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銷售副總個(gè)人簡(jiǎn)歷【三篇】

時(shí)間:2018-11-30 13:45:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
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  篇一


  姓名:©無(wú)憂考網(wǎng)


  國(guó)籍:中國(guó)


  目前所在地:佛山民族:漢族


  戶口所在地:廣西身材:175cm75kg


  婚姻狀況:已婚年齡:38歲


  培訓(xùn)認(rèn)證:誠(chéng)信徽章:


  求職意向及工作經(jīng)歷


  人才類型:普通求職


  應(yīng)聘職位:市場(chǎng)銷售/營(yíng)銷類:營(yíng)銷副總,總監(jiān)、經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理,副總經(jīng)理、經(jīng)營(yíng)/管理類:總經(jīng)理顧問(wèn),企管顧問(wèn)


  工作年限:14職稱:無(wú)職稱


  求職類型:均可可到職日期:一個(gè)星期


  月薪要求:8000--12000希望工作地區(qū):廣東省廣州深圳


  個(gè)人工作經(jīng)歷:


  公司名稱:佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月:2004-02~


  公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):房地產(chǎn),建筑,安裝,裝潢


  擔(dān)任職務(wù):經(jīng)營(yíng)總經(jīng)理


  工作描述:(主要產(chǎn)品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板,蜂窩石,鋁天花.)主要職責(zé):公司營(yíng)運(yùn)管理,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理,制定公司營(yíng)運(yùn)方案與年度目標(biāo),分解執(zhí)行方案責(zé)權(quán)細(xì)分,落實(shí)到各部門進(jìn)行密切督導(dǎo)按要求完成。按公司年度營(yíng)銷目標(biāo)制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).經(jīng)銷商管理與激勵(lì).團(tuán)隊(duì)整合.費(fèi)用控制,建立有效的管理體系及制度,人力資源配置.展開(kāi)有效的目標(biāo)管理及績(jī)效考評(píng),確保營(yíng)銷目標(biāo)組織實(shí)施完成,企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)及效益穩(wěn)步增長(zhǎng)(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)21人)。兼管工廠運(yùn)作管理,采購(gòu),生產(chǎn).設(shè)備.物料.品質(zhì).工程等系統(tǒng)運(yùn)作管理。工作成績(jī):


  1.營(yíng)銷人員團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招聘、培訓(xùn)、任用、激勵(lì)、考核。制定營(yíng)銷管理制度.運(yùn)作系統(tǒng)流程.工作制度,督導(dǎo)組織營(yíng)銷制度實(shí)施.


  2.編制年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解組織營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)實(shí)施,建立培訓(xùn)機(jī)制與經(jīng)銷商的管理模式,及時(shí)調(diào)整經(jīng)銷商合作方式及營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)均勻布局調(diào)整,完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò),建立了人力資源管理機(jī)制,激勵(lì)方案,崗位績(jī)效考核保障營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成公司整體營(yíng)運(yùn)目標(biāo)。(轉(zhuǎn)個(gè)人自傳)


  離職原因:


  公司名稱:佛山港聯(lián)大金屬制品有限公司起止年月:2001-03~2004-02


  公司性質(zhì):所屬行業(yè):五金礦產(chǎn),金屬制品


  擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理兼營(yíng)銷總監(jiān)


  工作描述:主要產(chǎn)品:樓梯扶手,不銹鋼管與制品.


  主要職責(zé):公司營(yíng)運(yùn)管理,產(chǎn)品企劃,商務(wù)管理,營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)與管理,根據(jù)公司整體營(yíng)銷目標(biāo)及策略規(guī)劃制定銷售計(jì)劃目標(biāo)分解.渠道建設(shè).促銷策略.團(tuán)隊(duì)整合.費(fèi)用控制,并確保各區(qū)域營(yíng)銷目標(biāo)組織實(shí)施完成(營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)18人)。兼管工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理。


  工作成績(jī):1.按產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)調(diào)整產(chǎn)品組合,營(yíng)銷組合,經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)分布均勻合理調(diào)整,營(yíng)銷人員團(tuán)隊(duì)整合,制定年度銷售計(jì)劃與目標(biāo)并分解施行.


