excel軟件操作使用；
8、特別優(yōu)秀者條件可適當放寬。
所屬機構:�？诜中�
招聘部門:零售金融事業(yè)部
工作地點:三亞市
截止日期:2019-05-20
聯(lián)系方式:0898-68573490、0898-68578122
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