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銀行招聘最新消息:2019寧夏石嘴山銀行校園招聘

時間:2019-04-19 16:40:00   來源:無憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #銀行招聘最新消息:2019寧夏石嘴山銀行校園招聘#】2019寧夏石嘴山銀行校園招聘若干人,報名時間:2019年5月4日截止,®無憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
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  石嘴山銀行股份有限公司于2009年3月經(jīng)中國銀保監(jiān)會(原中國銀監(jiān)會)批準(zhǔn)成立,國家能源集團、杭州銀行(600926)、地方人民政府是本行主要股東。本行先后在石嘴山、銀川、中衛(wèi)、吳忠及固原五個地市設(shè)立分支機構(gòu),服務(wù)范圍覆蓋寧夏全域。并在安徽、山東、重慶、寧夏等省市發(fā)起設(shè)立七家村鎮(zhèn)銀行子公司。截止2019年3月末,本行集團分支機構(gòu)98家,員工總數(shù)逾千人,資產(chǎn)規(guī)模680億元。

  石嘴山銀行始終秉持“行穩(wěn)致遠(yuǎn)”的發(fā)展理念,堅持“小微金融+社區(qū)金融”的市場定位,致力打造一家高效、溫馨的精品銀行。經(jīng)過多年努力,已成為了一家高效規(guī)范、充滿活力、別具特色的地方性商業(yè)銀行。本行多年來秉持“家園型”企業(yè)文化理念,以“拼搏務(wù)實創(chuàng)新”為企業(yè)精神,與全體員工分享財富、分享能力、分享價值觀,為青年員工提供優(yōu)質(zhì)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會、明晰的崗位成長路徑和干事創(chuàng)業(yè)的廣闊平臺。

  石嘴山銀行堅持創(chuàng)新的發(fā)展理念,積極擁抱金融科技發(fā)展的總體趨勢,與國內(nèi)知名金融科技公司合作,運用大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、VR/AR等新技術(shù),把銀行傳統(tǒng)業(yè)務(wù)與新的金融科技成果結(jié)合起來。堅持把信息科技作為發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動,近年來,圍繞科技運營安全、科技服務(wù)高效以及科技創(chuàng)新引領(lǐng)的目標(biāo),IT資金投入每年保持在1億元以上,IT人員規(guī)模達(dá)近百人,各項軟硬件投入不斷加大。建成A類數(shù)據(jù)中心,建立了地區(qū)內(nèi)先進的科技開發(fā)作業(yè)模式,創(chuàng)新建設(shè)西北地區(qū)首家智慧銀行,在全國城商行中首批上線分布式架構(gòu)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng),將創(chuàng)新作為石嘴山銀行建設(shè)精品銀行的永續(xù)動力,力爭成為用信息技術(shù)打造銀行核心競爭力的典范。

  現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,誠摯面向2019年優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生開展校園招聘,我們期待著更多德才兼?zhèn)、勇于接受挑?zhàn)的青年才俊選擇石銀。

  一、基本要求

  1、國家統(tǒng)招的985或211全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)位,碩士研究生優(yōu)先;

  2、具備較強的學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力;

  3、具備積極主動的工作態(tài)度及良好的團隊協(xié)作精神;

  4、具備良好的個人品德和職業(yè)操守,無違法違規(guī)記錄和不良信用記錄,認(rèn)同石嘴山銀行企業(yè)文化;

  5、有較強的事業(yè)心,具備一定的抗壓能力;

  6、年齡28周歲以下。

  二、工作地點

  寧夏回族自治區(qū)銀川市。

  三、招聘具體崗位與要求

  (一)資產(chǎn)負(fù)債管理崗(若干人)

  職位描述:負(fù)責(zé)資本規(guī)劃與管理,負(fù)責(zé)建立、持續(xù)完善資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)預(yù)測分析模型和系統(tǒng),負(fù)責(zé)流動性風(fēng)險預(yù)測、監(jiān)控、分析和壓力測試。

  專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)。碩士研究生以上學(xué)歷。

 。ǘ﹥(nèi)部審計稽核崗(若干人)

  職位描述:參加或獨立履行審計監(jiān)督檢查,收集審計信息,監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),識別和揭示業(yè)務(wù)過程中的控制問題和關(guān)鍵風(fēng)險。

  專業(yè)要求:金融、經(jīng)濟、統(tǒng)計、會計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)。碩士研究生以上學(xué)歷。

 。ㄈ╋L(fēng)險法務(wù)崗(若干人)

  職位描述:制定全行法律審查管理制度,審查全行法律文件,解答全行法律事務(wù)咨詢并出具法律意見,修訂、維護、管理全行格式合同。

  專業(yè)要求:法律、合規(guī)、審計、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè)。碩士研究生以上學(xué)歷。對金融業(yè)法律法規(guī)和監(jiān)管政策、銀行業(yè)關(guān)鍵業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及其關(guān)鍵風(fēng)險有一定了解。

 。ㄋ模╋L(fēng)險建模崗(若干人)

  職位描述:參與金融風(fēng)險模型的研發(fā),包括:客戶評級模型、反欺詐模型、貸款定價模型、貸后風(fēng)險評估模型等。

  專業(yè)要求:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、金融工程、風(fēng)險管理等相關(guān)專業(yè);碩士研究生以上。

