【#事業(yè)單位招聘# #2018江蘇省蘇州圖書館招聘 報(bào)名時(shí)間11月12日9:00-11:30#】江蘇事業(yè)單位招聘網(wǎng)為大家提供：2018蘇州圖書館招聘圖書管理員43人簡(jiǎn)章。報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日9:00-11:30截止。©無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序，供您參考。

按蘇州第二圖書館項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度及對(duì)外開放的要求，根據(jù)蘇州圖書館、蘇州第二圖書館的功能布局等因素需求，據(jù)中共蘇州市委辦公室、蘇州市人民政府辦公室《印發(fā)〈關(guān)于加強(qiáng)市級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公益性崗位用工管理意見〉的通知》(蘇辦發(fā)〔2009〕22號(hào))和蘇州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈蘇州市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公益性崗位用工招聘規(guī)程〉的通知》(蘇人保事〔2010〕013號(hào))的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究并報(bào)上級(jí)部門審批同意，擬面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員43名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

招聘條件

　　1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無違法違紀(jì)等不良記錄;

　　2.蘇州市區(qū)戶籍;

　　3.年齡40周歲以下;

　　4.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷;

　　5.專業(yè)：不限;

　　6.身體健康，無影響正常履行職責(zé)的各種疾病。

報(bào)名程序

　　招考按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)公布簡(jiǎn)章、報(bào)名和資格審查、面試、體檢和政審、錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間：2018年11月12日9:00-11:30。報(bào)名地點(diǎn)：蘇州市人才市場(chǎng)服務(wù)中心辦事大廳三樓302室(干將西路288號(hào))。

　　2.報(bào)名和資格審查。由報(bào)考人員持本人有效身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書等材料(均為交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件1份)，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)名并接受面談資格審查。填寫《蘇州圖書館公益性崗位人員報(bào)名資格審查登記表》，同時(shí)交本人同底正面近期免冠一寸照片2張。所有應(yīng)聘人員的報(bào)名材料恕不退還。

　　(二)考試

　　1、如崗位報(bào)名人員超過40人(含40人)增設(shè)筆試。筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，不足3：1比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。具體考試地址和時(shí)間另行通知。

　　2.如崗位報(bào)名人員不滿40人直接進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(三)體檢與政審

　　1.根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分排序，按擬招錄數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人選，并實(shí)行一次性體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由考生自理。

　　2.對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審，政審標(biāo)準(zhǔn)參照《蘇州市2018年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》中的有關(guān)規(guī)定。

　　3.因體檢或政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中，按總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)錄用

　　經(jīng)考試、體檢、政審等程序合格的人員，蘇州圖書館網(wǎng)站上公示一周，接受社會(huì)和考生的監(jiān)督。經(jīng)公示無異議的，經(jīng)用人單位研究后錄用。被錄用的人員及時(shí)辦理報(bào)到手續(xù)。報(bào)考人員須對(duì)照本簡(jiǎn)章報(bào)考條件如實(shí)填寫本人相關(guān)信息，在考試、體檢、政審中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消報(bào)考或錄用資格。被錄用的人員，如與原單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

聯(lián)系方式

　　公開招聘公益性崗位工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。整個(gè)招錄工作接受社會(huì)監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：65227889。

　　本簡(jiǎn)章由蘇州圖書館負(fù)責(zé)解釋。