為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實宿遷學院實驗教學輔助人員隊伍，優(yōu)化人員結構，經學校研究，決定面向社會公開招聘實驗教學輔助人員�，F將有關事項公告如下：一、招聘崗位及名額
機電工程學院實驗(實訓)中心實驗教學輔助人員2人
二、招聘原則
招聘工作堅持公開、公正、競爭、擇優(yōu)原則。
三、招聘條件
1.思想端正、責任心強、具有吃苦、敬業(yè)精神;
2.具有碩士研究生學歷和學位(應屆畢業(yè)生應于2019年8月31日前取得相應學歷、學位證書;獲得境外學歷學位的，須在2019年8月31日前取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》);
3.碩士研究生畢業(yè)年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
4.機械設計制造及其自動化(機械電子)，材料成型科學(模具)，控制工程(數控、自動化)專業(yè)方向(學科專業(yè)名稱參照《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》(2011年頒布)執(zhí)行);
5.身體健康，能正常履行實驗員崗位職責;
6.有相關工作經歷者可優(yōu)先考慮;
7.有下列情形之一的不得應聘：
(1)受過司法、行政機關處罰的或涉嫌正在接受有關部門審查尚未作出結論的;
(2)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、招聘程序
1.網上報名。
即日起至2019年2月28日24:00時止，應聘者將電子簡歷發(fā)送至人事郵箱20084@sqc.edu.cn，郵件主題統(tǒng)一命名為“實驗員+姓名+性別+學校名”。
2.資格審查。
人事處會同機電工程學院對應聘人員進行資格初審，根據初審結果對應聘人員進行資格審查，并通過校園網公布擬參加考核人員名單。人事處通過電話等方式通知擬參加考核人員來校進行資格驗證和考核時間、地點等相關事宜。
3.資格驗證。
擬參加考核人員須攜帶本人以下證書和材料原件在規(guī)定時間來校接受資格驗證：
(1)身份證;
(2)碩士畢業(yè)證書和學位證書(應屆畢業(yè)生須提供所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績單、就業(yè)協(xié)議書;獲得境外學歷學位的，須提供教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》)。
(3)技能等級證書和相關獲獎證書;
(4)個人簡歷(簡歷中需附上述材料的復印件，就業(yè)協(xié)議書無需復印)。
4.綜合考核。
考核包括技能測試、試講和面試。
(1)技能測試。學校組織所有參加應聘人員進行技能測試。技能測試滿分為100分，合格線為60分。在技能測試成績合格人員中，從高分到低分按招聘崗位擬聘用人數1：3的比例確定參加試講人選。
(2)試講。試講內容主要為本崗位相關專業(yè)知識。試講滿分為100分，合格線為60分。成績當場通知應聘人員。
(3)面試。主要考察應聘者從事實驗員崗位工作的綜合素質。面試滿分為100分,合格線為70分。面試成績當場通知考生。
(4)綜合考核結果。采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終總成績計算方法：最終成績=技能測試成績×40%+試講成績×30%+面試成績×30%。
招聘崗位自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單計劃在60個工作日內完成。
5.體檢考察
(1)綜合考核結束后，在最終總成績考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，依次遞補人員參加體檢。
(2)對體檢合格人員由學校組織考察，并根據考核、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
6.公示與聘用。
(1)擬聘用人員名單將在校園網公示七個工作日，接受學校和社會監(jiān)督。
(2)公示無異議后，擬聘用人員按照學校有關規(guī)定辦理就業(yè)協(xié)議簽訂等相關手續(xù)。
(3)屬于下列情況之一者，學校取消聘用資格:
一是無工作單位的人員在學校通知簽訂聘用合同后，15個工作日內不與學校簽訂聘用合同者;二是應屆畢業(yè)生不能按期取得相應學歷學位證書者。
五、工作監(jiān)督
本次招聘工作在學校紀檢部門的全程監(jiān)督下進行，同時歡迎社會和學校廣大教職工進行監(jiān)督，如發(fā)現徇私舞弊、弄虛作假等行為，按規(guī)定嚴肅處理。
監(jiān)督電話：0527-84203001、0527-84205608。
六、其它
本公告未盡事宜，由人事處負責解釋。
聯系人：吳老師，電話：0527-84202303肖老師，電話：0527-84202683
人事處
2019年1月22日
