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2018山西省興業(yè)銀行太原分行信用卡營(yíng)銷中心招聘啟事【148人】

時(shí)間:2018-11-27 15:56:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#銀行招聘# #2018山西省興業(yè)銀行太原分行信用卡營(yíng)銷中心招聘啟事【148人】#】2018山西省興業(yè)銀行太原分行招聘148人,報(bào)名時(shí)間:2018年12月31日截止,®無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下: 09.jpg   興業(yè)銀行股份有限公司(簡(jiǎn)稱:興業(yè)銀行)成立于1988年8月,總行設(shè)在福建省福州市,是經(jīng)國(guó)務(wù)院、中國(guó)人民銀行批準(zhǔn)成立的首批股份制商業(yè)銀行之一,也是中國(guó)首家赤道銀行,2007年2月5日正式在上海證券交易所掛牌上市(股票代碼:601166)。目前,已發(fā)展成為治理完善、特色鮮明、實(shí)力雄厚、服務(wù)優(yōu)良的全國(guó)性股份制商業(yè)銀行,并躋身全球銀行30強(qiáng)。

  興業(yè)銀行太原分行成立于2005年12月,以“興業(yè)興家興三晉”作為企業(yè)使命,立足山西經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展,服務(wù)三晉百姓生活,依法經(jīng)營(yíng),穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),文明經(jīng)營(yíng),業(yè)務(wù)持續(xù)快速健康發(fā)展,風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng),盈利水平顯著提升。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展及內(nèi)部管理需要,特面向社會(huì)人員公開招聘信用卡中心業(yè)務(wù)崗優(yōu)秀人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘計(jì)劃

崗位名稱 招聘人數(shù) 招聘地點(diǎn)
信用卡團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 6人 太原1人、晉中1人、晉城1人、臨汾1人、長(zhǎng)治1人、大同1人
信用卡業(yè)務(wù)主任 3人 太原
信用卡綜合客戶經(jīng)理 20人 太原
15人 晉中
15人 晉城
15人 臨汾
15人 長(zhǎng)治
15人 大同
電銷專員 10人 太原
汽車金融客戶經(jīng)理 10人 太原
收單綜合客戶經(jīng)理 10人 太原
商戶經(jīng)營(yíng)客戶經(jīng)理 10人 太原
市場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗 2人 太原
偽冒調(diào)查崗 1人 太原
綜合崗 1人 太原
  二、招聘崗位及崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┬庞每▓F(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常管理工作,完成上級(jí)下達(dá)的營(yíng)銷任務(wù);

  負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)的相關(guān)工作,確保團(tuán)隊(duì)符合工作要求;

  負(fù)責(zé)把控團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷方向,做好團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷導(dǎo)向工作;

  負(fù)責(zé)制定年度工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成。

  (二)信用卡業(yè)務(wù)主任

  1、負(fù)責(zé)信用卡客戶經(jīng)理日常營(yíng)銷指導(dǎo)及業(yè)績(jī)達(dá)成督促,具體包括推廣作業(yè)方向指導(dǎo)、營(yíng)銷展業(yè)行程規(guī)劃、營(yíng)銷技能提升、進(jìn)件質(zhì)量改善、發(fā)卡結(jié)構(gòu)優(yōu)化、規(guī)范營(yíng)銷作業(yè)等;

  2、負(fù)責(zé)推廣風(fēng)險(xiǎn)管理、團(tuán)隊(duì)各類業(yè)務(wù)活動(dòng)及人員行為合規(guī)管理。

 。ㄈ┬庞每ňC合客戶經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)轄區(qū)范圍內(nèi)信用卡綜合業(yè)務(wù)的營(yíng)銷推進(jìn),建立銀行與客戶個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)系;

  2、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶零售金融需求,針對(duì)性開展?fàn)I銷推廣;

  3、負(fù)責(zé)其他零售營(yíng)銷任務(wù)的推進(jìn)完成等。

 。ㄋ模╇婁N專員

  1、負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶辦理信用卡卡片升級(jí)業(yè)務(wù);

  2、負(fù)責(zé)通過電話渠道為客戶辦理信用卡分期及信用卡活動(dòng)推廣等綜合業(yè)務(wù);

  3、負(fù)責(zé)維護(hù)每單品質(zhì),完成客戶服務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)匯報(bào)。

 。ㄎ澹┢嚱鹑诳蛻艚(jīng)理

  負(fù)責(zé)汽車分期金融業(yè)務(wù)拓展及綜合業(yè)務(wù)推廣;

  負(fù)責(zé)與汽車經(jīng)銷商的日常維護(hù)工作;

  負(fù)責(zé)汽車分期客戶維護(hù)、客戶貸后工作。

 。┦諉尉C合客戶經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)興業(yè)銀行特約商戶的營(yíng)銷拓展、日常巡檢、客戶維護(hù)、故障處理等工作。

  2、負(fù)責(zé)拓展各類優(yōu)質(zhì)商戶資源,策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng),打造興業(yè)銀行“活力人生”品牌形象;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)特惠商戶、客戶進(jìn)行維護(hù)與協(xié)調(diào);

