一、招聘總?cè)藬?shù)：145人
二、招聘崗位(區(qū)域)
(一)總行軟件開發(fā)崗15人
(二)綜合金融崗130人
1、成都城區(qū)支行70人;
2、成都郊區(qū)(縣)支行30人;
3、重慶、西安、廣安、眉山、資陽、內(nèi)江、南充、宜賓、樂山、德陽、阿壩、瀘州等12家分行30人。
三、招聘條件
(一)總行軟件開發(fā)崗
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)。
2、本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。特別優(yōu)秀者，年齡可適當放寬。
3、通過大學英語四級考試，或達到相應(yīng)等級英語水平。
4、熟悉C或JAVA等語言，能獨立完成程序模塊的詳細設(shè)計、軟件開發(fā)及單元測試工作。熟悉數(shù)據(jù)庫知識，熟練掌握SQL語法。對B/S,C/S等系統(tǒng)架構(gòu)有一定的了解，具備良好的系統(tǒng)思維能力、判斷力及問題解決能力。
培養(yǎng)方向：采取"一對一"專業(yè)指導，通過項目引領(lǐng)，著力提升銀行信息科技開發(fā)(運維)能力，培養(yǎng)成為銀行金融科技專業(yè)技術(shù)型人才。
(二)分支行綜合金融崗
1、2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟學、法學、管理學、理學等相關(guān)專業(yè)。
2、通過大學英語四級考試，或達到相應(yīng)等級英語水平。
3、本科生24周歲及以下，碩士研究生27周歲及以下。
4、特別優(yōu)秀者，專業(yè)和年齡可適當放寬。
注：報考我行的國(境)外高校畢業(yè)生須于2019年7月前獲得學歷學位證書和國家教育部學歷學位認證。
培養(yǎng)方向：通過集中培訓、跟崗學習等方式，培養(yǎng)成為營銷管理、運營管理、專職審批、風險管理等條線專業(yè)骨干型人才。
四、招聘流程及時間安排
(一)招聘基本流程
簡歷投遞—筆試—初面—復(fù)面—體檢—簽約—入職報到
(二)時間安排
★簡歷投遞：10月23日-11月5日;
★筆試：11月11日(成都、重慶、西安);
★初面、復(fù)面：11中旬-11月下旬(成都);
★體檢、簽約：12月初-2019年1月初;
★入職報到：2019年7月初。
請?zhí)崆白龊冒才�。時間安排如有變動，我行將通過短信、郵件或電話等方式通知。
五、薪酬福利
我行提供有競爭力的薪酬福利待遇：五險兩金、交通補貼、節(jié)假福利、生日問候、工作餐、帶薪休假、健康體檢、業(yè)務(wù)培訓、文體活動、員工關(guān)愛......
六、報名方式
應(yīng)聘者請登錄：http://bocd.zhiye.com/campus，點擊應(yīng)聘職位并投遞簡歷。
七、報名截止時間：2018年11月5日(星期一)24：00
八、注意事項
(一)每位應(yīng)聘者僅可申請1個職位(工作地點)，請慎重考慮后填報。
(二)應(yīng)聘者應(yīng)對簡歷內(nèi)容的真實性負責，如與事實不符，我行將取消應(yīng)聘資格。
(三)通過簡歷篩選的應(yīng)聘者，我行將通過短信、郵件或電話等方式通知相關(guān)事宜，請保證通訊暢通。
