依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令[2005]6號)、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發(fā)[2006]32號)、《黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》(黑人社發(fā)[2011]68號)和《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(黑人社發(fā)[2015]32號)文件精神，結合學校師資隊伍建設實際，經(jīng)佳木斯大學研究決定，面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：一、學校及地域簡介
在中國雄雞版圖的雞首之冠，玉宇澄澈日月經(jīng)天，三條大江蜿蜒浩瀚，冰雪生輝地，山水相映間，東極學府----佳木斯大學巍然矗立。歷七十一年辦學興校，文、理、工、醫(yī)、法、農(nóng)、經(jīng)濟、教育、歷史、管理、藝術等十一大學科門類融合發(fā)展，學�，F(xiàn)有2個博士學位授權一級學科，14個碩士學位授權一級學科，1個博士后科研流動站和3個博士后科研工作站,為省屬重點建設性大學。學校地處佳木斯市，是黑龍江省東部地區(qū)中心城市，已成為中國十大新天府，被譽為佳生態(tài)魅力城市。伴隨“一帶一路”戰(zhàn)略，佳木斯正如飛馳的哈佳高鐵(城際間運行僅需2小時)，快速運行在時代的新征程，佳木斯大學也必將成為閃耀在祖國東北的高校明珠。這里山川秀美、物產(chǎn)富庶,這里人文璀璨、和諧宜居，這里燃燒著奮斗者的激情，承載著奮斗者的夢想。這里4000余名志同道合的同事，37000余名渴求進步的學子，值得預期的光輝事業(yè)正真誠呼喚您，誠摯邀請您，加入到佳大人干事創(chuàng)業(yè)的隊伍中來，在被譽為東北小延安的英雄城市，在迎來神州第一縷陽光的高等學府，用奮斗書寫幸福人生多彩華章，用付出托舉莘莘學子青*想。
杏壇意，教育情，佳大約，人生夢，高歌向遠方，攜手未來行。
其它詳細介紹請關注佳木斯大學網(wǎng)站(http://www.jmsu.org)。
二、2019年招聘計劃
見附件《佳木斯大學2019年公開招聘計劃列表》
三、招聘條件及享受待遇
(一)招聘條件：
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正。
2.符合我校學科、專業(yè)建設需要，具有較高的業(yè)務素質(zhì)和良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)，為人師表;工作中善于創(chuàng)新，團結協(xié)作,有較強的事業(yè)心。
3.身體健康無傳染病或重大疾病，能夠堅持在教學、科研等崗位工作。
4.要求應聘者第一學歷必須為公辦普通高校全日制統(tǒng)招本科畢業(yè)生;碩士、博士學歷為全日制統(tǒng)招研究生;本、碩或本、碩、博專業(yè)相同或相近。
5.應聘的博士研究生年齡在40周歲以下(79年7月以后出生)，應聘的碩士研究生年齡在35周歲以下(84年7月以后出生),應聘的本科生年齡在30周歲以下(89年7月以后出生)。急需博士崗位的應聘人員年齡可放寬至45周歲，急需臨床、教學崗位的應聘人員如有公立醫(yī)院、公辦本科高校工作經(jīng)歷5年及以上的年齡可放寬至45周歲。
6.應聘者必須在2019年7月31日前獲得報名崗位所需的學歷和學位(博士研究生崗位可延長至2019年12月31日)，如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格。
7.應聘者應通過大學公共外語四級(日語考生通過國際日語二級也可;留學歸國人員除外)。
8.應聘輔導員、舍務輔導員者原則上應為中共黨員或中共預備黨員，有學生干部經(jīng)歷。
9.服從招聘單位對崗位的安排調(diào)整。
10.具備招聘崗位所需要的其他條件見附件《佳木斯大學2019年公開招聘計劃列表》。
(二)下列人員不得報名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及受行政處罰的人員和被開除公職的人員。
2.在近3年各類招考過程中被錄用主管機關認定有*行為的人員。
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作的人員。
(三)享受待遇：
1.被錄用的應聘人員享受國家和黑龍江省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，落省直事業(yè)單位編制。
2.被錄用的教學、科研崗位博士研究生享受10萬元(稅后)博士安家費。
3.被錄用的教學、科研崗位博士研究生，在校工作期間經(jīng)考核合格后發(fā)放博士津貼13200元/年。
4.博士研究生可申請5萬元(限自然科學)或3萬元(限社會科學)科研啟動資金。
5.博士研究生可享受學校實施的“暖心六個一”人文關懷舉措，即“一名保健咨詢醫(yī)生、免費健康檢查(每年)、一名健身咨詢教師、子女入學推薦、一名特長啟蒙教師、一個臨時工作崗位”。
(四)政策加分：
符合黑龍江省政府《關于進一步加強普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)[2009]30號)加分條件的，可以享受有關優(yōu)惠政策(現(xiàn)場確認時需提供加分相關材料，否則視為無效)。
四、招聘程序
根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》的規(guī)定，結合我校2019年招聘計劃，本著“公開、公平、公正”的原則，制定如下招聘程序：
(一)網(wǎng)上報名
1.報名時間：2018年11月9日8:00--2018年12月25日16:00
2.應聘者必須網(wǎng)上報名，其他報名方式無效。應聘者通過佳木斯大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)進入報名系統(tǒng)，由應聘者個人注冊用戶，瀏覽選擇崗位，填寫報名材料，待審核通過后打印報名表格。
3.注意事項：
(1)填寫報名資料時請認真閱讀填寫說明，每人只允許報考一個崗位。
(2)應聘者須使用二代身份證報名(當前有效證件)，報名與考試使用的身份證必須一致。
(3)應聘者上傳照片須為藍底、白底或紅底證件照，上傳生活照、風景照的應聘者不予審核。
(4)對招聘計劃中的專業(yè)、學歷、資格以及網(wǎng)上報名流程、方法等問題可電話咨詢佳木斯大學人事處。
