【篇一】
回想這短暫的時(shí)光，外聯(lián)部不僅僅熱情地參與系學(xué)生會(huì)的每活動(dòng)，緊密地配合各部分完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)，而且也在不斷加強(qiáng)與其他系的學(xué)習(xí)與交流。
外聯(lián)部的主要工作在于解決學(xué)生會(huì)工作的經(jīng)費(fèi)題目。對(duì)于一個(gè)團(tuán)體來說，資金是各部開展活動(dòng)的基礎(chǔ)，在這個(gè)層面上說，外聯(lián)部工作做得好壞與否，將對(duì)整個(gè)學(xué)生的工作產(chǎn)生重大影響。
這學(xué)期即將結(jié)束，現(xiàn)對(duì)這一學(xué)期的工作進(jìn)行具體的總結(jié)，希看在下一學(xué)期能夠共同進(jìn)步，再接再厲。
一組織建設(shè)：
為了更好地發(fā)揮外聯(lián)部的作用，更有效地開展各項(xiàng)工作，我們外聯(lián)部進(jìn)行了一系列的調(diào)整和改革，主要有：
1外聯(lián)部的招新�！罢行隆泵嫦虮鞠荡笠恍律�，透過初試、復(fù)試的層層選拔與為期一個(gè)月的考察，順利的完成我外聯(lián)部的組建工作。本學(xué)期吸納了充足的干事，并迅速組織調(diào)動(dòng)起來，讓我們充分看到了外聯(lián)部發(fā)展的潛力。
2部分內(nèi)部間交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。為期未幾的培訓(xùn)與調(diào)整，以使我部氣氛融洽，部長(zhǎng)干事團(tuán)結(jié)一心，為以后的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，并在新xx屆干事心中樹立良好的形象。
二部分工作：
19月份的迎接新生工作。我部與學(xué)生會(huì)其他各部分一齊迎接新生，為他們營(yíng)造一個(gè)好的氛圍，讓他們感受到大家庭的熱和，感受到學(xué)生會(huì)同學(xué)們的熱情。同時(shí)思考到XX級(jí)的新生剛進(jìn)進(jìn)大學(xué)校園，對(duì)大學(xué)的學(xué)習(xí)氛圍有必須的不適應(yīng)性，我部將近幾月的工作重心確定在幫忙新生適應(yīng)新的環(huán)境。在生活、學(xué)習(xí)上給他們帶給力所能及的幫忙。
2參加學(xué)院新生新學(xué)期的迎新活動(dòng)。期間迎新活動(dòng)陸續(xù)展開，我部分配合其他部分，用心投進(jìn)工作。所有職員參與到切實(shí)的活動(dòng)中往，維持本系活動(dòng)場(chǎng)地的會(huì)場(chǎng)紀(jì)律，使晚會(huì)舉辦的十分成功，得到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師的贊許。
3參加系舉辦的新須生交流晚會(huì)。晚會(huì)方便了部分之間的交流以及干事熟悉外聯(lián)部的工作。我部成員用心投進(jìn)，協(xié)助各個(gè)部分搞好各種工作，保障活動(dòng)順利開展。并且維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律工作。
4參加由聯(lián)通公司贊助，本系團(tuán)總支與學(xué)生會(huì)聯(lián)合承辦的新須生聯(lián)誼晚會(huì)。此次活動(dòng)中，我們部不僅僅爭(zhēng)取到聯(lián)通公司的現(xiàn)金贊助。晚會(huì)前夕，我部又忙于布置會(huì)場(chǎng)，外聯(lián)干事隨叫隨到；晚會(huì)之時(shí)，所有外聯(lián)部成員忙碌于幕后，被分配的雖都是有難度的工作，但外聯(lián)干事任勞任怨；其他部分組織一些活動(dòng)需要幫忙，外聯(lián)干事更是義不容辭。
5參加由本系學(xué)生會(huì)主辦的籃球比賽活動(dòng)。我部及時(shí)展開工作，其間，各成員皆利用空余時(shí)間為活動(dòng)而預(yù)備。用心配合其他部分工作，使其活動(dòng)順利而圓滿的結(jié)束。
