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應(yīng)聘人事崗位個(gè)人簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2018-12-20 13:54:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  篇一

  基本信息

  姓名:性別:女

  出生日期:婚姻狀況:

  國(guó)籍:中國(guó)民族:漢族

  身高:CM政治面貌:

  教育程度:本科畢業(yè)時(shí)間:xx年xx月

  戶籍:現(xiàn)居住地:

  聯(lián)系郵箱:聯(lián)系電話:

  職業(yè)概況

  現(xiàn)從事行業(yè):酒店現(xiàn)從事職業(yè):行政人事相關(guān)職位

  現(xiàn)職位級(jí)別:初級(jí)職位(兩年以下工作經(jīng)驗(yàn))工作年限:1年以上

  目前薪水:月薪xxx人民幣海外工作經(jīng)歷:沒(méi)有

  求職意向

  期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):

  期望從事行業(yè):酒店、保險(xiǎn)、商場(chǎng)、超市、外貿(mào)物流

  期望從事職業(yè):人事經(jīng)理、人事助理、行政助理、人事文員、行政人事相關(guān)職位

  期望薪水:月薪xxx人民幣期望崗位名稱:人事專員

  其他要求:希望提供食宿或者提供食宿之一。

  希望有雙休及法定節(jié)假日,加班工資等法定權(quán)益。

  希望能得到更多的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

  自我評(píng)價(jià)/職業(yè)目標(biāo)

  自我評(píng)價(jià):

  本人雖工作經(jīng)驗(yàn)相對(duì)來(lái)說(shuō)尚不是很足,但是學(xué)習(xí)能力強(qiáng),學(xué)習(xí)的積極性也很高,能夠遇事不驚,很好的處理突發(fā)事件。在上一家酒店還獲得表?yè)P(yáng)給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì),年終也獲評(píng)“先進(jìn)員工”的殊榮。

  本人參與的招聘過(guò)程中,深深的感覺(jué)到:在一個(gè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富的人和一個(gè)經(jīng)驗(yàn)尚不足但是可塑性較強(qiáng)的兩個(gè)人中,往往選擇后者,會(huì)有更大的驚喜。

  后,首先謝謝您猶如大海撈針?biāo)频膶と酥,能看到我的?jiǎn)歷,更謝謝您在我的簡(jiǎn)歷中多逗留了些許時(shí)間。

  我更希望貴單位給我一個(gè)機(jī)會(huì)加入貴單位,為單位出一份力,謝謝!

  教育背景

  學(xué)校名稱:xx大學(xué)xx學(xué)院(xx年9月-xx年6月)

  專業(yè)名稱:工商管理學(xué)歷:本科

  所在地:xx證書(shū):三級(jí)人力資源管理師

  工作經(jīng)驗(yàn)

  公司名稱:xx酒店有限公司(xx年4月-xx年1月)

  所屬行業(yè):酒店公司性質(zhì):私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

  公司規(guī)模:50~200人工作地點(diǎn):

  職位名稱:人事主管

  工作描述:我的工作職責(zé)主要是:

  1.維護(hù)好日常的勞動(dòng)關(guān)系,員工的入職、離職、勞動(dòng)合同的簽署等;

  2.人員的招聘、簡(jiǎn)單的培訓(xùn)、員工薪酬、績(jī)效、福利(主要是五險(xiǎn)一金已經(jīng)月獎(jiǎng)金)等的核算;

  3.企業(yè)各類(lèi)日常事務(wù)的處理;

  4.對(duì)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)代碼、企業(yè)稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所衛(wèi)生許可證等相關(guān)證件的年檢及保管;

  5.日常通知的起草,組織召開(kāi)每周例會(huì)、協(xié)調(diào)各部門(mén)。

  6.員工食堂及員工宿舍的管理。

  離職原因:提前一個(gè)月遞辭職書(shū),想回家附近發(fā)展。

  語(yǔ)言能力

  語(yǔ)種名稱掌握程度

  英語(yǔ)良好

  職業(yè)技能

  職業(yè)技能:本人從事行政人事工作以來(lái),細(xì)心對(duì)待各類(lèi)事,工作業(yè)務(wù)中追求盡善盡美,對(duì)待工作態(tài)度一絲不茍,責(zé)任心強(qiáng),能很好的服務(wù)于公司,更好的體現(xiàn)自我價(jià)值。

  所獲證書(shū)

  技能名稱獲得時(shí)間成績(jī)

  全國(guó)大學(xué)英語(yǔ)等級(jí)考試4級(jí)xx年12月

  篇二

  姓名:性別:女

  婚姻狀況:民族:漢族

  戶籍:年齡:

