篇一
我叫×××，在×××工作，現(xiàn)任×××職務(wù)。一年來，在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事的幫助下，通過自己的不懈努力，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)自我鑒定如下：
1、思想政治方面：思想積極進步，政治覺悟較高，始終保持黨員的先進性和純潔性，敢于同各種反動思想作斗爭。解放思想，實事求是，與時俱進，能夠辯�；ňW(wǎng)*證、理性地看待事物和問題，大事大非面前始終保持清醒的頭腦。熱愛祖國，熱愛人民，堅持四項基本原則，堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，積極響應(yīng)黨的號召，對黨的事業(yè)充滿信心。
2、學習方面：堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，既積極參加所在單位和支部組織的各種學習，又廣泛地開展自學。學習內(nèi)容除政治理論知道和黨的各項方針、政策外，還涉及歷史、經(jīng)濟、科技、計算機以及各項業(yè)務(wù)知識。學習既講究方式方法，又注重實際效果。
3、工作方面：服從安排，認真負責，踏實肯干，講求實效。凡事積極主動，迎難而上，爭當排頭兵，不怕苦，不怕累。
4、生活方面：勤儉節(jié)約，愛護公物，講究衛(wèi)生，熱愛勞動，嚴于律己，誠實守信，淡泊名利，助人為樂，尊敬領(lǐng)導，團結(jié)同事，課件下載*談吐得體，舉止大方，注意保持形象。
但是本人也還存在一些缺點和不足，主要是學習不夠深入，政治敏銳性不夠強，工作方式方法欠妥，文字功底不夠扎實，有待在今后的工作中進一步完善和提高。
篇二
時代的發(fā)展已使銀行業(yè)由一個平穩(wěn)的行業(yè)，變成一個變化為迅速，富有挑戰(zhàn)性的行業(yè)，現(xiàn)在我們金融行業(yè)的競爭日益激烈，金融產(chǎn)品不斷創(chuàng)新，業(yè)務(wù)品種不斷豐富。在擔任主任的過程中，我在本職崗位發(fā)揮好主力作用，首先，我堅持思想基本原則，對黨忠誠老實，有模范執(zhí)行黨和國家的各項金融方針政策和上級行規(guī)整制度的自覺性，堅持原則，秉公辦事，實事求是，客觀公正，不徇私情，廉潔奉公，為人正直，愛崗敬業(yè)，誠實做事。
多年來，我不斷學習，熟悉國家的有關(guān)金融法律法規(guī)，積極投身與歷次會計核算制度改革，掌握了我行的主要業(yè)務(wù)知識和主要專業(yè)的核算過程，同時還具備一定的組織、判斷、分析和文字綜合表達能力。有較強的綜合業(yè)務(wù)基礎(chǔ)和業(yè)務(wù)技能。自到銀行工作以來，我始終不忘學習、勤鉆研、勤思考、多研究、不斷豐富自己、提高自己，圓滿完成各項目標任務(wù)。
在工作中以身作則，加強學習，做學習典型的倡導者、組織者，更是實踐者。為人師表，清正廉潔，以儉養(yǎng)德，以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見，只要是合理就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上，實行公開化，增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
對員工進行職業(yè)道德教育，創(chuàng)建“文明窗口”為契機，經(jīng)常性組織
員工學習《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用合作社管理制度匯編》、《新疆維吾爾自治區(qū)農(nóng)村信用合作社會計業(yè)務(wù)處理規(guī)范》、等規(guī)章制度，不斷規(guī)范員工的服務(wù)言行，促使員工嚴格遵守制度，真正把客戶當衣食父母，倡導“用心”服務(wù)，把顧客當親戚、當朋友。員工在柜面服務(wù)中，能夠標準始終“九部曲、八句話”。建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)獎罰檔案，將員工服務(wù)表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容，增強了員工憂患意識，提高員工服務(wù)自覺性。同事促進服務(wù)的深層次、高水平、全方位發(fā)展，增強銀行在同業(yè)之間的競爭力，現(xiàn)代的銀行不能簡單的停留在微笑服務(wù)，要在服務(wù)質(zhì)量上下工夫，主動與客戶建立一種良好的感情關(guān)系，形成以客戶為中心的經(jīng)營理念，想客戶所想，客戶所急，讓客戶真正感受到我們的優(yōu)越性。
服務(wù)創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題，只有加強服務(wù)才能贏得市場、才能創(chuàng)效益，將營業(yè)服務(wù)水平上升一個新臺階。作為管理者，我有吃苦耐勞和開拓精神，瞄準目標、不負眾望，確保任務(wù)實現(xiàn)，時刻以信用社的發(fā)展為己任，開拓進取，不斷創(chuàng)新。