  2.制定營(yíng)銷管理制度,市場(chǎng)開(kāi)拓計(jì)劃,激勵(lì)方案,考核制度,經(jīng)銷渠道的管理方式,產(chǎn)品服務(wù)與客戶服務(wù)管理并組織施行。


  3.管理團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作與效率提升,費(fèi)用比率預(yù)算及控制,銷售目標(biāo)由01年7200萬(wàn)/年至02年達(dá)成9600萬(wàn)/年,提升了25%,03年銷售過(guò)億,03年自身開(kāi)拓工程業(yè)務(wù)500萬(wàn)(廣州珠江新城項(xiàng)目,可提供業(yè)績(jī)證明)。


  4.兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,推行7S活動(dòng),建立了生產(chǎn).物料.品質(zhì)等部門系統(tǒng)運(yùn)作管理制度,目標(biāo)管理及績(jī)效評(píng)審,并施行多種激勵(lì)方案,達(dá)到減少損耗,降低成本,促進(jìn)效益的效果。


  離職原因:


  公司名稱:東莞日清工業(yè)電子電器企業(yè)公司起止年月:1998-05~2001-03


  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):


  擔(dān)任職務(wù):制造廠長(zhǎng),2000年調(diào)升公司經(jīng)理


  工作描述:日資,主要產(chǎn)品:佳能.理光照相機(jī),閃光燈。


  主要職責(zé):工廠運(yùn)作管理,生產(chǎn)物料控制,庫(kù)存控制,物料運(yùn)作管理,生產(chǎn)運(yùn)作管理,品質(zhì)系統(tǒng)管理,設(shè)計(jì)技術(shù)引導(dǎo)。


  工作成績(jī):98-01年于日清公司輔助推行ISO9001順利通過(guò)美國(guó)UL公司認(rèn)證,并榮獲香港QCC金獎(jiǎng),同時(shí)制定了規(guī)范的管理制度與績(jī)效評(píng)審,施行了團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理及激勵(lì)方案,促使效益逐步提升,做出了實(shí)效可觀的成績(jī)。


  離職原因:


  公司名稱:東莞JCT集團(tuán)塑膠五金玩具制品公司起止年月:1994-10~1998-04


  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):


  擔(dān)任職務(wù):生產(chǎn)科長(zhǎng)、副部長(zhǎng)、部長(zhǎng)


  工作描述:港資,主要產(chǎn)品:塑膠五金玩具


  主要職責(zé):生產(chǎn)運(yùn)作管理,生產(chǎn)計(jì)劃與生產(chǎn)工序編排,生產(chǎn)能力與工藝分析,人員調(diào)配,生產(chǎn)進(jìn)度促進(jìn)與品質(zhì)控制,生產(chǎn)設(shè)備管理,人員培訓(xùn)與管理。


  工作成績(jī):95年于JCT集團(tuán)建議“項(xiàng)目計(jì)劃管理”得到施行,工序環(huán)節(jié)得到調(diào)節(jié)均衡,效率得到提高,清除了工場(chǎng)之混亂,收到一定的效果。


  離職原因:


  教育背景


  畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)


  高學(xué)歷:本科畢業(yè)日期:1994-07-01


  所學(xué)專業(yè)一:企業(yè)管理所學(xué)專業(yè)二:


  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:


  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)


  1990-091994-07華南理工大學(xué)企業(yè)管理本科畢業(yè)


  2003-09研修中國(guó)人民大學(xué)研究生院MBA


  語(yǔ)言能力


  外語(yǔ):英語(yǔ)一般


  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:優(yōu)秀


  工作能力及其他專長(zhǎng)


  個(gè)人特長(zhǎng):


  1.對(duì)工業(yè)營(yíng)運(yùn)管理、營(yíng)銷管理策劃、產(chǎn)品制造、成本控制、人力資源、有豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn)及知識(shí),能全面管理企業(yè)運(yùn)作及各項(xiàng)目計(jì)劃、控制。


  2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)組織建設(shè),培訓(xùn),激勵(lì)、考核,市場(chǎng)策劃控制,經(jīng)銷商開(kāi)拓管理與布局,資源優(yōu)化整合,工程項(xiàng)目公關(guān)。


  3.對(duì)金屬材料制品、五金制品、鋁板玻璃幕墻,塑膠電子電器產(chǎn)品制造各系統(tǒng)環(huán)節(jié)有較深的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn),如剪壓,折彎,切割,沖壓,注塑,壓鑄,移印,絲印,噴油,插機(jī),過(guò)錫等工藝,能全面掌握同類產(chǎn)品制造過(guò)程各工序環(huán)節(jié)的生產(chǎn)工藝及品質(zhì)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與成本控制及核算。


