分行業(yè)務發(fā)展部負責人
截止日期：2019-06-30
崗位職責：
根據(jù)年度經(jīng)營計劃，組織推動營銷計劃的落實，確保部門年度業(yè)務發(fā)展目標任務的完成。有效控制各類經(jīng)營風險，為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
3.年齡不超過45周歲；
4.十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗，五年以上銀行相關(guān)管理崗位經(jīng)歷，具備豐富的客戶資源和市場營銷經(jīng)驗，負責管理所在部門，開展業(yè)務拓展工作。
公司客戶經(jīng)理
截止日期：2019-06-30
崗位職責：
根據(jù)我行經(jīng)營策略和市場定位，進行市場調(diào)查，綜合分析評價，確定目標客戶；根據(jù)客戶的具體情況制訂開發(fā)服務方案，開展營銷；為客戶提供優(yōu)良的全方位金融服務。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心,無不良記錄；
2.需具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識；
3.年齡不超過35周歲；
4.三年以上金融相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解國家的政策與法律法規(guī)，掌握銀行相關(guān)專業(yè)知識，熟悉所在地區(qū)情況，有一定客戶資源，在公司有較強的業(yè)務拓展能力。
全功能型支行負責人
截止日期：2019-06-30
崗位職責：
根據(jù)分行的發(fā)展戰(zhàn)略和統(tǒng)一部署，負責支行的全面工作（或負責支行相關(guān)分管工作），負責本支行內(nèi)部管理、制度建設、團隊建設等工作，完成分行下達的相關(guān)經(jīng)營管理目標，促進支行的發(fā)展，不斷提升支行的綜合競爭力。
任職資格：
1.本科及以上學歷，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無不良記錄；
2.具有較強的組織管理能力、市場開拓能力和風險識別能力；
3.年齡不超過45周歲；
4.統(tǒng)籌支行日常經(jīng)營管理，加強支行人員隊伍建設，促進支行各項業(yè)務健康發(fā)展，具有十年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗（其中從事銀行管理工作經(jīng)驗不少于五年）
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