6參加專業(yè)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。我部成員用心參與，此活動(dòng)教育學(xué)生不要僅滿足于把握書本知識(shí)，而應(yīng)努力學(xué)習(xí)獲取知識(shí)的潛力和本領(lǐng)。同時(shí)也豐富了我們的業(yè)余生活。
7參加系舉辦的大學(xué)生戀愛觀講座。我部用心參與，氣氛比較熱烈，講座正確處理好了戀愛、學(xué)業(yè)、事業(yè)三者之間的關(guān)系。大學(xué)生就應(yīng)以學(xué)業(yè)為重，由于學(xué)習(xí)是大學(xué)生的主要目的。
8參與學(xué)院舉辦的安全消防知識(shí)演練活動(dòng)。我部協(xié)助其它部分維持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。并在疏散演練中，我部把任務(wù)分配到每個(gè)人頭上，按照學(xué)院規(guī)定的有序的組織學(xué)生疏散工作。
9參加大學(xué)生形象塑造工程。我部認(rèn)真落實(shí)院校的大學(xué)生形象塑造工程的工作方針，用心配合學(xué)生會(huì)，從自身做起，為其他同學(xué)樹立了良好的榜樣，使得同學(xué)們?cè)谛蜗蠓矫嬗袠O大地改善。
以上就是外聯(lián)部本學(xué)期的工作總結(jié)，這一學(xué)期，我們部在學(xué)院、學(xué)生會(huì)的帶領(lǐng)下，取得了很好的成績(jī)。為學(xué)生會(huì)的工作做出了外聯(lián)部應(yīng)盡的職責(zé)，樹立了我院在其他院校及社會(huì)上的良好形象，同時(shí)也加強(qiáng)了同學(xué)們的交流與合作，進(jìn)步了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作潛力。
當(dāng)然在工作中我們還存在很多不足，有幾次活動(dòng)沒能及時(shí)與各部分進(jìn)行工作交流，導(dǎo)致我們的工作沒能順利進(jìn)行；對(duì)于校外的聯(lián)系也不夠，業(yè)務(wù)潛力也有待進(jìn)步。這些都成為下學(xué)期我們著力要解決的題目。
在以后的工作中，我們將用新的態(tài)度對(duì)待工作，在不斷進(jìn)步自身業(yè)務(wù)的同時(shí)為學(xué)生會(huì)，為全校學(xué)生付出更大的努力！
透過大家的不懈努力，我們外聯(lián)部必須會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)并正確的處理題目，成為一支招之能來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)則必勝的隊(duì)伍，讓外聯(lián)部的這片陽光更明媚，外聯(lián)的天空更晴朗。
【篇二】
自20xx年下學(xué)期以來，外聯(lián)部在系黨委和系團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下朝著用心向上的方向欣欣向榮的發(fā)展，完全改變了以往的無所作為、光講不練的工作作風(fēng)。大步向前的系統(tǒng)的強(qiáng)化內(nèi)部的文化特色和規(guī)范化管理，同時(shí)也建設(shè)了一種具有經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系專業(yè)特色的實(shí)踐性舞臺(tái)。
�。ㄒ唬﹤�(gè)人
本人自本學(xué)期擔(dān)任外聯(lián)部部長(zhǎng)以來，堅(jiān)持團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真履行團(tuán)委的各項(xiàng)規(guī)章制度，以科學(xué)的、理性的理念帶領(lǐng)著部門在團(tuán)委認(rèn)真的工作，我認(rèn)為，作為外聯(lián)部部長(zhǎng)我做到了以下幾點(diǎn)，這也是我本學(xué)期一向堅(jiān)持的事情：
一、個(gè)人總結(jié)：
1、端正自己的態(tài)度、履行自己的職責(zé)：
要想在這群90后的大一干部面前有自己的威信，有讓別人的信服的個(gè)人形象，就務(wù)必完全的提高自己的干部素質(zhì)和辦事、想事潛力。不論作為那個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)人，都要去了解這個(gè)和我們相隔一個(gè)年代的新生干部的思想。凡事不要強(qiáng)行進(jìn)入，也許，當(dāng)你換一種方式去解決、安排一件事情過程、結(jié)果可能都不會(huì)一樣，雖然目的一樣，但是，我們就應(yīng)去了解干部的思想。
