審計(jì)人員抓落實(shí)心得體會(huì)
“任何一項(xiàng)工作任務(wù)的完成，都是抓落實(shí)的結(jié)果。沒有落實(shí)，再好的文件也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)，再正確的政策也不會(huì)發(fā)揮作用。”這是最近我看過的一本書《關(guān)鍵在于落實(shí)》中的幾句話。這本書從正反兩個(gè)方面，闡述了落實(shí)工作、制度、理想的重要性，并創(chuàng)造性地從十二個(gè)方面指出了怎樣抓落實(shí)。
通過閱讀此書，品味其中的哲理，我深受教育和啟發(fā)。當(dāng)一個(gè)想法產(chǎn)生的時(shí)候，它只能算作是一個(gè)虛幻的概念，而只有我們用行動(dòng)來把它轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)的時(shí)候，才真正賦予了它生命。拿破侖曾經(jīng)說過：“想得好是聰明，計(jì)劃得好更聰明，做得好是最聰明又”。任何偉大的目標(biāo)、偉大的計(jì)劃，最終必然落實(shí)到行動(dòng)上，才會(huì)實(shí)現(xiàn)它的價(jià)值，否則，也只能是一個(gè)空想。
工作也是這樣，無論計(jì)劃的再好，沒有落實(shí)，都只能是空想。工作成敗非常關(guān)鍵的一點(diǎn)就是抓落實(shí)。法國前總理若斯潘稱自已的執(zhí)政原則是：我說我做過的，我做我說過的。這句話對落實(shí)做了精辟的概括。
作為，首先應(yīng)該明確的是自己應(yīng)負(fù)的責(zé)任、抓好自身工作的落實(shí)。一級抓一級，一級帶一級，各負(fù)其責(zé)，各盡其職。榮局長在例會(huì)中談到這本書的時(shí)候，強(qiáng)調(diào)了正人先正己，要求別人做到的，自己必須首先做到。這為我們樹立了一個(gè)很好的榜樣。
作為一名普通的審計(jì)人員，落實(shí)工作的關(guān)鍵在于提高執(zhí)行力。我深刻的認(rèn)識到自己在很多方面都存在著一些不足，影響了執(zhí)行力的提高。如審查發(fā)現(xiàn)問題的能力欠缺，審計(jì)軟件系統(tǒng)的操作應(yīng)用還不夠熟練，法律法規(guī)知識掌握的不夠全面等，做事虎頭蛇尾，執(zhí)行到位不夠，習(xí)慣于“做了”，而不是“做好了”等。這些做法都制約了自己工作的落實(shí)情況。因此，要扭轉(zhuǎn)這種局面，必須要做到對審計(jì)工作懷有滿腔的熱忱，熱愛自己的工作崗位，認(rèn)認(rèn)真真對待每一件事，認(rèn)認(rèn)真人對待每一天;不斷學(xué)習(xí)審計(jì)工作方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷豐富和完善自己，使自己成為滿足審計(jì)需要的復(fù)合型人才;踏實(shí)肯干，養(yǎng)成盡職盡責(zé)的做事風(fēng)格，對工作高度負(fù)責(zé)，精益求精;落實(shí)各項(xiàng)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的新要求，嚴(yán)格按照局里制定的各種規(guī)范、制度來抓好各項(xiàng)工作。
基層干部抓落實(shí)心得體會(huì)
為了認(rèn)真貫徹落實(shí)縣司法局關(guān)于開展以“關(guān)鍵在于落實(shí)”為主題的干部作風(fēng)整頓會(huì)議和文件精神，不斷提高干部隊(duì)伍素質(zhì)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍作風(fēng)中出現(xiàn)的“庸、懶、散、冷”的問題，我所根據(jù)會(huì)議和文件精神，從實(shí)際出發(fā)結(jié)合“警民親”活動(dòng)開展了“自查自糾”，從“警民親”的八件事來貫徹執(zhí)行《關(guān)鍵在于落實(shí)》。
