2019天津城建大學(xué)首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘公告【32人】
時(shí)間:2019-01-09 10:14:00 來(lái)源:天津城建大學(xué)人才招聘系統(tǒng) [字體:小 中 大]
一、招聘方案發(fā)布及崗位
公開(kāi)招聘方案在天津城建大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.tcu.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
具體招聘崗位見(jiàn)《2019年天津城建大學(xué)首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃》(附表1)。
二、招聘人員條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件:
1.遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)或技能;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),恪守學(xué)術(shù)規(guī)范,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,具有優(yōu)良的學(xué)風(fēng)和高尚的師德;
6.非津生源應(yīng)屆畢業(yè)生需符合天津市落戶(hù)條件;外省市人員需符合天津市引進(jìn)人才的相關(guān)政策;社會(huì)人員(高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員家屬)需可以辦理事業(yè)單位調(diào)入手續(xù);
7.具有博士研究生學(xué)歷、博士學(xué)位的畢業(yè)生,第一學(xué)歷須為全日制普通高校本科畢業(yè)。年齡要求一般應(yīng)在35周歲以下(博士后流動(dòng)站出站新人員年齡要求一般應(yīng)在40周歲以下)。同一導(dǎo)師指導(dǎo)的博士生三年之內(nèi)原則上只招錄1人。
(二)凡有下列情況之一者,不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
2.正在接受立案審查的人員;
3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有作弊行為,在禁考期限內(nèi)的人員;
4.被辭退未滿(mǎn)5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員;
5.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
6.現(xiàn)役軍人;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員;
8.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
三、公開(kāi)招聘程序
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國(guó)人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、北京師范大學(xué)等高校的應(yīng)(往)屆博士后、博士畢業(yè)生。
(二)報(bào)名與資格審查
報(bào)名時(shí)間為2019年1月5日至9日(2019年1月5日14時(shí)至17時(shí),在清華大學(xué)曹光彪體育館舉辦現(xiàn)場(chǎng)招聘咨詢(xún)活動(dòng)),應(yīng)聘人員通過(guò)電子郵箱:rczp@tcu.edu.cn報(bào)名,報(bào)名時(shí)請(qǐng)?zhí)顚?xiě)《2019年天津市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)引才引進(jìn)報(bào)名表》(附件2)。
學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)資格審核,通過(guò)資格審查人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tcu.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
(三)面試考核
面試主要采取答辯或技能測(cè)試等形式進(jìn)行,考核應(yīng)聘人員的思想政治、綜合能力、業(yè)務(wù)水平和整體素質(zhì)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.tcu.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布。
面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績(jī)即為總成績(jī),于面試考核結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站(www.tcu.edu.cn/)公開(kāi)招聘專(zhuān)欄發(fā)布?偝煽(jī)由高到低排序,按照招聘崗位1:1的比例,確定參加體檢人員名單。
(四)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))執(zhí)行,費(fèi)用自理。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,可依據(jù)應(yīng)聘人員考核總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)考察
通過(guò)體檢人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
、袤w檢合格者方可列入崗位考察人選。
②考察方式。由學(xué)校安排被考察人員進(jìn)入工作崗位參與具體工作,考察內(nèi)容包括思想道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)合作精神、學(xué)習(xí)能力、職業(yè)素養(yǎng)和工作實(shí)績(jī)等。
、劭疾鞎r(shí)間。一般不少于10個(gè)工作日。
、芸疾炱陂g對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查。
(六)公示與聘用
學(xué)校將根據(jù)面試考核、體檢和考察的結(jié)果,經(jīng)學(xué)校研究,擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘信息發(fā)布的范圍一致,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
公示期滿(mǎn),對(duì)沒(méi)有異議或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反應(yīng)有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
擬聘人員一般應(yīng)在2019年10月底之前完成報(bào)到入職手續(xù)。除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可延長(zhǎng)報(bào)到時(shí)限外,其它均視為自動(dòng)放棄。
公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動(dòng)放棄等情況時(shí),單位可根據(jù)實(shí)際需要按照成績(jī)依次遞補(bǔ)。出現(xiàn)崗位空缺時(shí),單位可根據(jù)實(shí)際需要在網(wǎng)站公開(kāi)招聘專(zhuān)欄重新發(fā)布招聘崗位、報(bào)名時(shí)間及安排。
咨詢(xún)電話(huà):022-23085027
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2019年天津城建大學(xué)首都高校專(zhuān)項(xiàng)引才招聘博士崗位計(jì)劃.doc
2019年天津市事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)引才引進(jìn)報(bào)名表.doc
天津城建大學(xué)
2019年1月2日
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