  4.對(duì)ISO9000、TPM、JIT、7S、ERP現(xiàn)代企業(yè)管理體系均能全面掌握及運(yùn)用,能全面規(guī)劃、組織、統(tǒng)御、指揮整個(gè)企業(yè)的管理運(yùn)作。計(jì)算機(jī)能力:熟練應(yīng)用辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint、Outlook)


  詳細(xì)個(gè)人自傳


  從事工業(yè)營(yíng)運(yùn)管理15年,8年的金屬材料制品市場(chǎng)營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn),具有出色的計(jì)劃組織及實(shí)施能力與溝通、協(xié)調(diào)及商務(wù)談判能力,能夠科*用各項(xiàng)資源,使其達(dá)到優(yōu)配置,取得佳效果。


  本人個(gè)性冷靜,處事穩(wěn)重果斷,為人正直,有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)集體觀。


  補(bǔ)充:


  佛山南海**鋁板幕墻有限公司


  工作成績(jī):


  3.督導(dǎo)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)日常運(yùn)作,費(fèi)用控制.強(qiáng)化激勵(lì)銷售人員完成目標(biāo),銷售目標(biāo)由04年1.03億/年至05年達(dá)成1.28億/年,提升了18%。05年自身開(kāi)拓工程業(yè)務(wù)700萬(wàn),05與06年過(guò)1000萬(wàn)(廣州正佳廣場(chǎng)-05年,惠州隆生商業(yè)大廈-05年,虎門國(guó)際批發(fā)城-06年,廣州維多利項(xiàng)目-07年)江西南昌電信大樓-08年,上述可提供業(yè)績(jī)證明。


  4.兼管公司內(nèi)部運(yùn)作管理,施行“資源計(jì)劃管理”,對(duì)內(nèi)進(jìn)行組織優(yōu)化及資源整合,優(yōu)化運(yùn)作程序,制定規(guī)范的目標(biāo)管理及績(jī)效評(píng)審,同時(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),有效地降低運(yùn)作成本,促進(jìn)企業(yè)效益穩(wěn)步上升,企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。


  可到職日期:7-10天


  月薪要求:10000-20000元、年薪:20-50萬(wàn),面議


  個(gè)人聯(lián)系方式


  通訊地址:


  聯(lián)系電話:家庭電話:


  手機(jī):QQ號(hào)碼:


  電子郵件:個(gè)人主頁(yè):


  篇二


  基本


  姓名:©無(wú)憂考網(wǎng)


  國(guó)籍:中國(guó)


  目前所在地:廣州民族:漢族


  戶口所在地:湖南身材:174cm?65kg


  婚姻狀況:已婚年齡:46歲


  求職意向及工作經(jīng)歷


  人才類型:普通求職?


  應(yīng)聘職位:經(jīng)營(yíng)/管理類:副總經(jīng)理、服裝/紡織/皮革/制鞋類:營(yíng)銷總監(jiān)、首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理:


  工作年限:23職稱:中級(jí)


  求職類型:均可可到職日期:一個(gè)星期


  月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣州深圳東莞


  個(gè)人工作經(jīng)歷:公司名稱:香港鱷魚恤鞋業(yè)有限公司起止年月:2006-05~2009-05


  公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具


  擔(dān)任職務(wù):副總經(jīng)理


  工作描述:


  1、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃


  2、制度制定與執(zhí)行


  3、標(biāo)準(zhǔn)化建立與執(zhí)行


  4、責(zé)任制建立與考核


  5、產(chǎn)品規(guī)劃與開(kāi)發(fā)


  6、市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)劃與渠道拓展、優(yōu)化、管理與維護(hù)


  歡迎獵頭,謝絕保險(xiǎn)


  離職原因:合同到期


  公司名稱:廣州市東丹偉鑫時(shí)裝有限公司起止年月:2003-06~2006-06


  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝


  擔(dān)任職務(wù):營(yíng)銷副總經(jīng)理


  工作描述:


  1、品牌發(fā)展與營(yíng)銷策略規(guī)劃和執(zhí)行;


  2、連鎖專賣客戶資源與渠道拓展;


