了解荷蘭求職市場(chǎng)：
既然選擇了去荷蘭留學(xué)，就要了解當(dāng)?shù)氐纳畛ＷR(shí)，包括求職。荷蘭和國(guó)內(nèi)求職看重背景學(xué)校、學(xué)校成績(jī)不同，大部分的荷蘭公司更加看重求職者的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
荷蘭沒(méi)有所謂的“春招”“秋招”“校招”，全年你都能在網(wǎng)站上找到工作信息。當(dāng)然，7、8月假期和圣誕節(jié)職位信息略少。
招聘會(huì)就是你和公司認(rèn)識(shí)一下以及鍛煉你交流能力的機(jī)會(huì)，一般不會(huì)現(xiàn)場(chǎng)招人。
作為中國(guó)人，如果你注冊(cè)在荷蘭的大學(xué)里，做實(shí)習(xí)或者畢設(shè)不需要workpermit，但很多公司(特別是大公司)會(huì)需要一個(gè)真實(shí)的三方協(xié)議(你，校方，公司)，一般學(xué)校都會(huì)有模板，所以利用學(xué)生身份做實(shí)習(xí)是可以省去很多簽證上的麻煩。當(dāng)然，只有學(xué)生身份但沒(méi)有三方協(xié)議或者Zoekjaar也是可以實(shí)習(xí)的，這種情況多用于一些小型公司或創(chuàng)業(yè)公司，機(jī)會(huì)就會(huì)少很多。
善于利用資源：
對(duì)于留學(xué)生來(lái)說(shuō)，在異國(guó)尋找工作面臨的大問(wèn)題其實(shí)不是語(yǔ)言的問(wèn)題，而是資源的問(wèn)題。由于不熟悉當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)力市場(chǎng)，也離開(kāi)了父母在國(guó)內(nèi)所謂的“關(guān)系”的幫助，很多留學(xué)生不知道該往哪個(gè)方向?qū)ふ夜ぷ�，想要找工作，但卻不知從何入手。這時(shí)就需要靠自己獲取關(guān)于招聘的一些信息了。
荷蘭也有類似于中國(guó)智聯(lián)招聘等的大型招聘網(wǎng)站，例如monster、vacature等等，從網(wǎng)絡(luò)入手群發(fā)簡(jiǎn)歷當(dāng)然是基本的尋找招聘信息的一個(gè)方法。但是，只依賴網(wǎng)絡(luò)資源是大大不夠的，整天宅在家中找工作是很難找得到工作的。
基本上每個(gè)荷蘭的大學(xué)都有針對(duì)留學(xué)生設(shè)立的職業(yè)指導(dǎo)中心，職業(yè)中心的老師會(huì)為留學(xué)生提供職業(yè)規(guī)劃建議、職業(yè)心理輔導(dǎo)等服務(wù)，還會(huì)為學(xué)生提供關(guān)于招聘單位的一些信息。
留學(xué)生們可千萬(wàn)不能把這些職業(yè)中心當(dāng)做擺設(shè)，經(jīng)常到職業(yè)中心去咨詢一下，不僅對(duì)于制定一個(gè)清晰合理的找工作的計(jì)劃是有幫助的，還能獲取一些網(wǎng)絡(luò)上找不到的招聘信息，有些學(xué)校的職業(yè)中心甚至?xí)鷮W(xué)生向合作的機(jī)構(gòu)公司投遞簡(jiǎn)歷。有了學(xué)校的這種支持，留學(xué)生們?cè)谡夜ぷ鬟^(guò)程中將會(huì)事半功倍。
因此荷蘭留學(xué)生工作一定要學(xué)會(huì)善用身邊的資源，找到一份稱心如意的荷蘭工作，網(wǎng)絡(luò)資源遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。比如學(xué)校有職業(yè)指導(dǎo)中心，還有一些求職中介，在荷蘭找工作，多問(wèn)問(wèn)中介公司，說(shuō)不定會(huì)有意外驚喜哦！當(dāng)然還有就是身邊同胞的人脈網(wǎng)絡(luò)了。
在荷蘭的中國(guó)留學(xué)生不是太多，大家很容易就能形成自己的交往圈子，并且?guī)缀趺恳粋�(gè)中國(guó)人都能很熱情地對(duì)自己的同胞給予幫助。很多學(xué)生的工作機(jī)會(huì)其實(shí)就直接來(lái)源于已經(jīng)工作了的學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐的介紹。所以留學(xué)生到了荷蘭后，需要積極地參與到一些社會(huì)活動(dòng)中。
基本上每一個(gè)荷蘭的大城市都有自己的中國(guó)學(xué)生會(huì)，學(xué)生會(huì)經(jīng)常會(huì)組織一些活動(dòng)，多多參與這些活動(dòng)，結(jié)識(shí)其他的在荷蘭的中國(guó)學(xué)生，尤其是已經(jīng)工作了的中國(guó)學(xué)生，聽(tīng)聽(tīng)這些過(guò)來(lái)人的建議，找工作的時(shí)候也就不至于盲目了。
擁有一個(gè)良好的心態(tài)：
俗話說(shuō)，工作不會(huì)自己找上門。在中國(guó)，應(yīng)屆畢業(yè)生想要找到一個(gè)合適的工作都要經(jīng)歷幾個(gè)月的時(shí)間，更何況是在要求更高的歐洲。留學(xué)生們千萬(wàn)不要因?yàn)槭盏綆追莨ぷ骶苄啪头穸ㄗ约�，心灰意冷打包回�?guó)。荷蘭的雇主都相當(dāng)負(fù)責(zé)，在給每個(gè)的應(yīng)聘者的拒信中，都會(huì)說(shuō)明拒絕的理由。收到這種拒信后，要好好研究，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，以便在下應(yīng)聘中揚(yáng)長(zhǎng)避短。
另外，簡(jiǎn)歷一旦投遞出后，好不要坐等通知。對(duì)于自己非常渴望的工作單位，可以多發(fā)幾次郵件詢問(wèn)下應(yīng)聘的進(jìn)展，以加深雇主對(duì)你的印象。有些比較知名的企業(yè)會(huì)參加荷蘭每年的大型招聘會(huì)，留學(xué)生們可以多跑跑這些招聘會(huì)，多了解一些這些企業(yè)的招聘要求，同時(shí)把握機(jī)會(huì)在招聘會(huì)上直接向HR表現(xiàn)自己。
總的來(lái)說(shuō)荷蘭留學(xué)生工作并非是一件多么難得事情，重要的是我們要早作準(zhǔn)備。這種早甚至在入學(xué)之初就可以為將來(lái)畢業(yè)在荷蘭工作，做好準(zhǔn)備了。小編后提醒各位同學(xué)，不要有消極的態(tài)度，這不利于找到一份好工作。而事實(shí)上，荷蘭政府對(duì)于荷蘭留學(xué)生就業(yè)采取的有利政策，有利于留學(xué)生在荷蘭就業(yè)，留學(xué)畢業(yè)后在荷蘭工作相較于其他方法是一個(gè)不錯(cuò)的手段了。
