一、招聘部門、崗位及相關(guān)要求
�。ㄒ唬┛傂行畔⒖萍疾�-開發(fā)一中心-系統(tǒng)開發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：2名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)技術(shù)開發(fā)工作的組織、控制、實施以及和其他相關(guān)團隊的溝通；負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)開發(fā)及SIT測試。遵照系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)規(guī)范及開發(fā)計劃，開展編碼、單元測試及接口聯(lián)調(diào)工作。負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)應(yīng)用軟件的配置與版本管理，建立產(chǎn)品與過程開發(fā)基線，完成代碼審查工作。編制系統(tǒng)SIT測試用例與測試報告等。協(xié)助數(shù)據(jù)支持類變更開發(fā)、接口開發(fā)。參與關(guān)鍵技術(shù)研究工作。負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)的專研和實際應(yīng)用。負(fù)責(zé)銀行核心系統(tǒng)的管理、二線技術(shù)支持，包含系統(tǒng)問題排查與處理、數(shù)據(jù)支持、特殊業(yè)務(wù)處理、日常演練等。參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計工作，確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍與規(guī)則。編寫系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，根據(jù)概要設(shè)計編寫詳細(xì)設(shè)計。制定系統(tǒng)開發(fā)計劃。提供測試管理支持。協(xié)助提供搭建系統(tǒng)測試環(huán)境的需求。支持系統(tǒng)測試環(huán)境部署工作。參與、指導(dǎo)系統(tǒng)測試環(huán)境聯(lián)調(diào)。參與IT項目管理。根據(jù)項目計劃分配軟件開發(fā)資源，參與監(jiān)控管理類系統(tǒng)軟件開發(fā)部分的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資源與風(fēng)險，協(xié)助項目組解決問題。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
②具備5年以上核心系統(tǒng)相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗。熟悉銀行核心系統(tǒng)的體系架構(gòu)，精通JAVA語言編程，熟練掌握oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識及操作。
③良好的抽象思維和邏輯思維能力，獨立分析問題和解決問題的能力。
�。ǘ┛傂行畔⒖萍疾�-開發(fā)二中心-系統(tǒng)開發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：4名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
實施系統(tǒng)開發(fā)及SIT測試。遵照系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)規(guī)范及開發(fā)計劃，開展編碼、單元測試及接口聯(lián)調(diào)工作。負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用軟件的配置與版本管理，建立產(chǎn)品與過程開發(fā)基線，完成代碼審查工作。編制系統(tǒng)SIT測試用例與測試報告等。協(xié)助數(shù)據(jù)支持類變更開發(fā)、接口開發(fā)。參與關(guān)鍵技術(shù)研究工作。實施系統(tǒng)管理。負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的二線技術(shù)支持，包含系統(tǒng)問題排查與處理、數(shù)據(jù)支持、特殊業(yè)務(wù)處理、日常演練等。參與需求分析與系統(tǒng)設(shè)計。協(xié)助系統(tǒng)需求分析和系統(tǒng)設(shè)計工作，確認(rèn)業(yè)務(wù)需求范圍與規(guī)則。編寫系統(tǒng)需求規(guī)格說明書，根據(jù)概要設(shè)計編寫詳細(xì)設(shè)計。制定系統(tǒng)開發(fā)計劃。提供測試管理支持。協(xié)助提供搭建系統(tǒng)測試環(huán)境的需求。支持系統(tǒng)測試環(huán)境部署工作。參與、指導(dǎo)系統(tǒng)測試環(huán)境聯(lián)調(diào)。參與IT項目管理。根據(jù)項目計劃分配軟件開發(fā)資源，參與監(jiān)控管理類系統(tǒng)軟件開發(fā)部分的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、資源與風(fēng)險，協(xié)助項目組解決問題。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、诰邆�5年以上銀行系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗。熟悉銀行系統(tǒng)的體系架構(gòu)。具體技術(shù)經(jīng)驗需滿足下列之一。
A．精通C語言或JAVA語言編程，熟練掌握informix或oracle數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識及操作。
