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2018寧夏銀川市新聞傳媒集團(tuán)招聘 報(bào)名12月5日-12月31日

時(shí)間:2018-12-04 10:00:00   來(lái)源:中公教育     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018寧夏銀川市新聞傳媒集團(tuán)招聘 報(bào)名12月5日-12月31日#】銀川市新聞傳媒集團(tuán)因工作需要,經(jīng)集團(tuán)黨委研究,現(xiàn)面向全國(guó)自主招聘全媒體攝像記者10名,廣播主持人4名,大數(shù)據(jù)應(yīng)用與分析人員2名,電視發(fā)射傳輸技術(shù)人員4名。©無(wú)憂(yōu)考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。

招聘條件

  (一)具有下列資格條件的人可以報(bào)考

  1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

  2.遵紀(jì)守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行集團(tuán)工作人員義務(wù);

  3.大學(xué)畢業(yè),年齡28周歲以下;研究生畢業(yè),年齡30周歲以下;有2年以上媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者(需提供相關(guān)證明),年齡32周歲以下;

  4.身體健康。

  除上述條件外,報(bào)考者還應(yīng)當(dāng)符合《銀川市新聞傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》(附件1)中各招聘崗位設(shè)置的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、崗位要求等相關(guān)資格條件。

  (二)下列人員不得報(bào)考

  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

  2.曾被開(kāi)除公職的人員;

  3.在處分期間的人員;

  4.涉嫌違法犯罪或違紀(jì),正在接受審查或調(diào)查、審理期間的人員;

  5.現(xiàn)役軍人;

  6.在校大學(xué)生、研究生。

報(bào)名程序

  (一)報(bào)名時(shí)間:2018年12月5日-12月31日(節(jié)假日除外);

  (二)報(bào)名方式:需報(bào)考人員本人到招聘單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名表可現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名填寫(xiě),也可提前登錄http://www.ycen.com.cn(銀川新聞網(wǎng))下載;

  (三)報(bào)名攜帶資料:請(qǐng)攜帶身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證、簡(jiǎn)歷等原件、復(fù)印件及近期兩寸免冠照片2張;

  (四)報(bào)名地址:銀川市興慶區(qū)解放東街143號(hào)銀川市新聞大廈715、717室。

  (五)報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):0951-6032846、6039816。

  (一)筆試

  1.時(shí)限為120分鐘,分值為100分。筆試內(nèi)容主要是招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

  2.筆試結(jié)束后,按照筆試人數(shù)與招聘崗位所招聘的人數(shù)從高分到低分按3:1比例確定面試人員名單,達(dá)不到3:1面試比例的,報(bào)請(qǐng)集團(tuán)研究后,可按達(dá)到筆試分?jǐn)?shù)合格線(xiàn)以上人員的實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試。

  3.筆試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

  (二)面試

  1.面試人員采取抽簽的辦法確定參加面試的順序;

  2.面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的業(yè)務(wù)能力、工作技能、現(xiàn)場(chǎng)反應(yīng)及溝通協(xié)調(diào)能力等方面內(nèi)容。面試時(shí)間10分鐘以?xún)?nèi),分值為100分;

  3.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

公示及聘用

  (一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,由集團(tuán)確定擬聘用人員名單,在銀川新聞網(wǎng)公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員,依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的問(wèn)題經(jīng)查實(shí)影響聘用的,取消招聘資格。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知3日內(nèi))不報(bào)到的,取消招聘資格;

  (二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期三個(gè)月,試用期滿(mǎn)考核合格的,并將人事檔案轉(zhuǎn)入集團(tuán)的,正式聘用;不合格的或未將人事檔案轉(zhuǎn)入集團(tuán),取消聘用資格。




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1.《銀川市新聞傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃一覽表》


2.《銀川市新聞傳媒集團(tuán)公開(kāi)招聘報(bào)名表》


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