中國民生銀行于1996年1月12日在北京正式成立，是一家同時(shí)在上海和香港兩地上市的全國性股份制商業(yè)銀行。
中國民生銀行歷來視員工為大的財(cái)富，將人力資源視為企業(yè)發(fā)展的源動力，為金融專業(yè)人士全力打造成就價(jià)值的舞臺。成立22年來，中國民生銀行通過公平、高效的人才選拔評價(jià)機(jī)制，為優(yōu)秀員工脫穎而出創(chuàng)造機(jī)遇；通過多通道、全覆蓋的學(xué)習(xí)發(fā)展體系，為員工的職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航；通過市場化的薪酬激勵(lì)體系，凝聚業(yè)務(wù)金融精英；通過全方位的員工關(guān)懷服務(wù)體系，營造富有民生特色的“家園文化”。
中國民生銀行濰坊分行于2010年1月28日正式掛牌成立。自正式運(yùn)營以來，中國民生銀行濰坊分行致力于開拓、創(chuàng)新，堅(jiān)持規(guī)模、質(zhì)量、效益協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了較為豐碩成果。憑借以人為本的管理理念以及胸懷未來的發(fā)展思路，形成了獨(dú)具特色、充滿活力的激勵(lì)機(jī)制，廣闊、多元的職業(yè)發(fā)展通道和優(yōu)越、健全的員工保障體系。當(dāng)前，中國民生銀行濰坊分行正處于業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，為進(jìn)一步促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展、提升核心競爭力，更多的職位虛位以待，現(xiàn)誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、追求卓越的人才加盟民生。具體事宜如下：
一、招聘崗位及應(yīng)聘要求
（一）支行行長（2人）
工作職責(zé)：
1.規(guī)劃支行業(yè)務(wù)發(fā)展方向，落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成支行經(jīng)營計(jì)劃，統(tǒng)籌支行整體發(fā)展；
2.負(fù)責(zé)支行運(yùn)營監(jiān)控、風(fēng)險(xiǎn)防控、服務(wù)管理及日常行政管理等工作；
3.管理、培養(yǎng)和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，培育積極向上的團(tuán)隊(duì)文化氛圍；
4.落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
應(yīng)聘要求：
1.42周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，具有較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行力，以及激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的能力，職業(yè)操守好、責(zé)任心強(qiáng)；
4.了解濰坊地區(qū)市場資源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具備較強(qiáng)的市場營銷拓展能力和風(fēng)險(xiǎn)識別能力；
5.有支行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。ǘ┲懈毙虚L（分管小微）（3人）
工作職責(zé)：
1.主持支行零售業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)市場拓展和客戶開發(fā)，完成本支行經(jīng)營計(jì)劃；
2.針對客戶需求制定產(chǎn)品和服務(wù)方案，具體實(shí)施包括小微、消費(fèi)信貸等傳統(tǒng)零售業(yè)務(wù)在內(nèi)的客戶銷售、服務(wù)相關(guān)工作；
3.執(zhí)行本機(jī)構(gòu)客戶經(jīng)理日常管理與績效管理，確保操作合規(guī)，資產(chǎn)安全。
應(yīng)聘要求：
1.40周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有5年及以上銀行從業(yè)經(jīng)歷，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，精通銀行業(yè)務(wù)知識；
3.熟悉零售業(yè)務(wù)，具有良好的企業(yè)財(cái)務(wù)分析、風(fēng)險(xiǎn)識別和市場拓展能力，了解、掌握相關(guān)行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài)，善于挖掘客戶需求，定*務(wù)方案，提升客戶價(jià)值；
4.具備相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。ㄈ┧饺算y行投資顧問（2人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)向高凈值客戶出具投資建議，進(jìn)行客戶資產(chǎn)配置及產(chǎn)品配置，定期進(jìn)行客戶資產(chǎn)跟蹤檢視及資產(chǎn)再平衡工作；
2.協(xié)助和督導(dǎo)財(cái)富經(jīng)理向客戶提供產(chǎn)品咨詢,并就各類產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行深入、客觀及恰當(dāng)?shù)胤治?為私人銀行客戶提供財(cái)富規(guī)劃、金融綜合解決方案及其他顧問咨詢服務(wù)；
