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人事檔案證明及人事關(guān)系介紹信模板

時(shí)間:2019-02-28 10:52:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#介紹信# #人事檔案證明及人事關(guān)系介紹信模板#】檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料,起著憑證、依據(jù)和參考的作用,在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)、職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)等相關(guān)證明時(shí),都需要使用檔案。您遇到過(guò)有關(guān)檔案證明方面的疑問(wèn)嗎?下面©無(wú)憂考網(wǎng)為您提供人事檔案證明及人事關(guān)系介紹信模板。



  【人事檔案證明模板】

  為照顧__________關(guān)系,擬安排_(tái)______同志到工作,范文之證明:檔案同意調(diào)出證明。具體意見(jiàn),請(qǐng)按下列第(四)項(xiàng)辦理:

  一、如同意調(diào)出,請(qǐng)先將該同志全部檔案材料、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、同意調(diào)出函、婚姻及計(jì)生證明等材料發(fā)往我處,待研究后另行函告。

  二、同意該同志委托我單位管理人事檔案、人事關(guān)系。如本人能服從分配,請(qǐng)辦好調(diào)動(dòng)手續(xù),于月日前介紹來(lái)我單位報(bào)到。

  三、呈報(bào)有關(guān)部門,暫不同意調(diào)入,現(xiàn)將檔案材料退回,請(qǐng)協(xié)助做好有關(guān)工作。

  四、研究同意調(diào)出,現(xiàn)將該同志檔案及有關(guān)材料轉(zhuǎn)去你處,能否安排,請(qǐng)復(fù)函。

  五、請(qǐng)你處將檔案通過(guò)機(jī)要局轉(zhuǎn)遞我處,嚴(yán)禁交由本人自帶。

  六、_______________________________________________________________

  年月日

  發(fā)函單位地址:

  郵編:

  聯(lián)系電話:

  開(kāi)具人事檔案證明工作流程

  1.申請(qǐng)人到人事處網(wǎng)站下載并填寫(xiě)《查借閱干部檔案審批表》,寫(xiě)明開(kāi)具證明需要查閱的檔案內(nèi)容以及理由。

  2.報(bào)所在單位負(fù)責(zé)人審批。

  3.申請(qǐng)人持相關(guān)文件證明等材料到人事處提出申請(qǐng)。

  4.人事處負(fù)責(zé)人審批。

  5.干部人事信息科查閱需要開(kāi)具證明的檔案內(nèi)容。

  6.依據(jù)干部人事信息科查閱的檔案內(nèi)容開(kāi)具相關(guān)證明。

  7.報(bào)人事處領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  8.到相關(guān)科室蓋章。

  人事檔案利用制度

  目的

  第一,建立人事檔案利用制度是為了高效、有序地利用檔案材料。檔案在利用過(guò)程中,

  應(yīng)遵循一定的程度和手續(xù),這是保證檔案管理秩序的重要手段。

  第二,建立人事檔案利用制度也是為了給檔案管理活動(dòng)提供規(guī)章依據(jù)。工作人員必須按照這些制度行事,這是對(duì)工作人員的基本要求。

  人事檔案利用的方式

  人事檔案的利用有多種方式:

  (1)設(shè)立閱覽室以供利用查閱。閱覽室一般設(shè)在人事檔案庫(kù)房?jī)?nèi)或靠近庫(kù)房的地方,以便調(diào)卷和管理。這種方式具有許多優(yōu)點(diǎn),如便于查閱指導(dǎo),便于監(jiān)督,利于防止泄密和丟失等。這是人事檔案利用的主要方式。

  (2)借出使用。借出庫(kù)房須滿足一定的條件,比如:本機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要查閱人事檔案;公安、保衛(wèi)部門因特殊需要必須借用人事檔案等。借出的時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),到期未還者應(yīng)及時(shí)催還。

  (3)出具證明材料。這也是人事檔案部門的功能之一。出具的證明材料可以是人事檔案部門按有關(guān)文件規(guī)定寫(xiě)出的有關(guān)情況的證明材料,也可以是人事檔案材料的復(fù)制件。要求出具材料的原因一般是入黨、入團(tuán)、提升、招工、出國(guó)等。

  【人事關(guān)系介紹信一】

  xx:

  茲介紹我單位____________同志等_____人前往貴處_______(辦理/聯(lián)系/處理)有關(guān)______________等事宜。____________同志等_____人對(duì)于____________此類問(wèn)題處理有多年經(jīng)驗(yàn),望予以悉心接洽,積極配合其工作。

  ____________(蓋章)

  _x__年__x_月__x_日

  【人事關(guān)系介紹信二】

  xx人才服務(wù)中心:

  茲介紹我公司工作人員XXX前往貴單位辦理_____________________的相關(guān)事宜,請(qǐng)給予接洽辦理為謝!

  xx有限公司

  年月日

  【人事關(guān)系介紹信三】

  ____________________:

  茲介紹____________同志等____________名到你單位分配工作,請(qǐng)予接洽為荷。

  蓋章機(jī)關(guān)

  (附名單)年月日

  人事關(guān)系介紹信四

  為促進(jìn)人才的合理流動(dòng),根據(jù)要求人事關(guān)系委托管理的申請(qǐng)。經(jīng)研究,同意委托管理xxx同志的人事關(guān)系。請(qǐng)你處于x年x月x日前將該同志人事關(guān)系(包括行政關(guān)系介紹信,工資關(guān)系介紹信,人事檔案,最近表現(xiàn)材料體檢表等)轉(zhuǎn)入我中心。

  人才交流中心

  xx年x月x日