根據《中共昆明市委辦公廳昆明市人民政府辦公廳關于印發(fā)<昆明市實施銀齡講學三年行動計劃(2018—2020年)>的通知》(昆辦通〔2018〕64號)，為充分利用退休教師優(yōu)勢資源，提升教育教學質量，2018年我縣第一中學、實驗中學、第四中學擬引進銀齡講師各1人。為認真做好引進工作，特發(fā)布此公告。一、昆明市嵩明縣簡介
昆明市嵩明縣位于昆明市東北部，素有“滇東北重要門戶”之稱，屬昆明“一小時經濟圈”和機場“半小時經濟圈”。嵩明縣歷史悠久、人杰地靈、交通便捷、環(huán)境優(yōu)異，素有“高原明珠”、“滇中糧倉”和“魚米之鄉(xiāng)”等美稱，嵩明縣毗鄰昆明長水國際機場，立體交通網絡格局形成，區(qū)位優(yōu)勢突出，進入了全省20個縣域經濟發(fā)展先進縣行列。
二、引進條件及資格
1.政治可靠、師德高尚、愛崗敬業(yè)、業(yè)務精良，在當?shù)亟逃到y(tǒng)聲望較高。
2.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師;教育教學實績突出的高級教師。
3.退休前5年，有從事畢業(yè)班教學的經歷，所教學科成績在當?shù)孛星懊?或在教科研工作中業(yè)績顯著，有豐富的指導和培養(yǎng)青年教師工作經驗，所指導的教師在當?shù)卣n堂教學競賽中名列前茅。
4.身體健康，能勝任工作，年齡原則上不超過65歲。
三、引進崗位計劃
高中語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、九個學科中任意一個學科。
四、銀齡講師工作職責
1.開展以課堂教學為主的講學活動;
2.組建銀齡工作室;
3.參與并指導教師培訓，開展專題講座，輔導中青年骨干教師;
4.通過兼任教研員或特聘教研員的方式，加強對學校學科建設的指導;
5.其他工作職責根據實際需求，由雙方在協(xié)議中明確。
五、引進教師待遇
1.獲得國務院有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受國務院特殊津貼的教師，每人每年發(fā)放工作補貼30萬元;獲得省級政府有突出貢獻優(yōu)秀專業(yè)技術人才稱號的教師、享受省級政府特殊津貼的教師、正高級教師、特級教師，每人每年發(fā)放工作補貼20萬元;教育教學實績突出的高級教師，每人每年發(fā)放工作補貼15萬元。
工作補貼按月發(fā)放，學校認定，次月兌現(xiàn)。
2.引進的教師，由學�；蛑鞴芙逃块T提供一套兩居室以上達到拎包入住條件的免租住房;每半年報銷往返探親機票費或車旅費;因公外出的，按學校在職在編教職工同等待遇報銷差旅費。
3.聘用期間，由學校為銀齡講師購買意外保險，并每年安排1次體檢。
4.將銀齡工作室納入同級工作室范圍認定、考核和獎補。
六、報名及聘用
(一)報名
1.報名方式、時間、地點。
現(xiàn)場報名：嵩明縣第一中學校長室;嵩明縣實驗中學校長室;嵩明縣第四中學校長室。
網絡報名：嵩明縣第一中學smyzbgs@163.com;
嵩明縣實驗中學smxsygz@163.com;
嵩明縣第四中學sm4z@163.com;
報名時間：2018年11月23日—30日。
2.報名所需材料。
身份證明、資格證明和近6個月體檢報告、獲獎證書、銀齡講師信息表(附件2)、退休前五年高考成績或指導年青教師在當?shù)卣n堂教學競賽中競賽成績掃描件。
3.聯(lián)系方式。
嵩明縣第一中學段老師，聯(lián)系電話：13629683881;
嵩明縣實驗中學趙老師，聯(lián)系電話：13888189895;
嵩明縣第四中學鄒老師，聯(lián)系電話：13619645766。
(二)資格審核。引進學校負責進行資格審核工作。
(三)公示結果。資格審核通過人員由引進學校組織相關人員進行遴選，公示擬聘人員。
(四)簽訂協(xié)議。引進學校分別與銀齡講師簽訂服務協(xié)議，明確雙方的權利和義務，報縣教育局備案。
七、引進教師管理方式
1.實行合同管理，首聘一年，合同期滿考核合格后，續(xù)聘5年或由雙方協(xié)商決定。
2.銀齡講師聘用期間，由學校和主管教育部門負責跟蹤評估，對貢獻突出的給予一定獎勵;對不按協(xié)議要求履行義務的，或因身體原因不適合繼續(xù)講學的，予以解除協(xié)議。
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1.學校簡介.docx
2.銀齡講師信息表.docx
嵩明縣教育局
2018年11月23日
