【篇一】
根據(jù)《關于印發(fā)〈東莞市社會團體“小金庫”專項治理工作方案〉的通知》文件要求，我協(xié)會認真組織開展了“小金庫”專項治理工作，未存在私設小金庫現(xiàn)象。此項工作進一步增強了領導成員和專職人員嚴格執(zhí)行財經(jīng)法規(guī)和有關制度的意識，現(xiàn)將自查自糾狀況總結如下：
一、健全組織，強化領導
為確保此次專項治理工作順利進行，我協(xié)會成立了以葉秘書長為組長的“小金庫”專項治理領導小組，由財務部牽頭具體負責此次專項治理工作。
二、提高認識，加強宣傳
我協(xié)會在接到社會團體專項治理工作通知后，迅速召開了專題會議，傳達學習《東莞市社會團體“小金庫”專項治理工作方案》文件精神，正確認識開展此項活動的重大好處，要求全體專職人員要認真對待專項治理工作，明確清理檢查“小金庫”是深入貫徹落實黨的xx大精神，加強廉政建設，從源頭上遏制和防止腐敗行為的重要舉措。
三、認真開展自查自糾工作
我協(xié)會按照《東莞市社會團體“小金庫”專項治理工作方案》的要求，認真抓好專項治理實施工作，對照“小金庫”的表現(xiàn)形式，在執(zhí)行會費收入、行政事業(yè)性收費和捐贈收入等方面進行了自查，并設置會員意見箱，歡迎廣大會員進行舉報，自查活動結束后，確認嚴格執(zhí)行財務管理的有關規(guī)定，沒有私設小金庫。
透過“小金庫”自查工作，增強了協(xié)會專職人員的法制意識，強化了財務管理，確保了資金的合規(guī)高效使用。今后，我協(xié)會將進一步完善相關流程管理和有關制度，加大制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，杜絕“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，力爭做到清理工作不留死角，從源頭上防止腐敗，促進協(xié)會和諧健康發(fā)展。
【篇二】
根據(jù)局黨委《建立健全懲治和預防腐敗體系201x年實施方案》要求，我校堅持“邊學習、邊自查，邊工作、邊整改”的原則，對黨風廉政建設、作風建設、干部隊伍建設等狀況進行認真自查，現(xiàn)將自查狀況報告如下：
一、高度重視，加強對黨風廉政建設職責制的組織領導校園注重把黨風廉政建設放在重要位置來抓。
一是按照區(qū)農(nóng)牧局部署和要求，研究制定黨風廉政建設工作計劃，落實職責分工，定期分析、定期檢查、加強監(jiān)督，推進黨風廉政建設和反腐敗的工作開展。
二是強調(diào)班子成員“一崗雙責”以及主要負責人為黨風廉政建設第一職責人意識，承擔領導、教育、監(jiān)督和示范的職責。
三是結合集中學習和會議，強調(diào)反腐倡廉的重要好處和必要性，持續(xù)警鐘長鳴，推動校園黨風廉政建設正常開展。
二、嚴格管理，堅持黨風廉政制度建設
結合工作實際以及相關業(yè)務，要求全體干部，個性是領導干部嚴格遵守《廉政準則》，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省市區(qū)委“雙十條”規(guī)定，認真遵守校園財務制度和財務紀律。針對項目經(jīng)費、辦公經(jīng)費和“三公經(jīng)費”等制定相應管理制度和支出程序，嚴格接待制度和接待標準，不損公肥私，堅持做到公開透明，定期公布相關賬目、費用支出明細狀況，理解并經(jīng)得起監(jiān)督檢查。堅持認真執(zhí)行校務公開、財務公開和民主集中制原則，在重大問題方面，堅持聽取教職工的意見，堅持公開、透明、公正，注意維護教職工的利益，營造團結協(xié)作的共事氛圍。
三、樹立意識，注重廉潔自律和反腐倡廉學習教育工作