B．熟練掌握移動端開發(fā)框架優(yōu)先，入MUI,Jjquerymobile，PhoneGap，AmazeUI等經(jīng)驗優(yōu)先。熟練掌握J(rèn)avascript、HTML/HTML5、CSS/CSS3、Ajax等前端開發(fā)技術(shù)。熟練使用至少一種JS開發(fā)庫，如jquery、ExtJS等。有APP開發(fā)經(jīng)驗（IOS或安卓）經(jīng)驗者優(yōu)先。
C．掌握XML、HTML、JSP、AJAX等主流WEB技術(shù)。了解Spring、hibernate、Struts2等主流框架，熟悉常用B/S系統(tǒng)的負(fù)載均衡方案等。
D．熟練掌握J(rèn)AVA、Eclipse等計算機高級語言開發(fā)工具與技術(shù)。熟悉掌握J(rèn)2EE開發(fā)技術(shù)（Spring、hibernate、Struts2、WebSphere、Tomcat），熟悉AIX以及LINUX等操作系統(tǒng)。熟悉使用HTML、CSS、XML、JS語言。
E．具有銀行核心系統(tǒng)、綜合柜面系統(tǒng)、中間業(yè)務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)銀系統(tǒng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
③具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的團隊合作、抗壓能力、適應(yīng)能力，具備系統(tǒng)設(shè)計能力、系統(tǒng)開發(fā)與測試能力、數(shù)據(jù)開發(fā)與分析能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MSOffice軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ㄈ┛傂行畔⒖萍疾�-開發(fā)三中心-系統(tǒng)開發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：3名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)我行數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)、報表系統(tǒng)的開發(fā)工作，包括系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)、單元和聯(lián)調(diào)測試、投產(chǎn)方案制定工作。負(fù)責(zé)協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成日常統(tǒng)計口徑變化后的系統(tǒng)改造分析工作，編制系統(tǒng)改造方案，制定項目實施計劃，跟蹤計劃實施進(jìn)度。負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)倉庫系統(tǒng)、報表系統(tǒng)日常的二級響應(yīng)和支持。協(xié)助運行部門排查生產(chǎn)問題，保障生產(chǎn)系統(tǒng)的安全性和服務(wù)連續(xù)性。完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g30周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、诰邆�3年以上銀行ODS、數(shù)據(jù)倉庫、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)平臺、報表平臺、管理駕駛艙類項目實施經(jīng)驗。具有銀行信息科技部相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)的從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、芫邆漭^強的開拓創(chuàng)新、團隊合作、溝通和影響力，具備IT規(guī)劃與架構(gòu)設(shè)計能力、業(yè)務(wù)需求與系統(tǒng)分析能力、系統(tǒng)設(shè)計能力。
�、菔煜racle數(shù)據(jù)庫，能獨自完成PLSQL開發(fā)任務(wù)，具有WAS中間件的使用經(jīng)驗，了解Linux操作系統(tǒng)的基本命令，熟練使用MSOffice軟件。
⑥具有基于大數(shù)據(jù)平臺的數(shù)據(jù)倉庫項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。
�、呱眢w健康，具備一定的抗壓能力。
（四）總行信息科技部-數(shù)據(jù)中心-系統(tǒng)運行崗
1、招聘人數(shù)：10名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)生產(chǎn)及同城數(shù)據(jù)中心7*24小時值班工作，可適應(yīng)倒班；負(fù)責(zé)全行7*24小時各類IT相關(guān)服務(wù)事件的受理、分派、處理、跟蹤、報告和反饋；負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的日終軋賬、應(yīng)急響應(yīng)、系統(tǒng)變更投產(chǎn)；負(fù)責(zé)行內(nèi)各類監(jiān)控系統(tǒng)報警的處理、分派、跟蹤和報告；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心日常巡檢及外部巡檢引導(dǎo)；負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心各類常規(guī)日報表、周報表、月報表的制定等。
3、應(yīng)聘資格條件
①全日制本科及以上學(xué)歷，年齡28周歲以下，計算機應(yīng)用、計算機類、計算機科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、電氣信息等相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè)。