  4、負(fù)責(zé)場(chǎng)景類營(yíng)銷平臺(tái)的搭建。

  5、負(fù)責(zé)信用卡、大宗分期、代發(fā)工資等其他零售產(chǎn)品的拓展與營(yíng)銷。

 。ㄆ撸┥虘艚(jīng)營(yíng)客戶經(jīng)理

  1、負(fù)責(zé)拓展各類優(yōu)質(zhì)商圈商戶資源,策劃市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)以及O2O駐點(diǎn)發(fā)卡,打造興業(yè)銀行“活力人生”品牌形象;

  2、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)商圈、特惠商戶、客戶進(jìn)行經(jīng)營(yíng)維護(hù)與協(xié)調(diào);

  3、負(fù)責(zé)信用卡、pos分期、代發(fā)工資等各類綜合化業(yè)務(wù)的拓展與營(yíng)銷。

 。ò耍┦袌(chǎng)營(yíng)銷策劃崗

  1、負(fù)責(zé)全轄用卡環(huán)境建設(shè),信用卡市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、組織以及推動(dòng)等一系列工作;

  2、負(fù)責(zé)商戶拓展、市場(chǎng)維護(hù)等工作;

  3、負(fù)責(zé)“好興動(dòng)”APP的推動(dòng),提升市場(chǎng)影響力以及覆蓋率;

  4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

 。ň牛﹤蚊罢{(diào)查崗

  1、負(fù)責(zé)通過電話、實(shí)地走訪等方式,開展信用卡偽冒調(diào)查工作;

  2、負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息的及時(shí)反饋與處理。

 。ㄊ┚C合崗

  1、負(fù)責(zé)信用卡服務(wù)管理和投訴處置工作;

  2、負(fù)責(zé)人員招聘、職場(chǎng)行為、行政文秘等具體事務(wù);

  3、負(fù)責(zé)移動(dòng)營(yíng)銷終端的日常運(yùn)維與管理;

  4、負(fù)責(zé)工資預(yù)算、信用卡日常報(bào)表統(tǒng)計(jì)等事項(xiàng)。

  三、崗位要求:

 。ㄒ唬┠挲g35周歲及以下;

 。ǘ┐髮<耙陨蠈W(xué)歷,有同業(yè)銷售類工作經(jīng)歷者,優(yōu)先錄;

  (三)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人需具備同業(yè)相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  (四)電銷專員崗需具備銀行業(yè)電話營(yíng)銷類工作經(jīng)驗(yàn);

 。ㄎ澹┢嚱鹑诳蛻艚(jīng)理崗需具備汽車銷售或分期貸款類工作經(jīng)驗(yàn);

 。┦諉尉C合客戶經(jīng)理崗、商戶經(jīng)營(yíng)客戶經(jīng)理崗、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃崗需具備同業(yè)商戶類及市場(chǎng)類工作經(jīng)驗(yàn);

 。ㄆ撸﹤(gè)人信用記錄良好,身體健康,品行端正;

 。ò耍┢渌螅鹤窦o(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,具有良好的道德品質(zhì),無(wú)不良紀(jì)錄;具有良好的心態(tài)、較強(qiáng)的服務(wù)及營(yíng)銷意識(shí)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、高度的自律性和較強(qiáng)抗壓能力。

  四、福利待遇

  底薪+績(jī)效+六險(xiǎn)一金+員工福利+行內(nèi)晉升通道

  五、晉升通道

 。ㄒ唬﹩T工正式入職后,工齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn),即可參加行內(nèi)招聘并進(jìn)行轉(zhuǎn)崗;

 。ǘ﹩T工正式入職后,工齡及業(yè)績(jī)考核達(dá)到分行轉(zhuǎn)編標(biāo)準(zhǔn),即可申請(qǐng)進(jìn)行轉(zhuǎn)編轉(zhuǎn)正。

  六、應(yīng)聘方式

 。ㄒ唬┱(qǐng)將以下材料投遞至cibtyfh111@163.com,投遞截止時(shí)間2018年12月31日。郵件主題統(tǒng)一為“姓名-工作地點(diǎn)-應(yīng)聘崗位名稱”,以下2張表格請(qǐng)?zhí)罴釉卩]件附件中;

1、應(yīng)聘申請(qǐng)表(表1)(點(diǎn)擊下載)
2、應(yīng)聘人員情況表(表2)(點(diǎn)擊下載)

  (二)我行擬于投遞簡(jiǎn)歷2周內(nèi)組織開展招聘面試,請(qǐng)于面試當(dāng)天攜帶兩份紙質(zhì)版應(yīng)聘申請(qǐng)表(表1),參加現(xiàn)場(chǎng)招聘面試。

  七、其他注意事項(xiàng)

 。ㄒ唬┤缑嬖囃ㄟ^,我行將以短信形式告知,請(qǐng)保持手機(jī)暢通。

 。ǘ┪幢讳浻萌藛T的材料由我行人事監(jiān)察部代為保管,恕不退還,興業(yè)銀行太原分行將嚴(yán)格保密。

 。ㄈ⿷(yīng)聘者對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,興業(yè)銀行太原分行有權(quán)取消其錄取資格。

 。ㄋ模┤缬衅渌鼏栴},請(qǐng)聯(lián)系興業(yè)銀行太原分行信用卡(綜合)營(yíng)銷中心郭先生,聯(lián)系電話:0351-5277160。