浦發(fā)銀行長沙分行成立于2004年6月，入湘14年，新辦公大樓位于長沙湘江新區(qū)濱江片區(qū)茶子山東路102號的浦發(fā)金融大廈。多年來，在社會各界的關(guān)心支持下，分行保持了快速、全面、可持續(xù)發(fā)展的良好局面。分行下轄株洲、湘潭、郴州、衡陽、岳陽5家二級分行，6家綜合性支行，9家特色化支行，3家專業(yè)化支行，2家縣域支行，31家社區(qū)銀行。分行現(xiàn)有員工900余人，平均年齡32歲，是一支年輕化、專業(yè)化、知識化的高素質(zhì)隊伍�，F(xiàn)公開招聘，誠邀有志投身浦發(fā)事業(yè)的精英加盟。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件：
1、遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，熱愛浦發(fā)銀行事業(yè)，認同浦發(fā)銀行的企業(yè)文化，服從工作分配；
2、誠實守信、具有良好的職業(yè)操守、品行端正、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
3、具有較強的工作責任心、良好的團隊合作精神、組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力；
4、具有較強的文字表達和撰寫能力、信息管理和數(shù)據(jù)分析能力、文檔管理和熟練運用電腦辦公軟件；
5、身心健康，能夠承受工作壓力，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構(gòu)無不良記錄；
6、符合我行親屬回避的要求。
7、特別優(yōu)秀者，可適當放寬年齡、工作年限等基本應(yīng)聘條件。
二、報名及聯(lián)系方式
請應(yīng)聘者采用以下方式投遞簡歷：登錄我行網(wǎng)站：（www.spdb.com.cn）點擊“招聘信息”欄，下載《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以word文檔附件形式發(fā)送至：cshr@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“應(yīng)聘（崗位）+姓名”。我行將通過郵件、電話通知應(yīng)聘人員進行筆、面試。
我行尊重和維護應(yīng)聘者的隱私權(quán)，對應(yīng)聘者的信息嚴格保密，應(yīng)聘材料恕不退回，謝絕來電來訪。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位詳細信息
同城支行行長
崗位職責：負責分行經(jīng)營管理工作。負責各項業(yè)務(wù)經(jīng)營計劃指標的完成；促進各項業(yè)務(wù)全面、健康發(fā)展；牽頭實施分行范圍內(nèi)的市場業(yè)務(wù)開拓及客戶管理工作；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營；進行分行人員的管理與培訓，促進人力資源的持續(xù)發(fā)展等。
應(yīng)聘條件：45周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行從業(yè)工作經(jīng)驗，具有銀行分行市場部門負責人或支行正副行長工作經(jīng)歷；熟悉銀行全面業(yè)務(wù)；熟悉運用商業(yè)銀行本外幣表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
營銷團隊負責人
崗位職責：根據(jù)業(yè)務(wù)營銷方向，帶領(lǐng)客戶經(jīng)理拓展資源、尋找客戶，發(fā)展業(yè)務(wù)，完成團隊各項業(yè)務(wù)指標；督導業(yè)務(wù)團隊日常工作，對下屬客戶經(jīng)理的績效管理工作做出評價；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；5年以上銀行或應(yīng)聘行業(yè)從業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)渠道和發(fā)展環(huán)境；具有較強的市場拓展能力、團隊領(lǐng)導能力和風險控制能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
公司客戶經(jīng)理
崗位職責：主要負責公司客戶的開發(fā)、市場開拓與營銷推進，制定滿足客戶需求的金融服務(wù)方案，完成各項營銷任務(wù)；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；熟悉銀行信貸相關(guān)知識和金融產(chǎn)品，掌握風險控制操作與抵押登記的辦理程序，了解銀行會計、結(jié)算工作程序；能獨立完成公司金融業(yè)務(wù)產(chǎn)品的申報材料和文案工作；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。有科創(chuàng)新材料行業(yè)、生物醫(yī)藥行業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、節(jié)能環(huán)保行業(yè)、創(chuàng)投行業(yè)、汽貿(mào)行業(yè)、母嬰、教育行業(yè)、旅游、出國金融行業(yè)、汽車生產(chǎn)行業(yè)、食品行業(yè)等專業(yè)背景者優(yōu)先。
零售客戶經(jīng)理
崗位職責：主要負責個人客戶及小企業(yè)客戶的開發(fā)和維護，積極建立和拓展客戶關(guān)系，發(fā)展大眾客戶，培養(yǎng)和推薦優(yōu)質(zhì)客戶、貴賓客戶，提高客戶貢獻度，完成各項營銷任務(wù)；同時防范風險、合規(guī)經(jīng)營等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學歷；2年以上銀行營銷工作經(jīng)驗；具有儲蓄、銀行卡、理財、個人信貸、保險產(chǎn)品營銷等崗位工作經(jīng)驗；具有較強的市場拓展、人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力；客戶資源豐富，業(yè)績優(yōu)秀。
綜合柜員
崗位職責：負責提供本外幣公司、零售業(yè)務(wù)、會計核算操作，有效控制風險，提高核算質(zhì)量；負責提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，滿足客戶需求；負責協(xié)助維護客戶關(guān)系，了解客戶需求，向客戶推薦銷售合適的產(chǎn)品，完成銷售任務(wù)指標等。
應(yīng)聘條件：30周歲以下；大專及以上學歷；2年以上銀行相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；熟悉本外幣會計、出納、儲蓄臨柜業(yè)務(wù)，業(yè)務(wù)扎實，技能熟練；人品正派、形象良好、責任心強，具有較強的服務(wù)意識和溝通表達能力。
人力資源經(jīng)理
崗位職責：負責本行人力資源板塊相關(guān)工作的執(zhí)行、推進和開展；完成各項工作任務(wù)，提升人力資源效能等。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；全日制本科及以上學歷；3年以上銀行或企業(yè)人力資源從業(yè)經(jīng)驗；熟悉國家各項人力資源政策法規(guī)，具有較強的溝通協(xié)調(diào)及文字綜合能力。
