
學(xué)校學(xué)科涵蓋哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)10大學(xué)科門類,擁有中國少數(shù)民族語言文學(xué)、動物學(xué)2個國家重點學(xué)科,生態(tài)學(xué)1個國家重點培育學(xué)科;有18個自治區(qū)重點學(xué)科、8個自治區(qū)重點培育學(xué)科。擁有12個博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、1個博士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科、7個博士后科研流動站;有27個碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科、4個碩士學(xué)位授權(quán)二級學(xué)科、10個碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別。
學(xué)校在生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、化學(xué)、蒙古學(xué)等領(lǐng)域設(shè)有省部共建國家重點實驗室、農(nóng)業(yè)部重點實驗室、教育部重點實驗室、教育部工程研究中心、教育部人文社會科學(xué)重點研究基地等部級重點研究平臺6個;有自治區(qū)重點實驗室、工程技術(shù)研究中心、人文社會科學(xué)重點研究基地35個。
校本部有教學(xué)科研人員1069人,教授218人、副教授337人,具有博士學(xué)位比例占67%。校本部有本科生12287人、研究生6392人、來華留學(xué)生年接收量800余人。近年來,在國家和自治區(qū)大力支持下,學(xué)校辦學(xué)條件大幅提升,面向海內(nèi)外英才的聚集力顯著增強,辦學(xué)質(zhì)量水平得到快速提升,在國家重大項目承擔(dān)能力、學(xué)術(shù)成果國際影響力、人才培養(yǎng)質(zhì)量、服務(wù)地方能力、國際化水平等方面取得長足進步,學(xué)術(shù)制度文化環(huán)境不斷優(yōu)化,已成為國家和自治區(qū)高素質(zhì)人才培養(yǎng)、高水平科學(xué)研究、高質(zhì)量成果轉(zhuǎn)化和高層次決策咨詢的重要基地。
為加快“雙一流”建設(shè)進程,學(xué)校實施“駿馬計劃”加強高端學(xué)術(shù)人才引進培養(yǎng),實施“青年英才引進計劃”大批引進海內(nèi)外英才。未來五年,面向海內(nèi)外全職在編引進學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和青年英才400余人,為引進人才提供一流學(xué)術(shù)環(huán)境、一流學(xué)術(shù)資源、一流學(xué)術(shù)服務(wù)、一流生活待遇,共營干事創(chuàng)新、實現(xiàn)學(xué)術(shù)夢想的理想平臺。
一、人才招聘學(xué)科
理學(xué)(數(shù)學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、環(huán)境科學(xué))、工學(xué)(計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、軟件工程、材料科學(xué)與工程、化學(xué)工程、環(huán)境工程、能源化工、食品科學(xué)工程、機械工程、土木建筑工程、交通運輸工程)、農(nóng)學(xué)(作物學(xué)、園藝學(xué))、管理學(xué)(工商管理、公共管理)、哲學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、民族學(xué)、社會學(xué)、馬克思主義理論、文學(xué)(漢語言文學(xué)、中國少數(shù)民族語言文學(xué)、外國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué))、歷史學(xué)(中國史、世界史)。
二、招聘條件及基本待遇
(一)“駿馬計劃”高層次人才
1.A1崗:
招聘條件:國家“特支計劃”杰出人才;“兩院”院士;哲學(xué)社會科學(xué)領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學(xué)術(shù)聲望高的一級教授(資深教授);海外一流大學(xué)或科研機構(gòu)知名終身教授。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪130-200萬元?蒲袉咏(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃具體商定,高可達1億元;提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
2.A2崗:
招聘條件:國家“特支計劃”領(lǐng)軍人才,國家自然科學(xué)基金杰出青年基金獲得者等,教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授,或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才,年齡一般不超過55周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪60-130萬元?蒲袉咏(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃商定,實驗類學(xué)科在1000萬元以內(nèi),非實驗類學(xué)科在300萬元以內(nèi);為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學(xué)校安排工作。
3.A3崗:
招聘條件:國家“特支計劃”青年拔尖人才,“百千萬人才工程”人選,“青年長江學(xué)者”入選者,國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者,中國科學(xué)院“百人計劃”入選者,或具有以上同等學(xué)術(shù)水平的高水平人才。年齡一般不超過45周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪40-60萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃商定,實驗類學(xué)科在500萬元以內(nèi),非實驗類學(xué)科在150萬元以內(nèi);為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