以前，當(dāng)自己是副主席的時(shí)候，凡事都以一種命令、務(wù)必的態(tài)度去做事、安排事情，但是當(dāng)自己親身去感受、接近我們的干部的時(shí)候，才親切的感受到他們的思維和做事過程中的想法。只要了解了我們的干部，深入到了我們的干部當(dāng)中，作為一個(gè)才具有發(fā)言權(quán)。
作為副主席、作為外聯(lián)部部長(zhǎng)，我們要承擔(dān)起必須的職責(zé)，要對(duì)我們的干部負(fù)責(zé)，要對(duì)我們的團(tuán)委有職責(zé)心，這樣你才會(huì)對(duì)我們的共做有感情，做事情才會(huì)堅(jiān)持到后，做到好。
只有端正了自己的態(tài)度、履行了自己的職責(zé)，才不會(huì)愧對(duì)于自己的職位，無悔于上級(jí)的支持和信任。
2、凡事不可只說不做，要和干部一齊奮斗在第一線：
外聯(lián)部作為團(tuán)委的一份子因?yàn)椴块T的特殊性和獨(dú)特性，所以也就構(gòu)成了許多我們部門的本身職責(zé)，例如，為活動(dòng)籌集活動(dòng)經(jīng)費(fèi)、與其他院系和別的學(xué)校建立起工作和活動(dòng)的合作與交流。而這些事情是十分繁瑣和累的事情，例如，本年的文娛部第xx屆“閃亮之星”活動(dòng)因?yàn)榻?jīng)費(fèi)原因，我們部門的成員在寒冷的、下著雨的天氣里戴著工作牌，穿著正裝在校內(nèi)、校周圍、星沙、火車站去拉贊助，我不管結(jié)果怎樣樣，但是像這種事情我們作為的就應(yīng)和他們站在一齊。為什么他們能夠承受風(fēng)雨和勞累，我們卻不去？不要以為自己是部長(zhǎng)，是副主席就能夠什么都不做了，只有你和部門的人員在他們需要你的時(shí)候你和他們?cè)谝积R，這樣部門才會(huì)更加具有團(tuán)聚力，這個(gè)部門的人才會(huì)緊緊的和你團(tuán)結(jié)在一齊。
上次我們系的某位同學(xué)因車禍而需要醫(yī)療費(fèi)，我們部門的人員連續(xù)三天在外來設(shè)點(diǎn)募捐，寒冷的冬日肆意的侵襲著，點(diǎn)點(diǎn)的冰雨飄飄的灑落著，雖然因?yàn)檫@個(gè)事情我們的多個(gè)干部病倒了在崗位上，但是沒有一個(gè)人有怨言，第二天依舊帶病進(jìn)行著工作。我也一向和我們的干部堅(jiān)持在一齊，如果這個(gè)時(shí)候我也離開，躲著辦公室溫暖的空調(diào)房里，我想我部門的干部不會(huì)有這么大的用心性堅(jiān)持這么久。
只有凡事和我們的干部站在一齊、奮斗在一齊，確實(shí)的和他們感同身受，這樣我們的干部才會(huì)一向和我們?cè)谝积R，擰成一根強(qiáng)有韌勁的繩！
3、處理好和干部工作上的關(guān)系，優(yōu)化好和干部生活中的面容性格：
作為一個(gè)，我在作為外聯(lián)部部長(zhǎng)的同時(shí)，不斷的確定主導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)核心作用，在工作上嚴(yán)格要求每個(gè)人的工作態(tài)度。因?yàn)閾Q的原因，我上任將部門的某些人的職位進(jìn)行了調(diào)整，將部門的做事不用心、沒激情的干部，屢教不改的清除了我們團(tuán)委的干部隊(duì)伍。因?yàn)槲覀�(gè)人認(rèn)為，一個(gè)良好的開始是成功的一半，當(dāng)然，也有很多的干部經(jīng)過我和他們的悉心交流后有了很大的進(jìn)步和改觀。只有在工作中嚴(yán)化了他們的行為和辦事潛力，才能夠使我們的部門人員都呈現(xiàn)一種用心向上的態(tài)度。
在工作之余，我們作為學(xué)長(zhǎng)、學(xué)姐，要以一種哥哥姐姐的形象，知心朋友的態(tài)度去和他們交往、交流。將自己在學(xué)校學(xué)到的各種工作經(jīng)驗(yàn)細(xì)心、負(fù)責(zé)的教授個(gè)他們，因?yàn)椋瑳]個(gè)剛剛走入大學(xué)的學(xué)生都是迷茫的，對(duì)什么都無所知的，只有我們給他們引導(dǎo)了好的目標(biāo)，他們才能夠更好的適應(yīng)這個(gè)學(xué)校、專業(yè)、工作、生活。