3.熟練運(yùn)用專業(yè)研究系統(tǒng)工具，對境內(nèi)外宏觀經(jīng)濟(jì)、政策形勢和資本、外匯及商品等各市場的走勢進(jìn)行研究分析，舉辦面向客戶的市場分析、投資策略報(bào)告會等。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有AFP、CFP、CFA、CPB、CPA等專業(yè)資格證書；
3.具有5年以上金融行業(yè)投資理財(cái)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握銀行、證券、基金、保險(xiǎn)等投資理財(cái)相關(guān)知識，熟悉金融市場工具，擅長投資理財(cái)、市場研究和資產(chǎn)配置規(guī)劃；
4.熟悉濰坊當(dāng)?shù)乜蛻粽邇?yōu)先考慮。
�。ㄋ模├碡�(cái)經(jīng)理（3人）
工作職責(zé)：
1.熟練運(yùn)用理財(cái)專業(yè)技能，為客戶提供金融服務(wù)，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，擴(kuò)大市場份額；
2.負(fù)責(zé)辦理客戶資產(chǎn)管理相關(guān)產(chǎn)品的銷售與服務(wù)工作，推進(jìn)所屬支行貴賓理財(cái)業(yè)務(wù)發(fā)展；
3.維護(hù)貴賓客戶關(guān)系，建立并管理客戶檔案，完善客戶信息管理系統(tǒng)，提供合理化建議。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35周歲（含）以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)；
2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較好的客戶服務(wù)意識，較強(qiáng)的溝通交流及關(guān)系建立能力；
3.了解保險(xiǎn)、外匯、證券、基金、信托等產(chǎn)品特點(diǎn)，具備AFP、CFP等資格證書者優(yōu)先；
4.具備良好的職業(yè)道德與品德操守，無違法違紀(jì)行為或不良記錄。
�。ㄎ澹┩顿Y銀行產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)投資銀行項(xiàng)目推動、項(xiàng)目營銷、盡調(diào)、落地，組織投行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)投行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：并購重組、借殼上市、上市公司資產(chǎn)培育、定向增發(fā)、資證券化、結(jié)構(gòu)性融資、投貸聯(lián)合等各類業(yè)務(wù)；
2.組織開展投行項(xiàng)目的盡職調(diào)查、方案設(shè)計(jì)和風(fēng)險(xiǎn)評估，具體負(fù)責(zé)對項(xiàng)目進(jìn)行融資前期調(diào)查工作，對客戶需求進(jìn)行分析，對調(diào)查項(xiàng)目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實(shí)性等出具意見，設(shè)計(jì)投行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項(xiàng)目評估報(bào)告；
3.收集和分析政策法規(guī)、相關(guān)信息等，密切跟蹤市場新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出分行開展相關(guān)投行業(yè)務(wù)的推動方案并組織實(shí)施。
應(yīng)聘要求
1.年齡40歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上證券、基金、信托、銀行等金融機(jī)構(gòu)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場、資本市場、投行、私行等相關(guān)產(chǎn)品，具有熟練的專項(xiàng)技能或相關(guān)業(yè)務(wù)。
（六）交易銀行產(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)交易銀行項(xiàng)目推動、項(xiàng)目營銷、盡調(diào)、落地，組織交易銀行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)交易銀行業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：供應(yīng)鏈融資、國際結(jié)算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理等交易銀行各類業(yè)務(wù)；
2.具體負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行分析，對調(diào)查項(xiàng)目的合規(guī)性，融資需求合理性、真實(shí)性等出具意見，設(shè)計(jì)交易銀行類業(yè)務(wù)產(chǎn)品，出具項(xiàng)目評估報(bào)告；
3.收集和分析相關(guān)信息、政策法規(guī)，密切跟蹤市場新發(fā)展?fàn)顟B(tài)，提出分行開展相關(guān)交易銀行業(yè)務(wù)的推動方案并組織實(shí)施。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上交易銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉交易銀行相關(guān)產(chǎn)品、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