�、诰邆渲髁餍畔⒒浖⑾到y(tǒng)、硬件網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護能力或通曉其維護原理。熟悉主要數(shù)據(jù)分析工具，精通數(shù)理統(tǒng)計分析者優(yōu)先。具備數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)設(shè)施運維認(rèn)證（CCNA、HCNA、RHCSA、OCA等）、信息化服務(wù)管理相關(guān)認(rèn)證（項目管理、PMP、ITIL等）、大中型銀行數(shù)據(jù)中心工作或見習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、苣軡M足7*24小時倒班工作要求，身體健康。
�、萦休^強的自學(xué)能力和良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神有一定抗壓能力。
⑥熟練應(yīng)用MSOffice軟件，了解銀行業(yè)常用計算機信息系統(tǒng)知識。
�。ㄎ澹┛傂行畔⒖萍疾�-數(shù)據(jù)中心-基礎(chǔ)設(shè)施管理崗
1、招聘人數(shù)：1名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
參與數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計，可從數(shù)據(jù)中心規(guī)劃設(shè)計、土建、裝修、基礎(chǔ)設(shè)施架構(gòu)布局等方面，提供專業(yè)性建議與意見，制定網(wǎng)點機房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，指導(dǎo)、支持網(wǎng)點機房建設(shè)與改造。負(fù)責(zé)制定全行數(shù)據(jù)中心、網(wǎng)點機房的基礎(chǔ)設(shè)施日常運維管理規(guī)范及評估標(biāo)準(zhǔn)，開展數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ)環(huán)境監(jiān)控、巡檢、維修、保養(yǎng)等維護性工作。負(fù)責(zé)制定各基礎(chǔ)設(shè)施的專項應(yīng)急預(yù)案，編制實施計劃，定期開展演練實施，參與演練相關(guān)的評審、技術(shù)研究、合規(guī)性審查等工作。負(fù)責(zé)落實全行基礎(chǔ)環(huán)境保障等工作的考核評價，制定對各分支行網(wǎng)點基礎(chǔ)環(huán)境的評價工作報告，督促、指導(dǎo)分支行提高基礎(chǔ)環(huán)境穩(wěn)定性。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，機房工程、供配電、暖通、空調(diào)制冷、電氣及自動化等相關(guān)專業(yè)。
②具備2年及以上相似專業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗（優(yōu)秀畢業(yè)生可適當(dāng)放寬），熟悉至少一項機房環(huán)境設(shè)備運維技術(shù)，如高低壓電氣技術(shù)、機房暖通、空調(diào)制冷技術(shù)、給排水技術(shù)、大型水冷機組技術(shù)、大功率UPS設(shè)備技術(shù)、發(fā)電機組技術(shù)等，了解辦公弱點、綜合布線相關(guān)的基礎(chǔ)知識，具備高壓、低壓、配電、暖通、電氣系統(tǒng)和機房精密空調(diào)維護等相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先。
③具備良好的職業(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄。
�、苣軡M足7*24小時倒班工作要求，身體健康。
⑤有較強的自學(xué)能力和良好的適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和良好的團隊協(xié)作精神有一定抗壓能力。
⑥熟練應(yīng)用MSOffice軟件，了解銀行業(yè)常用計算機信息系統(tǒng)知識。
�。┛傂行畔⒖萍疾�-數(shù)據(jù)中心-基礎(chǔ)軟件管理崗
1、招聘人數(shù)：1名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)ORACLE、MYSQL、SQLSERVER數(shù)據(jù)庫日常維護工作；處理生產(chǎn)、開發(fā)、測試環(huán)境各類型數(shù)據(jù)庫故障及問題；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，針對新上線系統(tǒng)對數(shù)據(jù)庫進(jìn)行整體的架構(gòu)設(shè)計及安裝部署；對各類型數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定期數(shù)據(jù)恢復(fù)演練；定期對對數(shù)據(jù)庫、中間件進(jìn)行系統(tǒng)版本升級及補丁升級。負(fù)責(zé)MQ、WAS、WEBLOGIC、TOMCAT中間件日常維護工作；根據(jù)業(yè)務(wù)需求，針對新上線系統(tǒng)對中間件進(jìn)行整體的架構(gòu)設(shè)計及安裝部署。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、�5年以上銀行或相關(guān)金融背景數(shù)據(jù)庫與中間件開發(fā)方面工作經(jīng)驗。
�、凼炀氄莆誒RACLE、INFORMIX、SQLSERVER、DB2數(shù)據(jù)庫在各個操作系統(tǒng)平臺的安裝、配置、補丁升級，MQ、WAS、WEBLOGIC、TOMCAT主流中間件在各個操作系統(tǒng)平臺的安裝、配置、補丁升級，精通各類型數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)，精通數(shù)據(jù)庫的遷移，有容災(zāi)系統(tǒng)的搭建、維護及支持的經(jīng)驗。