一、牢固樹立落實(shí)就是實(shí)干，落實(shí)就是不折不扣執(zhí)行的思想觀念。
作為一名司法干部要牢固樹立一個(gè)堅(jiān)定的信念，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干，不折不扣的完成好上級賦予的各項(xiàng)任務(wù)，起到帶頭表率作用。嚴(yán)格履行好司法助理員的各項(xiàng)職責(zé)，將其貫穿到日常工作當(dāng)中，將思想認(rèn)識和行動(dòng)統(tǒng)一起來，認(rèn)真糾察工作中出現(xiàn)的“庸、懶、散、冷”的問題。
在司法所工作中，我們不僅要牢固樹立抓落實(shí)，重在執(zhí)行，落實(shí)就是實(shí)干的思想觀念，更要?jiǎng)?chuàng)新工作思路、抓落實(shí)、促成效，在實(shí)踐中不斷提升司法所的能力，讓司法所的效能深深留在老百姓心中。例如，接待一個(gè)矛盾糾紛就力爭讓其化解，確保矛盾糾紛不再擴(kuò)大，做到大事化小，小事化了;對每一個(gè)社區(qū)矯正人員和刑事解教人員來說，這里都是他們溫馨的港灣。
二、狠抓落實(shí)要體現(xiàn)在具體工作中。
抓落實(shí)是每個(gè)干部使命感、責(zé)任感的重要體現(xiàn)，從我鎮(zhèn)實(shí)際情況出發(fā)，結(jié)合“警民親”活動(dòng)我所主要從以下幾方面開展工作：
(一)、人民調(diào)解方面堅(jiān)持完善各項(xiàng)調(diào)解制度，每月認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處，對重大矛盾糾紛主動(dòng)介入調(diào)處，有效落實(shí)調(diào)解回訪，督促其履行協(xié)議，對不全面履行或不履行協(xié)議時(shí)，進(jìn)行說服教育，同時(shí)通過回訪還可以了解到其它一些隱藏在民間的矛盾糾紛，為維護(hù)全鎮(zhèn)社會(huì)穩(wěn)定，構(gòu)建和諧社會(huì)保駕護(hù)航。
(二)、為充分貫徹落實(shí)“親情幫教大走訪”，對矯正對象進(jìn)行了走訪，上門了解其家庭情況，教育其親屬應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守監(jiān)管的相關(guān)規(guī)定，在明確其親屬的職責(zé)，希望服刑人員親屬積極配合司法所對服刑人員的幫教工作，鼓勵(lì)服刑人員安心改造，早日回歸社會(huì)。
(三)、結(jié)合“法制宣傳進(jìn)萬家”活動(dòng)，深入組織開展“進(jìn)集貿(mào)市場、進(jìn)工地、進(jìn)社會(huì)組織、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)公共場所、進(jìn)寺廟”活動(dòng)，為廣大老百姓宣傳講解《婚姻法》若干問題的解釋，并發(fā)放宣傳單。為構(gòu)建和諧社會(huì)，營造良好的社會(huì)環(huán)境。
(四)、深入開展法律服務(wù)活動(dòng)，通過對老百姓咨詢法律問題的細(xì)心解答，不僅化解了他們心中的法律問題的盲區(qū)、誤區(qū)，為他們解開心結(jié)。
三、堅(jiān)持不懈將落實(shí)貫穿到以后工作中。
作為一名基層司法助理員要時(shí)刻為基層人民群眾著想，隨時(shí)將“為人民服務(wù)”的宗旨放在第一位，不僅要牢固樹立實(shí)干的思想觀念，更要在生活工作中去抓落實(shí)，并且將這種作風(fēng)堅(jiān)持到將來的工作中去，主動(dòng)接受廣大群眾監(jiān)督，切實(shí)摒除“庸、懶、散、冷”問題的發(fā)生。
作為基層一線的干部，群眾的父母官，群眾的依靠對象，更要嚴(yán)格杜絕“吃、拿、卡、要”，給群眾一個(gè)良好的信賴感。以身作則在老百姓心中樹立良好的形象，讓老百姓永遠(yuǎn)摒棄“花錢才能辦事”的思想，進(jìn)一步提高政府以及干部隊(duì)伍的公信度。這并不是一句空口號，而是要落實(shí)到老百姓交辦的每一件事情上，對老百姓交辦的事情要辦好，辦落實(shí)。