做他們的情感專線，每個(gè)進(jìn)入大學(xué)的人都會(huì)期盼著一份自己完美的感情發(fā)生，但是畢竟年齡不夠成熟，心里不夠成熟，往往在感情面前都比較迷茫，我們作為過來人，看到的體會(huì)到的都可能比他們多，所以，必須要正確的去引領(lǐng)他們的感情取向。
也許會(huì)有人覺得作為一個(gè)是不是去引領(lǐng)的太多了？我想這種想法是不正確的，如果你什么都不明白，你有怎樣做一個(gè)合格的？對(duì)什么事情都要有必須的了解，這樣當(dāng)我們的干部請(qǐng)教我們的時(shí)候我們就不至于說不明白，你去問別人的事情。
4、著力培養(yǎng)部門、團(tuán)委主要干部：
要重點(diǎn)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)團(tuán)委的主要干部，將他們的工作態(tài)度嚴(yán)格要求，并著力重點(diǎn)培養(yǎng)他們?cè)诓块T的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力，因?yàn)橹挥性诖丝趟麄兊念I(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力建立起來，當(dāng)我們做交接的時(shí)候他們才能夠更好的去帶領(lǐng)部門，讓其他人更好的支持他，和他一齊戰(zhàn)斗到一齊。
5、用激將法提高部門的工作用心性：
在我剛剛理解外聯(lián)部的時(shí)候，因?yàn)辇埳倭趾臀业墓ぷ髯黠L(fēng)和辦事方法的不同，所以部門很多人對(duì)工作的用心性不高，我采取“用心良苦”的方法和他們開交流會(huì)，座談會(huì)，加上從生活部調(diào)來做事十分用心人干部去刺激其他干部的用心性和做事端正的態(tài)度，起到了很好的作用，經(jīng)過一段時(shí)間的實(shí)施后，部門里面的大部分人都端正了自己的態(tài)度，改變來了以前的工作作風(fēng)。
二、個(gè)人需要改善的：
1、對(duì)待部門干部態(tài)度不好：
有時(shí)候我會(huì)不分場(chǎng)合的嚴(yán)重的批評(píng)干部，甚至罵人，這點(diǎn)習(xí)慣十分不好，我也一向在努力的改變這種事情。之所以對(duì)他們這么態(tài)度不好我有我有我的想法。我認(rèn)為，這xx屆的干部和我們根本的做事、想事的態(tài)度和主觀能動(dòng)性完全不同，如果你不去安排一件事情，并親自監(jiān)督、做他們是不會(huì)動(dòng)手的，不會(huì)按照你所要求的做好。而且他們還一副什么都懂的態(tài)度，對(duì)你的想法不屑一顧，總以為我們是啰嗦的、廢話多的。
2、不注意身份和形象：
有時(shí)候在公共場(chǎng)合吸煙、嚼檳榔，和其他門打鬧，不注意言語。以后必須要改變這種事情的發(fā)生，杜絕這種事情灌輸?shù)狡渌刹�，個(gè)性是大一干部的身上。
三、個(gè)人計(jì)劃：
1、做好團(tuán)委主要干部的培養(yǎng)：
隨著本學(xué)期團(tuán)委工作的接近尾聲，我要在部門重點(diǎn)培養(yǎng)幾個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)潛力和影響力。同時(shí)加強(qiáng)他們對(duì)日常團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作的熟悉度，是他們具有隨便調(diào)遣安排到那個(gè)部門都能勝任在這個(gè)崗位上的工作。
2、做好一個(gè)副主席、部長(zhǎng)就應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)：
作為，團(tuán)隊(duì)的核心，我一向奉行“用我的愛專注于學(xué)生會(huì)，用我的情奉獻(xiàn)給經(jīng)貿(mào)系”的信念工作，我也將一向的將我的態(tài)度延續(xù)下去，做好、做強(qiáng)我們外聯(lián)部、團(tuán)委學(xué)生會(huì)。
�。ǘ┎块T
部門總結(jié)
一、部門人員狀況概括
這個(gè)學(xué)期，我們部門的一個(gè)目標(biāo)就是培養(yǎng)外聯(lián)精英，在以往的外聯(lián)部或者其他部門存在許多不做事、不想事的人，所以，這個(gè)學(xué)期我們部門完全要杜絕這種現(xiàn)象，把在部門的這種蛀蟲完全清理出我們的隊(duì)伍，不要影響其他人的用心性。