  (五)數(shù)據(jù)分析研發(fā)崗(若干人)

  職位描述:負(fù)責(zé)運用數(shù)據(jù)分析方法和數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)對全行數(shù)據(jù)進行探索和分析;開展數(shù)據(jù)挖掘分析模型、方法、工具等方面的研究和應(yīng)用推廣等工作。

  專業(yè)要求:數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、概率論與數(shù)理統(tǒng)計、信息與計算科學(xué)以及計算機等相關(guān)專業(yè)。

 。┮苿討(yīng)用開發(fā)崗(若干人)

  職位描述:參與應(yīng)用系統(tǒng)移動端領(lǐng)域(安卓、IOS)的編碼、測試及維護支持工作,并完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;參與生產(chǎn)環(huán)境中移動端相關(guān)問題的排查和分析、性能調(diào)整。

  專業(yè)要求:計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

 。ㄆ撸┓植际窖邪l(fā)崗(若干人)

  職位描述:參與應(yīng)用系統(tǒng)后端分布式和數(shù)據(jù)庫領(lǐng)域的編碼、測試及維護支持工作,并完成相關(guān)技術(shù)文檔的編寫;參與服務(wù)端分布式和數(shù)據(jù)庫相關(guān)問題的排查和分析、性能調(diào)整。跟蹤研究業(yè)界新技術(shù),并運用到實際工作中。

  專業(yè)要求:計算機、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。

 。ò耍┬畔踩珝彛ㄈ舾扇耍

  職位描述:負(fù)責(zé)銀行計算機系統(tǒng)信息安全審計和管理、安全技術(shù)維護和支持工作。

  專業(yè)要求:信息安全、網(wǎng)絡(luò)與安全相關(guān)專業(yè)。

 。ň牛┚W(wǎng)絡(luò)管理崗(若干人)

  職位描述:負(fù)責(zé)銀行網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)技術(shù)支持和維護管理工作;負(fù)責(zé)跟蹤IT基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域的前沿技術(shù),提出網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域的研究課題;負(fù)責(zé)新技術(shù)研究,對行業(yè)新技術(shù)組織原型論證和研發(fā)等相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:網(wǎng)絡(luò)工程、通信相關(guān)專業(yè);

 。ㄊ┲鳈C/數(shù)據(jù)庫管理崗(若干人)

  職位描述:負(fù)責(zé)維護計算機設(shè)備、服務(wù)器、存儲設(shè)備的技術(shù)支持和維護管理工作;負(fù)責(zé)Oracle、MySql等數(shù)據(jù)庫的日常運行維護、性能調(diào)優(yōu)等工作;負(fù)責(zé)跟蹤IT基礎(chǔ)架構(gòu)領(lǐng)域的前沿技術(shù),提出該領(lǐng)域的研究課題;負(fù)責(zé)新技術(shù)研究,對行業(yè)新技術(shù)組織原型論證和研發(fā)等相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:計算機、電子信息科學(xué)相關(guān)專業(yè)。

 。ㄊ唬C房動力運維崗(若干人)

  職位描述:負(fù)責(zé)機房制冷系統(tǒng)、動力供電系統(tǒng)的監(jiān)控、維護和技術(shù)支持工作;負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)備和機房基礎(chǔ)設(shè)施的前瞻性技術(shù),提出該領(lǐng)域的研究課題;負(fù)責(zé)新技術(shù)研究,對行業(yè)新技術(shù)組織原型論證和研發(fā)等相關(guān)工作。

  專業(yè)要求:能源動力、電氣信息類相關(guān)專業(yè)。

  四、薪酬待遇

  簽訂正式勞動合同,享受本行各項薪酬待遇。本行提供結(jié)構(gòu)合理、具有競爭力的薪酬待遇。本行員工薪酬福利總體計劃包括:固定薪酬、績效薪酬、福利性收入、中長期激勵等,為員工繳納五險一金,并參與企業(yè)補充醫(yī)療保險與企業(yè)年金計劃。

  五、招聘程序

  包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、崗前培訓(xùn)、入職。

  六、報名時間與程序

 。ㄒ唬﹫竺麜r間:2019年4月16日起至5月4日止;

 。ǘ┱埖卿洠簊zsyh2019.zhaopin.com,根據(jù)要求逐項進行網(wǎng)上申報。

  七、其他事項

  (一)應(yīng)聘者請準(zhǔn)確、完整填寫個人信息,對填報信息真實性負(fù)責(zé),如與事實不符,我行有權(quán)取消其錄用資格,由此造成的后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。資格審核貫穿整個招聘和使用流程。

 。ǘ┙(jīng)審核符合條件者,將通過電話或手機短信等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系,請務(wù)必確保通訊暢通。

 。ㄈ┍拘袑λ袘(yīng)聘者信息予以保密,應(yīng)聘資料恕不退還。

 。ㄋ模┍拘薪y(tǒng)一采取網(wǎng)上報名,不接受紙質(zhì)簡歷。筆試、面試、體檢、錄用、簽約等后續(xù)安排另行通知。