  3、店面規(guī)劃、裝修和產(chǎn)品促銷;


  4、終端培訓(xùn)與維護(hù);


  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與機(jī)制建立;


  6、生產(chǎn)與銷售和設(shè)計(jì)個(gè)部門的銜接與協(xié)調(diào)。


  歡迎獵頭,謝絕保險(xiǎn)


  離職原因:合同到期


  公司名稱:廣州張弛服飾有限公司起止年月:2001-02~2003-05


  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):紡織,服裝


  擔(dān)任職務(wù):營(yíng)銷總監(jiān)


  工作描述:


  1、市場(chǎng)營(yíng)運(yùn)策略的規(guī)劃與執(zhí)行;


  2、品牌規(guī)劃、宣傳與推廣;


  3、團(tuán)隊(duì)建立與培訓(xùn);


  4、專賣與批發(fā)運(yùn)營(yíng)方式的整合與轉(zhuǎn)型;


  5、批發(fā)市場(chǎng)與貼牌市場(chǎng)客戶資源的開(kāi)發(fā);


  6、營(yíng)銷系統(tǒng)與生產(chǎn)系統(tǒng)的銜接與協(xié)調(diào);


  7、員工考核責(zé)任機(jī)制的建立于執(zhí)行。


  離職原因:家族文化嚴(yán)重


  公司名稱:北京百信萬(wàn)家鞋業(yè)有限公司起止年月:1998-09~2001-02


  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè):鞋業(yè)/皮具/玩具


  擔(dān)任職務(wù):溫州分公司經(jīng)理、總公司總裁辦公室公關(guān)部經(jīng)理


  工作描述:


  1、公司自有品牌形象、包裝、渠道策略等規(guī)劃、組織與實(shí)施;


  2、自有品牌產(chǎn)品規(guī)劃與組合;


  3、生產(chǎn)管理:產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、訂單下達(dá)、出貨、物流管理;


  4、市場(chǎng)調(diào)研:各終端柜臺(tái)銷售管理與業(yè)績(jī)跟蹤;


  5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)


  歡迎獵頭,謝絕保險(xiǎn)


  離職原因:公司稅務(wù)風(fēng)波


  公司名稱:臺(tái)資(康師傅)頂新集團(tuán)杭州公司起止年月:1995-04~1998-09


  公司性質(zhì):外商獨(dú)資所屬行業(yè):糧油,食品


  擔(dān)任職務(wù):總經(jīng)理助理


  工作描述:


  1、總經(jīng)理辦公室日常工作規(guī)劃與組織;


  2、公司管理制度擬訂與推行;


  3、員工考核機(jī)制建立與執(zhí)行;


  4、干部管理與制度化;


  5、對(duì)外政府部門公共關(guān)系;


  歡迎獵頭,謝絕保險(xiǎn)


  離職原因:另尋發(fā)展


  教育背景


  畢業(yè)院校:桂林理工大學(xué)


  高學(xué)歷:本科獲得學(xué)位:學(xué)士畢業(yè)日期:1986-07-01


  所學(xué)專業(yè)一:市場(chǎng)營(yíng)銷所學(xué)專業(yè)二:礦業(yè)工程


  受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)


  1982-081986-07桂林理工大學(xué)礦產(chǎn)本科


  1990-091992-07武漢工業(yè)大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷?


  1992-051994-06江西省經(jīng)濟(jì)貿(mào)易委員會(huì)財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)結(jié)業(yè)


  語(yǔ)言能力


  外語(yǔ):英語(yǔ)良好


  國(guó)語(yǔ)水平:優(yōu)秀粵語(yǔ)水平:一般


  工作能力及其他專長(zhǎng)


  1、大型外資企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)


  2、多年服裝與鞋業(yè)品牌企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)


  3、較多的客戶資源與合作商家資源


  4、較好的書面與口頭表達(dá)能力


  5、較好的培訓(xùn)能力


  6、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行


  7、知識(shí)面廣,邏輯思維能力較好、善于學(xué)習(xí)與貫通


  8、敬業(yè)精神與工作熱情


  9、本人多年累積諸多企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃、人力資源管理制度、作業(yè)流程、考核責(zé)任制等使用案例資料


  10、歡迎獵頭聯(lián)絡(luò),謝絕保險(xiǎn)公司


  11、愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(wèn)(收費(fèi)合理、無(wú)效退款)