在圍繞懲防體系建設、認真落實黨風廉政建設職責制的基礎上，注重把黨風廉政建設學習教育貫穿日常工作的始終。召開專題會議學習中央、省、市、區(qū)紀委相關黨風廉政建設方面的文件及領導講話精神，落實與局黨委簽訂的黨風廉政建設《目標職責書》;黨員干部個性是黨員領導干部按照要求，明確并細化了廉政目標任務，提出了具體要求和措施，構成齊抓共管、共同促進的局面;認真研究確定校務公開目錄，自覺理解監(jiān)督，推動了校務公開的深入開展。利用各種會議，認真學習黨風廉政建設及反腐敗的有關文件，學習對照《廉政準則》檢查廉潔自律狀況。加強對黨員的理想宗旨教育，端正為民服務的理念。用心參加各級部門組織的黨風廉政警示教育活動，進一步教育干部增強防腐拒腐的意識，進一步認清腐敗現(xiàn)象給黨的事業(yè)以及個人和家庭帶來的巨大傷害，提高了干部防微杜漸的潛力。
四、堅持不懈，推進干部隊伍和作風建設
注重加強干部隊伍建設和作風建設。認真開展黨性、黨風、黨紀教育工作，堅持管好事、管好線、管好人。同時堅持以人為本，關心同志，堅持做深入細致的思想工作，堅持用民主的方式推進工作，尊重和發(fā)揮每位同志的工作用心性，提高了黨支部的戰(zhàn)斗力。透過加強隊伍建設和作風建設，使長期以來存在的個別同志出工不出力、工作懈怠的問題得以較好地解決。辦事效率和工作績效有了較大提高。
幾年來，黨員干部都能嚴格遵守有關黨風廉政建設的規(guī)定，無違紀違規(guī)事件發(fā)生。但是，我校的黨風廉政建設工作與上級要求和群眾期望相比，還有不少需要改善和提高的地方，主要表此刻：一是理論學習不夠，創(chuàng)新意識不強。二是相關工作的落實還存在一些差距，細化不夠、標準不高。三是“一崗雙責”落實還不夠扎實，有待加強。
在今后的工作中，我們更要認真貫徹黨風廉政建設職責制和反腐敗有關要求，切實加強黨風廉政建設，促進各項工作的順利開展。一是堅持好學習制度。提高黨員干部黨性修養(yǎng)，提升作風建設水平。二是要大力弘揚廉政典型，以模范先進鼓勵人、激勵人，不斷增強立足本職、自覺履行依法辦事的職責感和使命感。三是要開展形式不同，資料豐富、印象深刻、具有針對性的教育活動，使黨員干部時刻持續(xù)廉潔為民的良好形象，牢固樹立拒腐防變意識。四是要不斷創(chuàng)新廉政建設管控機制，探索行之有效的監(jiān)督檢查方法措施，構成縱向銜接一致、橫向協(xié)調(diào)有序的科學管控手段。
五、下一步打算
下半年的黨風廉政建設和反腐敗工作，將繼續(xù)貫徹落實xx大精神，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊密聯(lián)系單位職能定位和工作特點，認真貫徹黨風廉政建設職責制和“一崗雙責”，圍繞健全完善廉政風險防范管理體系，用心開展廉政風險防范工作。努力實現(xiàn)黨員干部廉潔自律意識和拒腐防變潛力顯著增強、黨風政風明顯好轉的目的。
(一)抓好黨風廉政建設職責制的落實。把黨風廉政建設和反腐敗工作與業(yè)務工作一齊落實到位，切實履行第一職責人職責，不斷強化黨員領導干部的廉政意識和職責意識。
(二)抓好黨員干部個性是領導干部監(jiān)督管理，確保權力正確行使。開展好黨員民主評議，虛心聽取干部、群眾對領導班子的意見推薦，切實增強科學發(fā)展意識、節(jié)儉意識、廉潔自律意識和風險防范意識。
(三)抓好廉政教育。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，大力開展形式多樣的廉政文化活動，進一步提高黨員干部拒腐防變的意識和潛力，加強黨員干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚優(yōu)良作風。
【篇三】
一、基本狀況
我鎮(zhèn)有14個行政村，139個自然村，總戶數(shù)16598戶，總人口70595人，15—49歲育齡婦女19026人，占總人口的26.95%；，孕產(chǎn)婦1215人，產(chǎn)婦1083人，出生1083人，活產(chǎn)1083人。7歲以下兒童5492人（5歲以兒童4595人，3歲以兒童3465人），占總人口的7.78%；0—15歲兒童12468人。預防保健人員21人，其中鎮(zhèn)級7人，村級14人，共設有13個村衛(wèi)生室，村衛(wèi)生室覆蓋率為100%。
二、組織管理