在我接手外聯(lián)部的時(shí)候老干部是9人，此刻老干部5人，退出4人。新干部（當(dāng)時(shí)在考核期）是16人，此刻12人，退出4人。也許是我的個(gè)人工作沒有到位，或者處理事情的態(tài)度不好，導(dǎo)致有人退出，在此做出檢討。
二、部門內(nèi)部職能分化：
1、本學(xué)期，我們部門繼續(xù)延續(xù)了部門的內(nèi)部公司化管理，成立了“精英公司”，內(nèi)部設(shè)：總經(jīng)理、助理、企劃處、財(cái)務(wù)處、營(yíng)銷處、人事處等部門職位，用心提高部門成員的專業(yè)知識(shí)運(yùn)用性。
2、成立“營(yíng)銷協(xié)會(huì)”內(nèi)部設(shè)：會(huì)長(zhǎng)、理事長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、秘書長(zhǎng)、財(cái)務(wù)處、市場(chǎng)調(diào)研與企劃處、宣傳與營(yíng)銷處處長(zhǎng)。
3、每周有專人負(fù)責(zé)例會(huì)記錄材料、交流會(huì)、工作總結(jié)的書寫和上交，而且是輪流式的，完全培養(yǎng)他們的材料書寫的規(guī)范性和高質(zhì)量性。
三、部門內(nèi)部規(guī)章制度建設(shè)：
1、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營(yíng)銷協(xié)會(huì)）干部考核條例》
2、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營(yíng)銷協(xié)會(huì)）規(guī)章制度》
3、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部（營(yíng)銷協(xié)會(huì)）工作制度》
4、制定《經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)外聯(lián)部關(guān)于成立營(yíng)銷協(xié)會(huì)的申請(qǐng)書》
四、部門開展活動(dòng)及文化建設(shè)：
本學(xué)期我們部門大部分工作都是圍繞著團(tuán)委學(xué)生會(huì)的活動(dòng)而展開的，但是也有我們部門開展的具有代表性的、有好處的活動(dòng)開展，并且去得了很好的效果和實(shí)際效益。
1、“首屆美容護(hù)膚知識(shí)講座”活動(dòng)
在這次活動(dòng)中我們部門和女生部充分發(fā)揮干部的主觀能動(dòng)性，讓他們投入到這次活動(dòng)中來，去賣門票、去安排活動(dòng)，布置會(huì)場(chǎng)。并且在這次活動(dòng)后取得了很好的反映效果。
2、“情暖冬日，愛心捐款大聯(lián)盟”活動(dòng)
在這次活動(dòng)中我們充分的發(fā)揮了我們部門的長(zhǎng)處，用心的去募捐多的愛心捐款，雖然很多干部因?yàn)楹涞奶鞖獠〉沽嗽诠ぷ鲘徫簧�，但是他們還是繼續(xù)帶病依舊堅(jiān)守，這種干部是值得表揚(yáng)的。
3、與電子系“共謀發(fā)展，攜手前進(jìn)”主題交流會(huì)
在本學(xué)期，我們和電子系的團(tuán)委外聯(lián)部開展了交流會(huì)，從這次交流會(huì)中我們學(xué)習(xí)到了他們的贊助思維、工作思路，等等。也找到了我們的不足和差距，認(rèn)識(shí)到了危機(jī)感。
五、部門干部培訓(xùn)會(huì)：
1、“學(xué)生干部應(yīng)具備哪些”的主題培訓(xùn)會(huì)
①：具備的條件：a：熱心b：能干c：合群
�、冢涸谌伺c人的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：禮貌用語b：真誠(chéng)c：感謝d：尊重e：合作理念
�、郏涸谌伺c社會(huì)關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的習(xí)慣：a：低調(diào)的做人，服從決定b：在身處的環(huán)境多做好事c：多閱讀、觀看、傾聽d：按規(guī)則辦事