  12、愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師,課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營(yíng)運(yùn)與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補(bǔ)收費(fèi)、收費(fèi)合理、無(wú)效退款)


  詳細(xì)個(gè)人自傳


  1、大學(xué)本科的學(xué)習(xí)經(jīng)歷,令我成為知識(shí)面廣博、善于學(xué)習(xí)與貫通和勤于思考的人。


  2、臺(tái)資康師傅公司(鼎新集團(tuán)),令我學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)到外資企業(yè)的管理與文化。


  3、的百信鞋業(yè),令我走進(jìn)服飾行業(yè)并懂得商業(yè)連鎖企業(yè)的運(yùn)作。


  4、多年服飾行業(yè)工作背景,令我凸顯自己的擅長(zhǎng)領(lǐng)域。


  5、做一個(gè)成功的職業(yè)經(jīng)理人,幫助企業(yè)成功,,然后實(shí)現(xiàn)自己的成功,是自己對(duì)


  職業(yè)生涯的終極規(guī)劃。


  歡迎獵頭,謝絕保險(xiǎn)


  愿意為企業(yè)做兼職管理咨詢兼職顧問(wèn)(收費(fèi)合理、無(wú)效退款)


  愿意為企業(yè)做培訓(xùn)講師,課程包括品牌規(guī)劃、客戶拓展、渠道管理、終端營(yíng)運(yùn)與陳列管理、商品規(guī)劃、制度與流程擬定與推行、考核體系的建立等(滿意率在90%一下補(bǔ)收費(fèi)、收費(fèi)合理、無(wú)效退款)


  曾經(jīng)授課和顧問(wèn)的公司有:廣州嘉禾家居有限公司、湖南圣德西服飾集團(tuán)公司、廣州市旺網(wǎng)科技有限公司、廣州市正長(zhǎng)制衣有限公司、廣州市英才教育機(jī)構(gòu)等


  個(gè)人聯(lián)系方式


  通訊地址:


  聯(lián)系電話:家庭電話:


  手機(jī):QQ號(hào)碼:


  電子郵件:個(gè)人主頁(yè):


  篇三


  (男,29歲)


  求職位:副總經(jīng)理/銷售管理期望薪資:3000-5000元/月


  目前職位:副總經(jīng)理/銷售管理學(xué)歷:大專


  工作經(jīng)驗(yàn):5-10年現(xiàn)居住地:西安灞橋區(qū)灞橋周邊


  聯(lián)系電話:電子郵箱:


  自我評(píng)價(jià)


  具有良好的心理品質(zhì)和較強(qiáng)的心理自助能力,良好的職業(yè)心態(tài)及快速學(xué)習(xí)能力,本人工作多年來(lái),參與過(guò)多個(gè)公司的管理工作。我認(rèn)為企業(yè)管理成功的要素,首先是重視建設(shè)良好的企業(yè)文化。國(guó)際國(guó)內(nèi)企業(yè)的管理制度與工作流程形式上沒(méi)有很大的區(qū)別。但一流的企業(yè)都非常重視良好的企業(yè)管理理念與工作時(shí)理念于心態(tài)的灌輸,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)風(fēng)范等思想,從而保證規(guī)章制度的實(shí)施,保證公司服務(wù)的品質(zhì),保證公司一定范圍內(nèi)上下級(jí)、同事之間保持一種積極協(xié)作的精神,并形成一過(guò)良好的工作氛圍。


  工作經(jīng)驗(yàn)


  渭水園溫泉度假村


  2003-12至2009-3任職餐飲/酒店管理薪資1000-2000元/月


  工作職責(zé):酒店銷售管理、市場(chǎng)宣傳及活動(dòng)策劃


  陜西晶海投資管理集團(tuán)


  2009-3至2010-5任職行政專員/助理薪資2000-3000元/月


  工作職責(zé):營(yíng)運(yùn)中心企劃宣傳及營(yíng)運(yùn)總監(jiān)行政助理


  西安悅港酒店管理公司


  2010-5至現(xiàn)在任職副總經(jīng)理/銷售管理薪資3000-5000元/月


  工作職責(zé):市場(chǎng)銷售管理、企業(yè)宣傳及總經(jīng)理助理


  教育經(jīng)歷


  2000-9至2003-7陜西三資學(xué)院計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)