�。ㄆ撸┙鹑谑袌霎a(chǎn)品經(jīng)理（2人）
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)金融市場項(xiàng)目推動、金融市場相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為經(jīng)營機(jī)構(gòu)金融市場業(yè)務(wù)開展提供技術(shù)支持，業(yè)務(wù)范圍包括但不限于：非信貸融資類業(yè)務(wù)、主動負(fù)債、資本市場類、同業(yè)業(yè)務(wù)類、托管業(yè)務(wù)類各類業(yè)務(wù)；
2.具體負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行分析，能夠根據(jù)客戶需求、對客戶需求的合理性、真實(shí)性等出具意見，設(shè)計(jì)金融市場類業(yè)務(wù)產(chǎn)品；
3.熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針及監(jiān)管機(jī)構(gòu)政策，熟悉金融市場業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和操作流程，能夠推動分行金融市場業(yè)務(wù)發(fā)展，完成績效考核指標(biāo)。
應(yīng)聘要求：
1.年齡40歲（含）以下，金融、經(jīng)濟(jì)、會計(jì)等相關(guān)專業(yè)，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備5年及以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年及以上金融市場相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷；
3.熟悉金融市場相關(guān)產(chǎn)品、具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（八）客戶經(jīng)理（公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)）（5人）
工作職責(zé)：
1.開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶資源，管理維護(hù)客戶關(guān)系，深度拓展?jié)撛阡N售機(jī)會；
2.管理并維護(hù)優(yōu)質(zhì)客戶授信，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良；
3.完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)或產(chǎn)品銷售任務(wù)，做好貸后檢查及客戶維護(hù)，及時(shí)反饋市場銷售信息。
應(yīng)聘要求：
1.年齡35歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具備3年（含）以上金融從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年（含）以上市場銷售工作經(jīng)歷，具備較強(qiáng)市場開拓能力、溝通交流能力、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
3.特別優(yōu)秀者可以適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
（九）運(yùn)營柜員（3人）
工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)柜臺各項(xiàng)會計(jì)業(yè)務(wù)處理，初步審核相關(guān)業(yè)務(wù)文件，提供柜臺咨詢服務(wù)，負(fù)責(zé)會計(jì)業(yè)務(wù)的結(jié)算和服務(wù)工作。
應(yīng)聘要求：
1.年齡30周歲以下，經(jīng)濟(jì)、金融、管理類等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.從事銀行工作1年以上，熟悉銀行柜面業(yè)務(wù)操作；
3.掌握支付結(jié)算、賬戶管理、現(xiàn)金管理和銀行現(xiàn)金出納制度；
4.具有業(yè)務(wù)技能能手證書和外匯上崗證者優(yōu)先。
二、應(yīng)聘方式及注意事項(xiàng)
�。ㄒ唬┑顷懼袊裆y行官方網(wǎng)站（http://www.cmbc.com.cn），點(diǎn)擊底部“民生招聘”，進(jìn)入中國民生銀行招聘網(wǎng)站，用本人身份證注冊后完成個(gè)人簡歷，然后申請相應(yīng)職位。
�。ǘ┍敬握衅笀�(bào)名僅受理網(wǎng)上報(bào)名方式，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式，報(bào)名截止時(shí)間為2018年12月31日。
�。ㄈ┲袊裆y行對于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
�。ㄋ模┪倚袑⑼ㄟ^電子郵件、手機(jī)短信通知筆試、面試時(shí)間及地點(diǎn)，請應(yīng)聘者務(wù)必提供準(zhǔn)確的郵件及通訊方式，并注意及時(shí)查收。
（五）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，民生銀行有權(quán)取消其錄用資格。