�、芫ǜ黝愋蛿�(shù)據(jù)庫、中間件性能調(diào)優(yōu)，獨立完成分析以及解決數(shù)據(jù)庫各類型故障及問題。
⑤熟悉AIX、linux操作系統(tǒng)，熟練使用shell，sql。
⑥擁有ocp或ocm、中間件相關(guān)認(rèn)證證書。
�、呔╟ommvault、tsm、nbu等各類型備份軟件。
�。ㄆ撸┛傂行畔⒖萍疾�-數(shù)據(jù)中心-網(wǎng)絡(luò)管理崗
1、招聘人數(shù)：1名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
負(fù)責(zé)全行網(wǎng)絡(luò)維護標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范的制定與監(jiān)督。負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的日常維護管理工作，積極協(xié)助運維人員實施網(wǎng)絡(luò)變更、設(shè)備更換等工作。負(fù)責(zé)總行網(wǎng)絡(luò)的監(jiān)控、分析評估和運維工作，及時處理網(wǎng)絡(luò)運行中的各種軟硬件問題。負(fù)責(zé)全行信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急方案實施工作，組織重要信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急演練。負(fù)責(zé)研究并落實網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)技術(shù)，整理、編寫網(wǎng)絡(luò)維護相關(guān)技術(shù)文檔。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
②5年以上網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、維護、項目實施的相關(guān)工作經(jīng)驗；
�、劬ňW(wǎng)絡(luò)技術(shù)、TCP/IP協(xié)議的網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用、路由與交換技術(shù)等；
④具備CCIE、H3CIE或華為IE證書、有銀行數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實施經(jīng)驗、運維經(jīng)驗者優(yōu)先
⑤熟練掌握CISCO、H3C等主流路由器、交換機；熟練掌握CISCO、JUNIPER、等防火墻；熟悉F5等主流負(fù)載均衡設(shè)備；
�、奘煜TIL、ISO27001等管理體系。
�、呔邆淞己玫臏贤芰�、服務(wù)意識，勤奮向上，有責(zé)任心。
�。ò耍┛傂行畔⒖萍疾�-信息安全中心-預(yù)算及采購崗
1、招聘人數(shù)：1名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)
參與制定全行IT預(yù)算及采購管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并對工作進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和創(chuàng)新。根據(jù)全行經(jīng)營預(yù)算及預(yù)算管理政策，開展預(yù)算調(diào)研，分解、下達(dá)科技預(yù)算，組織全行系統(tǒng)開發(fā)、運行和維護等科技費用的預(yù)算編制。負(fù)責(zé)IT預(yù)算執(zhí)行情況的指導(dǎo)，加強預(yù)算執(zhí)行的過程控制，并根據(jù)業(yè)務(wù)需求組織實施預(yù)算調(diào)整工作。
負(fù)責(zé)審核全行各類付款的合同信息、財務(wù)信息及付款金額，完成預(yù)算執(zhí)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析，編制預(yù)算執(zhí)行情況報告。組織全行IT資產(chǎn)采購、實施、管理工作，參與編制采購方案，根據(jù)采購項目需求，進(jìn)行市場調(diào)查及供應(yīng)商資質(zhì)審查，編制和發(fā)布采購招標(biāo)、談判文件，負(fù)責(zé)或?qū)徍伺c供應(yīng)商簽訂框架協(xié)議及合同。配合招標(biāo)采購部門進(jìn)行科技產(chǎn)品或服務(wù)的具體合同流程執(zhí)行，并對全行IT采購及履約情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。了解采購項目產(chǎn)品市場情況，掌握市場主流品牌及價格，參與建設(shè)與管理基礎(chǔ)供應(yīng)商庫和價格信息庫，并負(fù)責(zé)IT供應(yīng)商準(zhǔn)入考核、采購信息及供應(yīng)商管理相關(guān)數(shù)據(jù)的總結(jié)分析。預(yù)算及商務(wù)采購資料歸檔管理。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟、管理、數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