公司員工抓落實(shí)心得體會(huì)
前不久國家主席習(xí)近平同志在中央黨校春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話《關(guān)鍵在落實(shí)》，細(xì)細(xì)研讀，其中的哲理深受教育，作為一名施工企業(yè)基層黨務(wù)工作者，感受頗深，受益良多。
對于“落實(shí)”一詞，可以說司空見慣，嫻熟于耳。各級領(lǐng)導(dǎo)講話強(qiáng)調(diào)最多的是落實(shí)，各級會(huì)議上部署的工作需要落實(shí)，頒布的政策、舉措需要落實(shí)。那究竟什么是落實(shí)呢?個(gè)人通俗的理解為落實(shí)就是把口頭上講的，紙上寫的，會(huì)上定的，付諸實(shí)踐并達(dá)到預(yù)期的目的。落實(shí)就是使計(jì)劃、政策、措施得以實(shí)現(xiàn)，即實(shí)施貫徹的意思。因此，抓落實(shí)，是各級干部的神圣使命，也是能力的重要檢驗(yàn)，更是執(zhí)行力的展現(xiàn)。
胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的革命精神和堅(jiān)持科學(xué)求實(shí)態(tài)度的統(tǒng)一，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，堅(jiān)決反對形式主義和官僚主義”。江澤民同志也曾經(jīng)意味深長的指出：各級干部“不要在層層表態(tài)，層層開會(huì)，層層造勢上做文章，而要在層層抓落實(shí)，層層抓解決問題上下功夫”。古人曾曰“道隨邇，不行不至;事雖小，不為不成”，“為政貴在行，以實(shí)則治，以文則不治”。中國歷有許多空談?wù)`國的教訓(xùn)，比如戰(zhàn)國時(shí)期趙括，只會(huì)紙上談兵，以至于40萬趙軍全軍覆，誤國之鑒發(fā)人深思�？梢娮ヂ鋵�(shí)是多么重要。沒有落實(shí)再理想的目標(biāo)再完善的制度也是一紙空文，再理想的目標(biāo)也不會(huì)實(shí)現(xiàn)。因此，抓落實(shí)成為領(lǐng)導(dǎo)能力的重要體現(xiàn)。
縱觀當(dāng)前國際風(fēng)云，經(jīng)濟(jì)危機(jī)陰霾重重，北非、中東、東亞政局動(dòng)蕩，國內(nèi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行疲軟，高鐵建設(shè)“急剎車”效應(yīng)仍未緩解，公路建設(shè)現(xiàn)“疲軟”。國家“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)型”的發(fā)展戰(zhàn)略受國際和國內(nèi)氣候影響，仍在創(chuàng)新思路。眼下，我集團(tuán)也處于發(fā)展戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，項(xiàng)目施工遇到了前所未有的困難，施工份額減少，施工環(huán)境惡化，戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型期，項(xiàng)目施工遇到諸多困難和挑戰(zhàn)，如果自己心浮氣躁、自滿懈怠，工作漂浮，就不可能有好的狀態(tài)投入工作，更不可能有好的思路迎接挑戰(zhàn)，現(xiàn)有的工作局面會(huì)不斷惡化，取得的成果也會(huì)蠶食殆盡。
