銀行招聘最新消息:2019福建省交通銀行廈門(mén)分行社會(huì)招聘
時(shí)間:2019-03-29 16:48:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
支行副行長(zhǎng)
職位描述:
(1)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),提出業(yè)務(wù)拓展建議,組織實(shí)施支行業(yè)務(wù)拓展,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
(2)加強(qiáng)與政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,把控風(fēng)險(xiǎn);
(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),具有1年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè);
(3)熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
(4)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
(5)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,有一定的政府平臺(tái)、龍頭企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;
(6)身體健康,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
小型支行副行長(zhǎng)
職位描述:
(1)根據(jù)分行經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢(shì),提出業(yè)務(wù)拓展建議,組織實(shí)施支行業(yè)務(wù)拓展,確保完成各項(xiàng)任務(wù)、指標(biāo);
(2)加強(qiáng)與政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào),相互聯(lián)動(dòng),密切銀企關(guān)系;
(3)負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督分管業(yè)務(wù)的正常運(yùn)作,規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程,把控風(fēng)險(xiǎn);
(4)組織和落實(shí)員工人才隊(duì)伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè),以提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競(jìng)爭(zhēng)力。
職位要求:
(1)年齡38周歲以下,從事金融工作4年以上或從事經(jīng)濟(jì)工作8年以上(其中從事金融工作2年以上),具有1年以上經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);
(2)全日制本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)會(huì)、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)管理專(zhuān)業(yè);
(3)熟悉銀行經(jīng)營(yíng)管理,具有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)決策和風(fēng)險(xiǎn)控制能力;
(4)具備強(qiáng)烈的事業(yè)心、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力;
(5)熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況,有一定的政府平臺(tái)、龍頭企業(yè)等客戶資源者優(yōu)先;
(6)身體健康,品行端正,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為;符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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