
招聘條件
(一)事業(yè)單位引進(jìn)范圍及條件1.引進(jìn)范圍
(1)我市急需緊缺的國(guó)家“一流大學(xué)”建設(shè)高校普通全日制本科及以上學(xué)歷人員;普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員(2019年畢業(yè)的碩士研究生和本科生須在2019年9月前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書,博士研究生須在2019年12月前取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
(2)具有下列情形之一的人員不在本次引進(jìn)人才范圍:
①現(xiàn)役軍人和在讀的全日制本科、碩士和博士(不含2019年應(yīng)屆畢業(yè)生)。
②試用期內(nèi)的和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員(列編招聘);政法機(jī)關(guān)定向招錄培養(yǎng)公務(wù)員錄取后在讀以及未滿最低服務(wù)年限的人員。
③在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且在禁考期限內(nèi)的人員。
、芤蜻`法違紀(jì)正被調(diào)查處理的和受黨紀(jì)、政紀(jì)處分期未滿的人員;因犯罪受過刑事處罰(包括尚在服刑期間)或被開除公職的人員。
、荻ㄏ虻骄唧w行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;報(bào)名截止時(shí)仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員(含參加2019年度計(jì)劃并已簽約的)。
、薨蛷┠谞柺性诰幵趰彽墓珓(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員(48號(hào)工勤人員除外)及辭職未滿3個(gè)月的(計(jì)算時(shí)間截止2019年4月26日);
⑦法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
2.引進(jìn)條件
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
(2)遵守憲法和法律。
(3)具有良好的品行。
(4)年齡在30周歲以下(1989年1月1日以后出生),博士研究生可放寬至35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
(6)具有符合崗位要求的工作能力。
(7)具備引進(jìn)崗位所要求的其他資格條件。
(二)企業(yè)招聘人員,須符合企業(yè)崗位的其它相關(guān)要求。
報(bào)名程序
本次人才引進(jìn)活動(dòng)采取“線上線下”相結(jié)合的報(bào)名方式,歡迎區(qū)內(nèi)外符合條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生積極報(bào)名。(一)網(wǎng)上報(bào)名
自公告發(fā)布之日起至2019年4月25日18:00時(shí),符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生需下載填寫《2019年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》(見附件3),并將登記表與必要佐證材料一并發(fā)送至用人單位電子郵箱。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
活動(dòng)當(dāng)日,符合引進(jìn)條件和崗位要求的應(yīng)往屆畢業(yè)生,可持個(gè)人簡(jiǎn)歷等材料到活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)與用人單位見面洽談并登記報(bào)名。
聯(lián)系方式
1.應(yīng)聘人員登記報(bào)名所提供信息要詳實(shí),如因信息填寫不實(shí)而影響引進(jìn)的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。2.報(bào)名人員在人才引進(jìn)工作期間要保持所留電話通訊暢通,因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響引進(jìn)結(jié)果的,由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。
3.應(yīng)聘人員最終只能與一家用人單位達(dá)成引進(jìn)意向,同時(shí)與兩家及以上用人單位達(dá)成引進(jìn)意向的,將取消引進(jìn)資格。
4.招聘中相關(guān)事宜,請(qǐng)咨詢各引才單位(聯(lián)系方式詳見人才需求目錄)。
聯(lián)系人:韓贇孫美英
聯(lián)系電話:0478-8527233
附件(請(qǐng)點(diǎn)擊下載):
1.《2019年巴彥淖爾市事業(yè)單位高層次急需緊缺人才需求目錄》.xlsx
2.《2019年巴彥淖爾市企業(yè)人才需求目錄》.xlsx
3.《2019年巴彥淖爾市高層次急需緊缺人才引進(jìn)報(bào)名表》.xls
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