【#銀行招聘# #2019包商銀行招聘面試習(xí)題及答案解析#】一般銀行英語(yǔ)考試內(nèi)容包括英語(yǔ)詞匯與語(yǔ)法、英漢互譯、改錯(cuò)、完型填空和閱讀理解等，主要考察考生的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力；而部分銀行招聘高級(jí)管理培訓(xùn)生和涉及外匯業(yè)務(wù)崗位的考試還會(huì)考察考生聽(tīng)說(shuō)能力。以下是©無(wú)憂考網(wǎng)整理的2019包商銀行招聘面試習(xí)題及答案解析，歡迎閱讀！

　　第一題：

　　為給貧困山區(qū)的孩子們送去關(guān)愛(ài)，很多單位開(kāi)展了送溫暖活動(dòng)。然而，不少單位在送溫暖時(shí)都是捐款捐物、形式單一，無(wú)法滿足孩子們多方面的需求。假如單位領(lǐng)導(dǎo)安排你組織去某山區(qū)學(xué)校送溫暖活動(dòng)，你會(huì)怎么做？

　　【參考答案】

　　千篇一律、形式單一的送溫暖活動(dòng)不僅無(wú)法滿足孩子們多方面的要求，也會(huì)造成物資浪費(fèi)，有走形式之嫌。因此，作為送溫暖活動(dòng)的組織者，我會(huì)在捐款捐物的前提下，采取更加豐富多彩的形式來(lái)安排此次送溫暖活動(dòng)，同時(shí)，使送溫暖活動(dòng)能夠定期舉辦下去，形成常態(tài)化。

　　首先，對(duì)貧困山區(qū)孩子們的需求進(jìn)行調(diào)研。沒(méi)有調(diào)研就沒(méi)有發(fā)言權(quán)，因此，在組織活動(dòng)的前期，我會(huì)與山區(qū)學(xué)校取得聯(lián)系，全面了解孩子們的真正所需，作好記錄。如果條件允許，我也會(huì)親自深入山區(qū)，獲取一手資料。同時(shí)，征詢有經(jīng)驗(yàn)的同事的意見(jiàn)，請(qǐng)其為我們的活動(dòng)提出建議。在此基礎(chǔ)上，制定活動(dòng)方案，確定活動(dòng)形式、內(nèi)容、時(shí)間、人員安排等，以便有針對(duì)性地組織活動(dòng)，提高此次活動(dòng)的可操作性。

　　其次，根據(jù)調(diào)研結(jié)果，凝聚各方力量，做好活動(dòng)的前期準(zhǔn)備工作�；�于山區(qū)孩子們對(duì)錢(qián)物、知識(shí)的普遍需求，我會(huì)把捐款捐物作為開(kāi)展此次活動(dòng)的基礎(chǔ)內(nèi)容。通過(guò)在單位內(nèi)部開(kāi)展捐款捐物的動(dòng)員會(huì)，號(hào)召有愛(ài)心的同事們積極參與，提供物資。同時(shí)，組建單位志愿支教隊(duì)，到山區(qū)學(xué)校為孩子們開(kāi)闊眼界，提供知識(shí)。

　　再次，安排志愿支教隊(duì)進(jìn)山開(kāi)展活動(dòng)。一方面，根據(jù)志愿支教隊(duì)的人員特長(zhǎng)，與學(xué)校進(jìn)行協(xié)商，合理安排支教課程，為孩子們講解知識(shí)，與孩子們一起游戲，向孩子們展示大山外的風(fēng)景；另一方面，結(jié)合孩子們成長(zhǎng)和心理需要，安排志愿支教隊(duì)開(kāi)展簡(jiǎn)單的慰問(wèn)演出，通過(guò)文體活動(dòng)、詩(shī)歌朗誦、兒童劇等方式來(lái)調(diào)動(dòng)孩子們的興趣，陶冶孩子的情操，使其進(jìn)一步了解外面的世界，從而形成健康的心理。

　　后，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。做好經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)，為以后開(kāi)展類(lèi)似的活動(dòng)提供借鑒。同時(shí)，建議領(lǐng)導(dǎo)將送溫暖活動(dòng)常態(tài)化，與學(xué)校結(jié)成幫扶對(duì)子，定期為孩子們送去所需的錢(qián)物，每月組織志愿支教活動(dòng)，為孩子們送去新知識(shí)新想法，使他們成長(zhǎng)為社會(huì)需要的人。

　　第二題：

　　單位準(zhǔn)備開(kāi)展以"弘揚(yáng)社會(huì)正義，傳遞正能量"為主題的大討論活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)組織，請(qǐng)談?wù)勀愕幕顒?dòng)方案。

　　【參考答案】

　　開(kāi)展"弘揚(yáng)社會(huì)正義，傳遞正能量"大討論活動(dòng)，對(duì)于單位形成向善氛圍，向同事們傳遞正確的價(jià)值導(dǎo)向有著重要作用。作為活動(dòng)方案的設(shè)計(jì)者，我會(huì)從討論主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣等方面做出科學(xué)設(shè)計(jì)，以達(dá)到更好的活動(dòng)效果。

　　第一，明確活動(dòng)目標(biāo)。對(duì)如何利用"正能量"來(lái)推進(jìn)單位文化建設(shè)進(jìn)行深入探討，凝聚推動(dòng)單位建設(shè)、社會(huì)發(fā)展的精神力量。

　　第二，確定大討論的內(nèi)容。本次大討論主要分三個(gè)專(zhuān)題進(jìn)行：一、對(duì)社會(huì)正義及"正能量"的認(rèn)識(shí)；二、身邊的"正能量"及其帶來(lái)的啟示；三、如何弘揚(yáng)社會(huì)正義，傳遞"正能量"。

　　第三，制定方法步驟。根據(jù)單位實(shí)際，確定此次大討論活動(dòng)為期半年左右，分四個(gè)階段開(kāi)展。

　�。ㄒ唬┣捌谛麄�。為期半個(gè)月，就此次大討論活動(dòng)在單位內(nèi)部通過(guò)發(fā)電子郵件、宣傳欄宣傳、各部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)等形式，做好宣傳動(dòng)員工作。

　�。ǘ�）組織討論。為期半個(gè)月，采取自我學(xué)習(xí)、集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻�、郵箱意見(jiàn)征集等形式，讓單位職員就討論內(nèi)容暢所欲言，并就如何弘揚(yáng)社會(huì)正義，傳遞正能量進(jìn)行深入探討，并制定出行為指引。

　�。ㄈ�）總結(jié)提煉。為期一周，就討論內(nèi)容進(jìn)行匯總，并對(duì)學(xué)習(xí)感悟、踐行意見(jiàn)等進(jìn)行提煉，在單位內(nèi)部和媒體上進(jìn)行有效宣傳，進(jìn)一步傳遞正能量。

　　（四）弘揚(yáng)發(fā)展階段。為期5個(gè)月左右，在單位內(nèi)部和外部傳承和發(fā)揚(yáng)"正能量"，并注意收集期間的優(yōu)秀事跡，做好宣傳工作，達(dá)到更好的討論效果。