�、埽涸谌伺c自然的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的三個(gè)基本行為習(xí)慣：a：自己不做隨地吐痰、亂扔垃圾、傷害小動(dòng)物等對(duì)環(huán)境有害的事情b：節(jié)約不浪費(fèi)c：保護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。
⑤：在人與自我的關(guān)系中就應(yīng)養(yǎng)成的五個(gè)基本行為習(xí)慣：a：做人講道理，做事有計(jì)劃b：不向困難低頭c：不遷就自己的毛病d：天天鍛煉身體，干干凈凈迎接每一天e：愛動(dòng)腦筋，以創(chuàng)造為快樂。
2、“當(dāng)今學(xué)生干部的狀況”的主題培訓(xùn)會(huì)
�、伲簩W(xué)生干部容易存在的問題
�、冢簩W(xué)生干部就應(yīng)具備的素質(zhì)
�、郏簶淞⒘己玫母刹啃蜗�
3、“學(xué)生會(huì)應(yīng)用公文規(guī)范書寫”的主題培訓(xùn)會(huì)
�、伲和ㄖ⒖偨Y(jié)、會(huì)議記錄等材料書寫
�、冢翰邉潟①澲鷷炔牧系臅鴮�
�、郏簩W(xué)習(xí)、研究其他學(xué)校的贊助書、策劃書的式樣及長(zhǎng)處
六、部門財(cái)務(wù)、贊助狀況：
商品、活動(dòng)
數(shù)量
總價(jià)（元）
剩余
退貨
收益（元）
備注
口罩
321
521、5
26
84
160
熱水袋
10
100
2
20
垃圾袋
80
160
54
52
康匯食府贊助餐票
60
300
38
110
閃亮之星噴繪
1
180
建陽山莊贊助噴繪和200元現(xiàn)金
辯論賽橫幅
2
100
閃亮之星橫幅
7
350
總計(jì)收益
342
以上是部門本學(xué)期的收入狀況，另外支出狀況因?yàn)楸緦W(xué)期未能完全結(jié)束，部門準(zhǔn)備利用此刻的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行聚會(huì)，因?yàn)榇蠹覟榱藞F(tuán)委的活動(dòng)都辛苦了，我想利用經(jīng)費(fèi)慰勞下大家。
部門計(jì)劃
本部門在延續(xù)本學(xué)期的良好勢(shì)頭的同時(shí)，要有創(chuàng)新，要有所作為，這樣才能在團(tuán)委學(xué)生會(huì)立于不敗之地，才能充分發(fā)揮我們的優(yōu)勢(shì)，增加我們的影響力和決策力。計(jì)劃如下：
1、創(chuàng)立自己的文化活動(dòng)品牌：
文娛部有“閃亮之星”，組織部有“水果拼盤”，體育部有籃球賽，外聯(lián)部也要?jiǎng)?chuàng)造自己的品牌活動(dòng)：
①：“美容護(hù)膚知識(shí)講座”這樣的活動(dòng)每年都能夠開展，個(gè)性是大一新生入學(xué)不久后，因?yàn)殚_展比較簡(jiǎn)單，操作性比較強(qiáng)，效果好！
�、冢骸爸苣⿶劭措娪啊被顒�(dòng)每周周末在報(bào)告廳展開一場(chǎng)看新的電影活動(dòng)，票價(jià)為低的去吸引大家的興趣。
2、創(chuàng)立部門的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)：
雖然本部門此刻的“營(yíng)銷協(xié)會(huì)”的相關(guān)事情都已經(jīng)準(zhǔn)備好了，但是還未得到正式文件的批準(zhǔn)，我部計(jì)劃下個(gè)學(xué)期正式的成立，并運(yùn)行。
3、加強(qiáng)與其他院系、學(xué)校的交流和學(xué)習(xí)：
已經(jīng)不是自我發(fā)展，自我陶醉的社會(huì)，我們也要緊跟時(shí)代的步伐去打開門迎接、接納被人的長(zhǎng)處，光接納不夠，我們還要走出去與別人交流。
4、培養(yǎng)、選拔新xx屆的領(lǐng)導(dǎo)班子
團(tuán)委的工作立刻結(jié)束了，我們要把部門里面表現(xiàn)突出的，做事潛力強(qiáng)、想事潛力強(qiáng)的人，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有激情的人，富于感情的人作為團(tuán)委主要干部的接班人。
以上是本人作為經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)副主席、外聯(lián)部部長(zhǎng)對(duì)個(gè)人和部門的總結(jié)，以及對(duì)個(gè)人和部門的計(jì)劃。