今年是我集團(tuán)強(qiáng)化項(xiàng)目治理年，集團(tuán)公司黨委結(jié)合思想狀態(tài)，開展了“錘煉自我、打造組織、提升發(fā)展品質(zhì)”主題活動(dòng)，先后出臺了一系列加強(qiáng)項(xiàng)目管理的舉措，客觀講在執(zhí)行中，依然存在我行我素，不重視落實(shí)，工作作風(fēng)漂浮，執(zhí)行力不強(qiáng)，滿足現(xiàn)狀，只求過得去，不求落得實(shí)、過得硬的現(xiàn)象。剖析以上思想根源，其主要成因是工作作風(fēng)上的“浮、懶、散”現(xiàn)象。領(lǐng)會(huì)習(xí)近平同志講話精神，要根除思想上存在的這些現(xiàn)象，關(guān)鍵在落實(shí)，必須從以下幾個(gè)方面抓落實(shí)。
一、牢記宗旨意識抓落實(shí)。全心全意為人民服務(wù)是我黨的根本宗旨，各項(xiàng)工作都必須堅(jiān)持以最廣大人民的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。從這個(gè)意義上講，是否抓落實(shí)是反應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和黨性原則。要把以人為本，執(zhí)政為民貫穿到工作的落實(shí)中來，努力為群眾辦實(shí)事，辦好事，切實(shí)做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀，在其位謀其政，以飽滿的熱情投入工作，永葆蓬勃朝氣昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，自覺盯著榜樣找差距，對照先進(jìn)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力工作，為官一任，造福一方。
二、樹立正確的政績觀抓落實(shí)。要把抓落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)放在為企業(yè)盡職、為職工造福上，而不是為了自己仕途升遷和美化自身形象上，把抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放在辦實(shí)事，求實(shí)效上，而不是追求表面政績，搞欺上瞞下、華而不是、勞民傷財(cái)?shù)摹懊孀庸こ獭鄙稀Ｒ崖鋵?shí)工作的重點(diǎn)放在立足現(xiàn)實(shí)，著眼長遠(yuǎn)，打好基礎(chǔ)上，而不是盲目攀比、竭澤而漁。
三、用知難而進(jìn)、鍥而不舍的精神抓落實(shí)。面對抓落實(shí)中遇到這樣那樣的矛盾，要敢于正視矛盾和問題，要知難而進(jìn)，鍥而不舍，迎難而上敢于面對并認(rèn)真探索解決之策，且不可眼中只有成績和經(jīng)驗(yàn)，看不到問題和困難。如果遇到矛盾，遇到困難繞道走，見難題就躲，或者報(bào)喜不報(bào)憂，出現(xiàn)矛盾推卸責(zé)任，出了問題捂著拖著，一旦有一天暴露就成為責(zé)難。應(yīng)當(dāng)深入基層，多到矛盾突出的基層去，多到困難較多的一線去，多到難點(diǎn)、焦點(diǎn)、問題突出的項(xiàng)目去。在克服困難、化解矛盾、解決問題中抓落實(shí)，促發(fā)展，出實(shí)績。目標(biāo)一旦確定，要持之以恒，鍥而不舍，防止出現(xiàn)緊抓一陣子松一陣子，熱一陣子，冷一陣子，虎頭蛇尾。
四、以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)抓落實(shí)。抓落實(shí)，克服弄虛作假，搞形式主義�，F(xiàn)在，企業(yè)各項(xiàng)管理制度較為完善，可以說應(yīng)有盡有，有些已經(jīng)印訂成冊，有些高高懸掛。落實(shí)制度的會(huì)議和落實(shí)會(huì)議精神的會(huì)議開了一個(gè)接一個(gè)，各種名目的檢查一個(gè)接一個(gè)的進(jìn)行，仍要力求效果。不可如走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水，重了形式輕了內(nèi)容，重了口號輕了形為，重了數(shù)量輕了質(zhì)量，重了眼前輕了長遠(yuǎn)，防止出現(xiàn)“熱熱鬧鬧走過場，轟轟烈烈走形式”之嫌，讓基層職工不齒，造成人力、物力、財(cái)力、時(shí)間、精力極大浪費(fèi)。