一、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策。
2.遵紀守法、品行端正、團結(jié)同志、廉潔奉公，熱愛高等教育事業(yè)，有良好的團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。
3.適應崗位要求的身體條件，年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。
4.具備應聘崗位要求的資格條件（詳見附表）。
5.應聘人員均須有國家認可的學歷及相應學位，且必須與所需專業(yè)相對應；應屆畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得相應學歷學位。留學歸國人員須在考核之前取得教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》。（海歸留學生招聘求職，就上留學人才網(wǎng)-liuxuehr.com）
6.附件崗位表中有具體要求的按崗位表中要求執(zhí)行。
7.在職人員報考的，需經(jīng)現(xiàn)工作單位同意。
8.有下列情形之一的，不得應聘：
�、佻F(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生。
�、趹溉藛T與現(xiàn)有在崗人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系，到崗后又有直接上下級領導關系的。
③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
④國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。
二、簡歷提交要求
1.應聘人員報名時須提交個人簡歷，請進入南京醫(yī)科大學招聘網(wǎng)（http://zp.njmu.edu.cn），注冊并登錄，點擊擬應聘的職位，根據(jù)系統(tǒng)頁面提示按順序填寫個人信息并在線提交。（海歸留學生招聘求職，就上留學人才網(wǎng)-liuxuehr.com）
2.專任教師和其他專技崗位應聘人員的簡歷提交截止時間為2019年5月31日，管理崗位應聘人員的簡歷提交截止時間為2019年3月31日。
三、考核辦法
1.招聘學院、部門或人事處對相應崗位應聘人員初選后，確定考核人選并通知到本人。
2.專任教師、其他專技崗位應聘人員的考核方式主要為面試（試講、操作等），由相關學院和部門根據(jù)崗位要求，會同人事處組織實施。考核具體時間由學院或部門通知應聘人員。
3.管理崗位應聘人員的考核方式分筆試、心理測試和面試三部分。根據(jù)總成績由高到低確定聘用人員�？偝煽儼窗俜种朴嬎悖嚎偝煽�=筆試成績×40%+面試成績×60%。參加筆試、心理測試和面試的人選、時間等由人事處通知。
4.學校對確定進入下一輪考核的應聘人員，以短信或電話等形式通知。應聘人員應按規(guī)定的時間和地點參加考核，否則按放棄處理。對未進入下一輪考核的應聘人員，不再通知，逾期未收到通知者，請另行選擇應聘單位。
四、體檢
1.人事處對應聘人員的相關材料進行復審并通過后，按招聘崗位數(shù)確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
2.學校對體檢合格的擬聘用人員進行考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，根據(jù)考核總成績由高到低依次遞補。
五、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在我校人事處網(wǎng)頁公告欄公示一周，相關材料報上級人事部門審核備案。
2.聘用人員實行編外人事代理。
3.屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格：
（1）在學校通知簽訂聘用合同后，10個工作日內(nèi)不與學校簽訂聘用合同者；
�。�2）應屆畢業(yè)生應于2019年12月31日前取得相應學歷學位，不能按期取得相應學歷學位證書者；
（3）聘用人員按規(guī)定實行試用期，試用期考核不合格者。
六、注意事項
1.本次招聘不設開考比例，招聘公告發(fā)布10個工作日之后學校根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動考核程序，崗位招滿即止，具體以招聘學院、部門或人事處通知為準。
2.每位應聘人員僅限應聘一個崗位。
3.應聘人員填報的個人信息和提交的材料必須真實、準確。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，一律取消錄用資格；已簽訂聘用合同的，立即解除合同。（海歸留學生招聘求職，就上留學人才網(wǎng)-liuxuehr.com）
七、紀律與監(jiān)督
監(jiān)督、舉報電話：025-86869060
監(jiān)督、舉報電子郵箱：jwjc@njmu.edu.cn
地址：南京醫(yī)科大學紀委監(jiān)察處郵編：211166
聯(lián)系人：徐若焱
南京醫(yī)科大學2019年度招聘工作人員公告（一）崗位明細表.xlsx