②具備5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。了解國家財政、稅收政策法規(guī)及行內(nèi)相關(guān)財務(wù)制度，了解國家有關(guān)采購、招投標(biāo)政策及法律法規(guī)，熟悉基礎(chǔ)會計原理，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎(chǔ)知識。熟悉市場主流的軟硬件廠商、集成商、服務(wù)商；具備良好的分析研究、組織協(xié)調(diào)、市場調(diào)查、商務(wù)談判能力。具有金融行業(yè)采購或IT相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，了解IT項目管理、系統(tǒng)開發(fā)、數(shù)據(jù)中心服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備基礎(chǔ)工作原理者優(yōu)先。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄。
④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MSOffice軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
�。ň牛┛傂行畔⒖萍疾�-需求架構(gòu)中心-需求分析崗
1、招聘人數(shù)：2名工作地點：大連
2、崗位主要職責(zé)(需求分析崗位)
制定與維護業(yè)務(wù)需求管理制度。組織制定業(yè)務(wù)需求管理制度、規(guī)范及流程，并推動執(zhí)行。實施業(yè)務(wù)需求分析。根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項目要求，開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報告和業(yè)務(wù)需求分析說明書。向軟件開發(fā)人員提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報系統(tǒng)功能。統(tǒng)籌全行各部門及分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求。收集、分析、整合各業(yè)務(wù)部門及分支機構(gòu)的業(yè)務(wù)需求。對業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分類匯總和實現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報告和實現(xiàn)計劃要求。實施業(yè)務(wù)需求變更管理。參與整個產(chǎn)品開發(fā)流程，負(fù)責(zé)需求開發(fā)與跟蹤;實施需求變更的控制與管理，與開發(fā)測試團隊一起保證最終產(chǎn)品的正確定位。
3、應(yīng)聘資格條件
①年齡35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，數(shù)學(xué)、計算機、電子信息、管理科學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
�、谡莆彰嫦�?qū)ο�、面向過程的需求分析和需求管理理論、方法和工具，具備涉眾分析、需求層次規(guī)劃、領(lǐng)域建模、業(yè)務(wù)建模、業(yè)務(wù)規(guī)則分析、業(yè)務(wù)架構(gòu)搭建、分析模型和組件模型設(shè)計的能力，熟悉銀行對公、零售、金融市場、風(fēng)險管理、財務(wù)會計等業(yè)務(wù)，具有3年以上銀行業(yè)務(wù)需求整合和分析的經(jīng)驗或5年以上核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā)工作經(jīng)驗。
�、劬邆淞己玫穆殬I(yè)操守，工作責(zé)任心強，無不良從業(yè)記錄。
④具備較強的團隊合作能力、溝通與影響力、學(xué)習(xí)敏銳度、數(shù)據(jù)分析能力、技術(shù)應(yīng)用能力、歸納總結(jié)能力。
�、菔炀殤�(yīng)用MSOffice軟件。身體健康，具備一定的抗壓能力。
（十）總行信息科技部-科技創(chuàng)新中心-系統(tǒng)開發(fā)崗
1、招聘人數(shù)：10名工作地點：北京
2、崗位主要職責(zé)
從事技術(shù)架構(gòu)、參與創(chuàng)新業(yè)務(wù)系統(tǒng)構(gòu)建工作。深入理解業(yè)務(wù)、技術(shù)驅(qū)動產(chǎn)品發(fā)展，能夠?qū)ψ黾夹g(shù)規(guī)劃，并且驅(qū)動落地。Owner系統(tǒng)的功能模塊，完成功能模塊的設(shè)計開發(fā)。能夠獨立進(jìn)行Andriod/IOS應(yīng)用功能的開發(fā)、調(diào)試、發(fā)布。
3、應(yīng)聘資格條件
�、倌挲g35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，計算機軟件等相關(guān)專業(yè)。
�、�4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
�、塾性鷮嵉腏ava基礎(chǔ)，對Spring、Struts、Mybatisd等框架有深入的應(yīng)用和優(yōu)化經(jīng)驗。
④熟悉CSS、HTML等瀏覽器的樣式開發(fā)，實現(xiàn)產(chǎn)品所需的動畫效果以及交互效果。
⑤熟悉Andriod/IOS開發(fā)平臺的框架原理。
⑥熟悉MySQL、Hadoop、Oracle等數(shù)據(jù)庫開發(fā)。
�、呤炀毷褂肑Query工具庫，RequireJS,SeaJS模塊化開發(fā)等，精通AngularJS,BnckboneJs,ReactJS等前端框架之一，熟悉NodeJSP，熟練使用gulp,grunt,webpack等調(diào)試工具之一。
二、招聘主要程序
對報名者進(jìn)行資格審查，安排符合條件的應(yīng)聘者統(tǒng)一參加面試。面試時間另行通知。
三、報名須知
符合條件的應(yīng)聘者請點擊大連銀行招聘網(wǎng)頁（http://www.hotjob.cn/wt/DLbank/web/index?brandCode=1-）-“社會招聘”進(jìn)行在線填報或上傳簡歷。報名截止時間為2018年11月23日。
聯(lián)系人：王女士
聯(lián)系電話：0411-82311750