助長了弄虛作假、投機(jī)取巧的心里和好大喜功的浮夸作風(fēng)。要時(shí)刻牢記習(xí)近平同志強(qiáng)調(diào)：抓落實(shí)的中心一定要放在基層一線，解決落實(shí)不到位問題的思路和方法也要到基層和群眾中尋找。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持眼睛向下，身子沉下去，深入基層深入到群眾開展調(diào)研。
五、以正確的用人導(dǎo)向抓落實(shí)。要制定強(qiáng)有力的組織措施、考核措施、激勵(lì)措施，健全抓落實(shí)的工作機(jī)制。特別是要健全人人負(fù)責(zé)、層層負(fù)責(zé)、環(huán)環(huán)相扣、科學(xué)合理、行之有效的工作責(zé)任制。單位存在工作推諉扯皮現(xiàn)象，與目標(biāo)責(zé)任不明確、工作任務(wù)沒細(xì)化有很大關(guān)系。要科學(xué)進(jìn)行責(zé)任分解，把目標(biāo)任務(wù)分解到部門、具體到項(xiàng)目、落實(shí)到崗位、量化到個(gè)人，以責(zé)任制促落實(shí)、以責(zé)任制保成效，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作局面。要進(jìn)一步完善巡視督查制度、信息反饋制度、情況通報(bào)制度、重大責(zé)任追究制度，及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)帶有苗頭性、傾向性的問題，及時(shí)找出薄弱環(huán)節(jié)，及時(shí)采取有針對性的措施，及時(shí)排除工作中的障礙和困難。
抓落實(shí)的工作實(shí)踐，檢驗(yàn)著每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力，也是考察和選用干部的重要依據(jù)。用好一個(gè)干部，就是樹立一面旗幟，評價(jià)一個(gè)干部，重要的不是看他說什么，而是看他做什么，看他做得怎么樣。要抓好工作落實(shí)，必須完善領(lǐng)導(dǎo)干部考核評價(jià)機(jī)制，對干部干與不干、干好干壞、干多干少要有明確的區(qū)分，褒獎(jiǎng)那些埋頭苦干、狠抓落實(shí)的干部，教育和調(diào)整那些只尚空談、不干實(shí)事的干部，問責(zé)和懲處那些因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴(yán)重后果的干部，努力營造崇尚實(shí)干、恪盡職守、勇于奉獻(xiàn)的工作氛圍。優(yōu)良的工作作風(fēng)是一級一級帶出來的，要注重發(fā)揮一把手的表率作用和督促作用。有了重視抓落實(shí)、善于抓落實(shí)的一把手，才能帶出抓落實(shí)的好班子、好團(tuán)隊(duì)。
學(xué)習(xí)習(xí)近平同志講話精神，讓我充分認(rèn)識到落實(shí)是一種觀念、一種責(zé)任、一種意志也是一種文化。抓落實(shí)，關(guān)系到維護(hù)黨和企業(yè)的形象，關(guān)乎到群眾的利益是維護(hù)與保障，關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)干部為人的品格和做事的風(fēng)格，也是對每個(gè)干部的思想品質(zhì)、工作作風(fēng)和實(shí)際能力考驗(yàn)。作為一普通黨務(wù)工作者來說，落實(shí)就是一種責(zé)任。抓落實(shí)就是要全身心地投入到本職工作中去，恪盡職守，嚴(yán)格按照各項(xiàng)政策辦事，把以人為本落到實(shí)處�？朔案 �、散”，大力弘揚(yáng)真抓實(shí)干精神，務(wù)求實(shí)效的工作作風(fēng)，相信自己一定會(huì)取得新的成績。
