一、招聘崗位數(shù)量及要求
(一)院前急救醫(yī)生
1、招聘數(shù)量：50名
2、招聘要求：
(1)應(yīng)屆臨床醫(yī)學(xué)、急診、麻醉等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷畢業(yè)(定向培養(yǎng)除外)。
(2)歷屆具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格,本科及以上學(xué)歷,臨床專業(yè)(執(zhí)業(yè)范圍為內(nèi)科、外科及急救醫(yī)學(xué));年齡35周歲及以下，身體健康，能適應(yīng)24小時(shí)翻班工作制。
(3)工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
(二)醫(yī)療急救指揮調(diào)度人員
1、招聘數(shù)量：10名
2、招聘要求：
(1)具有護(hù)理專業(yè)從業(yè)資格，初級(jí)及以上職稱，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
(2)原則上年齡35周歲及以下，身體健康，能適應(yīng)24小時(shí)翻班工作制;普通話水平二級(jí)及以上，并有電話溝通能力和親和力;具備快速文字錄入技能。
(3)工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，具有吃苦耐勞和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
二、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，其中：外省市社會(huì)人員，須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2019年6月30日。請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件以E-mail形式或郵寄至該單位人力資源部。報(bào)名時(shí)間：即日起至2019年6月30日(招滿即止)。
2、資格審查
人力資源部根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3、筆試和面試
筆試由該單位組織。筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)由高到低按1:5比例排序確定進(jìn)入面試人員名單。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問(wèn)以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問(wèn)。
4、身體檢查
體檢參照《國(guó)家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，統(tǒng)一組織到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
5、考察
由上海市醫(yī)療急救中心組織考察，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。
6、擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬錄用人員在市人社局相關(guān)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無(wú)異議，報(bào)上級(jí)主管部門審核通過(guò)后，再報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。
三、相關(guān)待遇和其他事項(xiàng)
上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：董老師、倪老師
郵箱：sam1200@sina.com
聯(lián)系電話：24027527、24027816
監(jiān)督電話：23117760
公告來(lái)源：嘉定區(qū)人民政府
原文鏈接：市醫(yī)療急救中心招60名工作人員
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