(二)資格審查
對應聘者所填寫的資料進行資格審查。審查資格期間，應聘者可登陸報名網(wǎng)站查詢審查結果。
1.審查時間：2018年11月27日10:00--2018年12月26日16:00
2.注意事項：(1)資格審查通過的不允許改報其他崗位。(2)報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例達不到3:1的崗位，原則上減少該崗位錄取人數(shù)或取消該招聘崗位，如符合其他崗位條件應聘者可改報其他崗位。(3)對審查結果有異議的，可提出申訴，申訴通過的視為報名成功，未通過的取消報名資格或改報其他符合條件的崗位。
(三)現(xiàn)場確認
1.現(xiàn)場確認時間：2018年12月29日9:00時--16:00時
2.現(xiàn)場確認地點：佳木斯大學一區(qū)B院國際會議中心一樓大廳(學府路298號)。
3.現(xiàn)場確認材料：(1)持本人身份證原件及復印件一份，網(wǎng)上打印報名表一份(本人需簽字并且加蓋學�；蛩趩挝还�)，近期一寸免冠彩色照片兩張。(2)各類證書原件及復印件一份(本科、碩士或博士的畢業(yè)證和學位證，2019年畢業(yè)生需提供在校證明、專業(yè)技術任職資格證明、外語合格證書和其他資格證書、執(zhí)業(yè)醫(yī)師證書等)。(3)應屆畢業(yè)生需提供所在學校出具的畢業(yè)生推薦表，有工作單位的應聘者需提供所在單位出具的同意參加應聘證明。(4)參加應聘的本科生需提供錄取三聯(lián)單并加蓋學校印章。
4.對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料或不能及時參加現(xiàn)場確認的應聘者將取消其考試資格。
5.經(jīng)現(xiàn)場確認，個別崗位符合條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比未達到3:1的，原則上縮減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。
6.按照《黑龍江省財政廳、黑龍江省物價監(jiān)督管理局關于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費有關問題的通知》(黑財綜(86號)文件)的有關規(guī)定，現(xiàn)場確認通過后的應聘者需交筆試費用150元人民幣。
(四)考試時間
1.筆試時間：2018年12月30日9:00時--11：30時
2.面試時間：請關注佳木斯大學人事處網(wǎng)站(http://rsc.jmsu.edu.cn/)
(五)考試辦法
1.應聘碩士、本科崗位采取筆試和面試的方式進行考核。筆試成績、面試成績均按百分計算，筆試、面試總成績100分，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。面試成績低于60分者不予錄用。
2.應聘博士崗位采取面試的方式進行考核。面試成績100分，面試成績低于60分者不予錄用。
3.總成績核算辦法
本科、碩士崗位總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
博士崗位總成績=面試成績
總成績折算后保留小數(shù)點后兩位
(六)筆試、面試
筆試：
1.臨床崗位筆試：政治理論(時事政治、職業(yè)道德)+外語+醫(yī)學綜合知識+教師基本素質(zhì)(教育教學能力、教育學、心理學)
2.教學、教輔、輔導員及其它崗位筆試：政治理論(時事政治、職業(yè)道德)+外語+教師基本素質(zhì)(教育教學能力、教育學、心理學)+綜合素質(zhì)能力(文字能力、分析解決問題能力)
面試：
1.根據(jù)筆試總成績，按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例，由高分到低分確定進入面試人選。若成績出現(xiàn)并列，則擴大進入面試人選。擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網(wǎng)站公示7天。
2.教師、教輔、臨床崗位面試采取試講、答辯的形式。
3.輔導員、舍務輔導員、管理崗位采取結構化面試。
(七)確定擬錄用人選
按照招聘人數(shù)1：1的比例以總成績由高分到低分的順序等額確定考核人員名單。如總成績出現(xiàn)并列情況，將按照面試成績由高分到低分排序。
(八)身體體檢
組織擬錄用人員進行體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準<試行>》，體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。
(九)公示、錄用
依據(jù)考試、考核和體檢結果確定的擬錄用人員，經(jīng)佳木斯大學人事處網(wǎng)站對擬錄用人員進行為期7個工作日公示。對于公示期滿無異議的，學校負責為錄取人員辦理相關手續(xù)。
五、組織領導和監(jiān)督
學校成立公開招聘工作領導小組并設辦公室
辦公室電話：0454—8618393
監(jiān)督電話(學校紀檢監(jiān)察處)：0454-8618878
六、聯(lián)系方式
通訊地址：黑龍江省佳木斯市向陽區(qū)學府街258號
佳木斯大學人事處人才服務中心(主樓3020)
郵政編碼：154007
聯(lián)系人：于老師
電話：0454—86183938618383(傳真)8618585
E—mail:jmsdxrsc@163.com
七、其他情況說明
1.擬進入面試人員名單在佳木斯大學人事處網(wǎng)站公示，學校不再另行通知。擬進入面試人員因未能按規(guī)定時間在指定地點參加面試而未被錄用的，由應聘者個人承擔責任。
2.擬被錄用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到校辦理相關錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
3.2019年應屆碩士研究生、博士研究生辦理入校手續(xù)之前，需提供報到證、畢業(yè)證、學位證原件及其它條件所需的原件，否則不予錄用。
4.對于新錄用人員實行試用期制度，試用期為六個月(應屆畢業(yè)生試用期為一年)，試用期合格，予以正式錄用，試用期不合格的，取消其錄用。
5.本方案由佳木斯大學人事處負責解釋。
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佳木斯大學人事處
2018年11月08日