在此也借此機(jī)會(huì)感謝系部、團(tuán)委學(xué)生會(huì)對(duì)我的鼓勵(lì)和支持以及信任，也感謝對(duì)我們部門的支持和鼓勵(lì)，我相信在系黨委和團(tuán)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下定將能夠揚(yáng)帆遠(yuǎn)航，創(chuàng)造我們經(jīng)貿(mào)系的又一個(gè)華美的樂章！
【篇三】
在XX年——2011年度第二學(xué)期里，校學(xué)生會(huì)外聯(lián)部在新任部長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，展開了新一輪的工作。在這學(xué)期，我們的工作有收獲也有失誤，在此對(duì)這半年來外聯(lián)部的工作做個(gè)總結(jié)：
在本學(xué)期我們部門所做的工作主要有：定期去兄弟院校進(jìn)行各方面的交流，以及送我校學(xué)生會(huì)的聯(lián)系方式；受邀請(qǐng)代表我校學(xué)生會(huì)參加各種慶祝活動(dòng)，學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，增進(jìn)友誼；經(jīng)常去參加其他高校的外聯(lián)工作交流會(huì)；接待外校來訪學(xué)生會(huì)成員及與商家洽談贊助問題等。
外聯(lián)部所做的工作，主要是拉贊助以保證學(xué)校舉行活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，也加大對(duì)學(xué)校的宣傳，提高學(xué)校在社會(huì)的知名度。作為高等院校中排行第二的長(zhǎng)江職業(yè)學(xué)院來說，校學(xué)生會(huì)就是它的一個(gè)門面，一言一行都表此刻眾人面前，外聯(lián)部更是展現(xiàn)長(zhǎng)職學(xué)子風(fēng)采的一個(gè)平臺(tái)。
與其他院校進(jìn)行各種交流學(xué)習(xí)中，我們看到了自身的不足，從他們那里得到了啟發(fā)。這對(duì)我們以后從事外聯(lián)工作有了較大幫忙，讓我們的工作越來越順手。
外聯(lián)部這學(xué)期的工作，有成績(jī)也有失誤。首先，對(duì)于外聯(lián)部這學(xué)期做得一些工作，例如在聯(lián)系外校這方面我們能夠說在必須程度上來是做得不錯(cuò)，但似乎忽略了校內(nèi)聯(lián)系的重要性，沒有很好發(fā)揮本部門的職能，使校內(nèi)各院系學(xué)生會(huì)與校學(xué)生會(huì)之間缺少溝通，傳遞信息不及時(shí)導(dǎo)致一些問題得出現(xiàn)，妨礙了工作的進(jìn)程。
其次，部門內(nèi)部出現(xiàn)了較大的人事流動(dòng)，影響了部門工作得順利開展，也影響了整個(gè)學(xué)生會(huì)的工作。因部門成員不適應(yīng)新任部長(zhǎng)的工作方式，大部分成員產(chǎn)生了懈怠情緒，由于沒有與部長(zhǎng)主席團(tuán)進(jìn)行有效的溝通，致使一些優(yōu)秀的成員離開了本部門。這是我們外聯(lián)部的損失。在人員極度短缺的狀況下，余下的各成員仍盡量持續(xù)外聯(lián)部工作得正常進(jìn)行，這是值得獎(jiǎng)勵(lì)的。
因?yàn)闆]有與離職的成員交接好，導(dǎo)致他們聯(lián)系的部分商家與我們中斷了聯(lián)系，影響贊助工作的進(jìn)行，這是外聯(lián)部的另一個(gè)重大工作失誤，我們必須會(huì)重視并盡快彌補(bǔ)。
個(gè)性是部分成員對(duì)工作得懈怠及部長(zhǎng)的管理不力，導(dǎo)致了幾次部門會(huì)沒有舉行，使主席團(tuán)傳遞的工作信息，交代得工作任務(wù)沒有及時(shí)傳達(dá)給各成員，直接導(dǎo)致了外聯(lián)部工作的完成進(jìn)度。這是我們的失誤，我們已經(jīng)進(jìn)行了深刻的反思，并盡快改正。
在以后的工作過程中，我們必須會(huì)做好各方面的溝通，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決問題，為使外聯(lián)部發(fā)展得更好而努力。