  現(xiàn)所在地:身高:cm

  希望地區(qū):

  希望崗位:

  行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管

  行政/人事類(lèi)-人力資源專員

  行政/人事類(lèi)-人事專員

  尋求職位:人事專員、日語(yǔ)類(lèi)

  教育經(jīng)歷

  xx-09~xx-07xx職業(yè)學(xué)院應(yīng)用日語(yǔ)大專

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  xx-04~xx-04xx培訓(xùn)中心ISO內(nèi)審員內(nèi)審員培訓(xùn)證書(shū)

  xx公司(xx-06~xx-10)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)

  擔(dān)任職位:人事專員崗位類(lèi)別:人事專員

  工作描述:

  1.人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

  2.入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn),外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)與培訓(xùn)安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估,年度培訓(xùn)計(jì)劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。

  3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,勞動(dòng)合同新簽及續(xù)簽跟進(jìn)。

  4.考勤核查;薪資、年度獎(jiǎng)金、平均工資等數(shù)據(jù)核算,工資報(bào)表、清單做成。

  5.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申,增減員等事項(xiàng)辦理。

  6.HR部ISO審核對(duì)應(yīng),相關(guān)記錄保存。

  7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項(xiàng)。

  8.修訂公司規(guī)章制度,擬寫(xiě)、發(fā)布各項(xiàng)通知、通告。

  9.安排預(yù)定酒店、機(jī)票、客人餐飲等。

  10.公司車(chē)輛安排與管理,統(tǒng)計(jì)相關(guān)費(fèi)用

  11.部門(mén)人員管理及上級(jí)交代的其他任務(wù)完成。

  離職原因:家庭因素

  xx公司(xx-04~xx-04)

  公司性質(zhì):外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別:汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件

  擔(dān)任職位:人事科見(jiàn)習(xí)副科長(zhǎng)崗位類(lèi)別:人事經(jīng)理/主管

  工作描述:

  1.人員招聘,簡(jiǎn)歷篩選,聯(lián)系面試,入崗培訓(xùn)計(jì)劃制定,員工試用、轉(zhuǎn)正、轉(zhuǎn)崗、升職手續(xù)辦理

  2.薪資核定,結(jié)合市場(chǎng)及公司內(nèi)部情況核定薪資

  3.入崗、在職培訓(xùn),主要是對(duì)新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規(guī)章制度方面培訓(xùn)及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓(xùn)聯(lián)絡(luò)與安排,培訓(xùn)有效性評(píng)估

  4.績(jī)效考核,結(jié)合績(jī)效考核指標(biāo),核對(duì)部門(mén)績(jī)效考核結(jié)果

  5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理,人員入社提交的各項(xiàng)資料整理歸檔、編號(hào)管理

  6.考勤統(tǒng)計(jì),月度考勤統(tǒng)計(jì),違紀(jì)現(xiàn)象處罰通報(bào);月度薪資核算,工資報(bào)表、清單做成

  7.社保月度繳費(fèi)申報(bào),增減員,勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費(fèi)申報(bào),增減員等事項(xiàng)辦理

  8.協(xié)調(diào)處理勞動(dòng)關(guān)系,員工激勵(lì)及工傷事故處理及員工滿意度調(diào)查、針對(duì)員工意見(jiàn)做整改對(duì)策等

  9.員工宿舍管理,新員工宿舍分配,宿舍內(nèi)部設(shè)施保修聯(lián)絡(luò),進(jìn)度、結(jié)果確認(rèn)

  10.外國(guó)人就業(yè)證、專家證辦理,公司規(guī)章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作

  離職原因:個(gè)人時(shí)間太少,尋求更好的發(fā)展機(jī)會(huì)

  技能專長(zhǎng)

  專業(yè)職稱:

  計(jì)算機(jī)水平:初級(jí)

  計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:

  技能專長(zhǎng):英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。

  語(yǔ)言能力

  普通話:流利粵語(yǔ):一般

  英語(yǔ)水平:英語(yǔ)專業(yè)CET-4口語(yǔ)一般

  日語(yǔ):良好

  自身情況

  自我評(píng)價(jià):

  1.熱情隨和有親和力,自信勤奮上進(jìn)穩(wěn)重自學(xué)能力強(qiáng),具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。

  2.良好協(xié)調(diào)溝通能力,適應(yīng)力強(qiáng),反應(yīng)快、積極、靈活,愛(ài)創(chuàng)新!提高自己,適應(yīng)工作的需要。

  3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗(yàn)的我,能夠承擔(dān)各種工作上的壓力,有獨(dú)立的思維方式,辦事效率高,希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作,實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的雙贏。