年初，防保所全體成員召開了專題會議，制定了xx年度防保工作計劃，并召開了xx年度村醫(yī)工作安排會議。會上，鎮(zhèn)領導做了重要講話，對村醫(yī)工作做了一些要求和強調(diào)，防保所將各村的任務、指標下到達各村衛(wèi)生室，連同百分計考評標準與村醫(yī)簽訂工作目標職責合同書，并訂有獎懲標準。半年對各村進行檢查督導，并召開專題會議，解決工作中存在的難點重點問題。年底嚴格按照簽訂的目標職責合同書的考評標準對所轄衛(wèi)生室進行考評，并兌現(xiàn)獎懲。從行政上、業(yè)務上加強了村醫(yī)的管理，提高了村醫(yī)工作職責心和工作用心性，保證了工作的順利完成。
三、工作開展及完成狀況
（一）培訓、督導
一年來，圍繞鄉(xiāng)村一體化和新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理及預防、保健工作對鄉(xiāng)村醫(yī)生進行培訓，自辦培訓班6期，共培訓358人次，召開村醫(yī)例會12期，參會人員共254人次。
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圍繞衛(wèi)生、預防、保健、康復等，采取多渠道方式開展健康教育宣傳工作，設立宣教室和防病宣傳咨詢點，粘貼宣傳畫、標語，每月定期出版黑板報，各種衛(wèi)生節(jié)日在街道人口集中地方設點咨詢點，制作展版，印發(fā)宣傳材料，口頭宣傳及設有咨詢電話。另外，轄區(qū)所有中小校園均開展健康教育課，村醫(yī)上門宣傳。一年來，共設點宣傳10次，粘貼標語600條，粘貼宣傳畫50張，制作展版10塊，發(fā)放宣傳材料20多種、50000份，醫(yī)務人員宣傳9928人次，理解咨詢4372人次；會議培訓4期，共培訓120人次。透過宣傳教育，提高了群眾的預防、保健、康復等衛(wèi)生知識的知曉率，行為構成率有所提高，保障了人民群眾的身心健康。
�。ㄈ┼l(xiāng)村一體化管理工作
根據(jù)縣衛(wèi)生局有關會議及文件精神我鎮(zhèn)以順利完成了對全鎮(zhèn)所有村衛(wèi)生室的合并工作，轄區(qū)內(nèi)13個村衛(wèi)生室全部嚴格按照鄉(xiāng)村一體化管理的要求開展工作，嚴格村衛(wèi)生室值班、考勤制度，制定健全了村衛(wèi)生室工作制度；夯實村級衛(wèi)生保健網(wǎng)，繼續(xù)實行防保人員對各村衛(wèi)生工作分片包干、職責到人的工作制度，進一步增強了防保人員和村醫(yī)的工作主動性和職責心，有效提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率，降低了孕產(chǎn)婦和5歲以下兒童死亡率，消除了新生兒破傷風。
�。ㄋ模┘膊☆A防控制工作
1、計劃免疫：在計劃免疫中，全鎮(zhèn)以“計劃免疫工作計劃”為目標，完成各項指標率，提高afp病例監(jiān)測報告，做好脊灰強化免疫工作及計劃外疫苗的接種工作。重點加強邊遠地區(qū)及免疫空白地區(qū)兒童的免疫接種工作，做好“乙肝疫苗”的接種工作。xx年共出生兒童人1083人，0—7歲兒童5492人，建卡5492人，建卡率100%；乙肝疫苗接種1356人，接種率100%，及時接種1328人，及時接種率為97.91%。xx年afp、麻疹病例、新生兒破傷風實行“旬報告”和“零報告”制度，共監(jiān)測上報36期。xx年共運轉疫苗12次，共接種一類疫苗xx0余針次，其基礎免疫接種率為：卡介苗99.43%，麻疹疫苗100%，百白破99.81%，脊灰疫苗99.81%，乙肝疫苗100%。五苗全程接種率99.43%。為實現(xiàn)全國消滅麻疹，于xx年10月10日至10月20日對8月齡至14歲適齡兒童進行了麻疹強化免疫接種，應種數(shù)10253人，實種數(shù)10217人，接種率為99.65%。乙肝疫苗查漏補種應種1330人，實種1330人，接種率100%。xx年9月份順利完成了對全鎮(zhèn)新入學兒童的接種證查驗工作，共查驗兒童接種證1370人。