4.B1崗:
招聘條件:具有海外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷,或國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上職務(wù);取得國內(nèi)外同行公認的重要學(xué)術(shù)成果,對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)重點項目、組織開展創(chuàng)造性研究工作、做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“杰青”、“長江學(xué)者”的發(fā)展?jié)摿。理工科類入選年齡一般不超過40周歲,人文社科類入選年齡一般不超過45周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪30萬元。科研啟動經(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃商定,實驗類學(xué)科在300萬元以內(nèi),非實驗類學(xué)科在100萬元以內(nèi);為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費,配偶符合調(diào)動條件的可調(diào)入學(xué)校并妥善安排工作。
5.B2崗:
招聘條件:具有國內(nèi)外知名高;蚩蒲性核牟┦、博士后經(jīng)歷;取得國內(nèi)外同行公認的重要學(xué)術(shù)成果,對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)重點項目、并做出一流科研成果的能力水平。具有成長為“優(yōu)青”、“青年長江”、“青拔”的發(fā)展?jié)摿。理工科類入選年齡一般不超過35周歲,人文社科類入選年齡一般不超過40周歲。
基本待遇:聘任期間享受稅前年薪20萬元?蒲袉咏(jīng)費根據(jù)不同學(xué)科特點和研究計劃商定,實驗類學(xué)科在150萬元以內(nèi),非實驗類學(xué)科在50萬元以內(nèi);為外地引進人才提供從優(yōu)的購房補貼和安家費。
(二)學(xué)術(shù)骨干、青年英才及博士后進站人員引進條件及基本待遇
1.學(xué)術(shù)骨干
招聘條件:年齡原則上在45歲以下,并符合以下條件:(1)在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位后,具有在海外知名大學(xué)或研究機構(gòu)2年以上學(xué)術(shù)工作經(jīng)歷,或在國內(nèi)知名高;蚩蒲性核哂懈呒墝I(yè)技術(shù)職務(wù)工作經(jīng)歷,或在國內(nèi)外一流大學(xué)或科研機構(gòu)獲得博士學(xué)位、取得突出學(xué)術(shù)成就、學(xué)術(shù)水平處于同齡人前列、具備成長為學(xué)術(shù)帶頭人潛質(zhì)的青年拔尖人才。(2)具有承擔(dān)重要科研項目經(jīng)歷并取得重要影響的系列學(xué)術(shù)成果,積累有一定高水平科研教學(xué)工作經(jīng)驗,對學(xué)科建設(shè)和本領(lǐng)域科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持承擔(dān)重點項目、組織領(lǐng)導(dǎo)團隊創(chuàng)造性開展研究工作、做出一流科研成果的能力水平。
基本待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費,實驗類學(xué)科100-200萬元、非實驗類學(xué)科40-100萬元;發(fā)放60萬元購房補貼。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
2.青年英才
招聘條件:年齡原則上應(yīng)為35歲以下,并符合以下條件:(1)具有良好的本科和研究生教育背景,在國內(nèi)外知名大學(xué)獲得博士學(xué)位。(2)攻讀博士或博士后工作期間具有學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域研究工作經(jīng)歷,學(xué)術(shù)上嶄露頭角,取得相應(yīng)學(xué)術(shù)成果,對未來科研工作具有創(chuàng)新性構(gòu)想,具備主持科研項目、做出一流創(chuàng)新成果的能力水平或潛質(zhì),熱愛教學(xué)工作,具有主講本科生與研究生課程的能力。
基本待遇:提供科研立項啟動經(jīng)費5-30萬元;住房補貼10-30萬元。享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險、福利待遇以及學(xué)校各類津貼。
3.博士后進站人員
招聘條件:符合全國博士后管委會有關(guān)文件規(guī)定的進站條件,以第一作者在重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表過與本人博士論文或申報博士后學(xué)科相關(guān)的學(xué)術(shù)論文,或取得與之水平相當(dāng)?shù)钠渌麑W(xué)術(shù)成果。
基本待遇:學(xué)校安排博士后公寓,全職進站人員享受國家規(guī)定的生活費、社會保險費等待遇。參照在編在崗專業(yè)技術(shù)人員考核辦法,每年由各單位對博士后進站人員進行科研教學(xué)業(yè)績考核,并依據(jù)考核結(jié)果發(fā)放相應(yīng)科研教學(xué)業(yè)績津貼。
三、申報材料
應(yīng)聘者請將個人申報材料發(fā)送至如下應(yīng)聘學(xué)院郵箱,同時發(fā)送學(xué)校人事處招聘郵箱ndszk@imu.edu.cn。
四、學(xué)院聯(lián)系方式(附件)
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2019年內(nèi)蒙古大學(xué)海內(nèi)外英才招聘
內(nèi)蒙古大學(xué)誠聘海內(nèi)外英才宣傳片
2019年內(nèi)蒙古大學(xué)學(xué)院聯(lián)系方式.doc
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