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離任述職報告如何寫【三篇】

時間:2018-10-11 11:12:00   來源:無憂考網     [字體: ]
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  【篇一】


  時光匆匆,從2000年春擔任紅石林完小校長職務至今不知不覺有了11年。伏案回眸,總結自我在校長崗位的任職狀況,對自我所做的工作加以梳理、盤點和反思。在梳理中發(fā)現不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求新的增長點。這既是一種自我激勵和加壓,也是一種理性的思考,更是理解領導指點,同行相助的極好機會。現根據上級教育行政部門的要求,對自我擔任校長一職的任職狀況進行述職,恭請領導和同行指正。


  一、規(guī)范辦學,依法治校


  堅決執(zhí)行上級部門制定的各項規(guī)定,這是我一貫堅持的原則。在行風建設、規(guī)范辦學行為和教育收費、廉政自律等方面我堅決按規(guī)定和要求,正確行使自我的權力,無違規(guī)操作行為。透過自我的努力,做到用嚴謹的治校態(tài)度去影響教師,用高尚的人格魅力凝聚教師。勤為先、廉為本,學校經費我能堅持按財務政策嚴格把關,實支實用。較大數額費用支出必須經過群眾討論,必需的招待與行政商量后共同行事。


  二、班子團結,構成合力


  擔任校長職務11年來,我自我認為大的優(yōu)勢是充分信任我的班子成員,構成了學校管理的合力。我們一齊自覺理解教職工的監(jiān)督,做到團結協作,相互理解、相互支持、相互配合,情緒愉悅地工作;重大提議事前提交行政例會群眾討論決定,涉及教


  職工切身利益的事情,堅持做到反復醞釀、多方聽取意見,由教代會透過后再執(zhí)行。班子成員團結協作、默契配合、創(chuàng)新求實;心往一處想、話往一處講、勁往一處使,構建和諧的校園人際關系。


  三、以情感人,人本管理


  在我擔任校長期間,倡導人本管理,以情感人,想方設法助人成功。關注學校中層干部和年輕骨干教師的培養(yǎng),使他們得到進步和發(fā)展。據不完全統計,11年來,經過我的培養(yǎng)與推薦,先后有28位教師成為州級學習型教師;有12位走上了領導崗位,成為行業(yè)中的精英和中堅力量;教師在省州縣先進評比中,有125人次獲獎;向青松、向明加等9位教師提前一年晉升小學高級教師職務。教師在那里得到了成長和進步,體驗了成功和喜悅。


  在每年的年終考核、評優(yōu)工作,我堅持做到計劃設計周密、問題分析詳盡、操作流程精細,只信唯才是舉,不搞任人唯親,事情放在桌面上,不搞小動作,用真心、誠心感染人。把榮譽讓給教師,把困難留給自我,由于堅持了考核看實績,用人看本事;辦事要公開,處事要公平,看人要公正的原則,在廣大教職員工中樹立自我的威信,為開展工作奠定良好的群眾基礎。11年來,那里的干群關系和諧穩(wěn)定,為學校的發(fā)展帶給了人力資源保障。


  四、教育科研,提升質量


  11年來,我感到自豪的是學校的教育教學質量一向穩(wěn)居全縣先進行列,在農村小學中一向發(fā)揮著示范和引領作用,我校也先


  后被評為州級安全禮貌校園、學習型學校、先進基層工會、先進教科室、現代遠程教育示范學校、德育工作示范學校、親勤工儉學后勤服務先進單位等。這些成績的取得是與我們高度重視學校的教育科研是分不開的。


  我們始終把教育科研作為促進學校發(fā)展的第一生產力來抓,在教育科研工作中,我們堅持“三年一中心,每期一主題”的原則,使學校教科研工作有計劃、有目標的進行。02至05學年度,以走進新課程為中心,突出抓好新課程理念指導下的教師綜合素質培訓和賽課活動,構成了村小完小互動、資源共享,促進教師們及時有效地走進新課程。05至08學年度,以信息技術與學科課程整合為中心,突出抓好新課程理念指導下的多媒體說課、賽課、群眾備課及校本研修等活動,促進教師們信息技術與學科課程整合潛力的提高。08至10學年度,以新課程教學反思、回頭看為中心,突出抓好專題講座、課題研討、專業(yè)示范及教師非學歷遠程教育等活動,促進以課堂為中心、以學生為根本的和諧課堂的生成。


  教育科研的興起,使學校的遠教設備得到了很好的管理與運用。2007年9月,在龍山縣召開的全州農村中小學現代遠程教育工程應用管理工作現場會上,學校被評為“州農村中小學現代遠程教育工程應用管理工作先進單位”,2008年1月,學校被評為“州農村中小學現代遠程教育示范!薄2009、2010年,由學校網站,在全州農村中小學現代遠程教育校級網站評選活動中均獲一等獎,并獲“具人氣網站獎”。


  我們總能站在教育科研的前沿,加強教育科研課題的研究,使學校的教育科研課題有了新突破。由向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》,2006年10月被省教育學會立項,2007年4月透過課題論證,2010年5月完成結題工作,6月獲得了省教育學會頒發(fā)的“課題結題獎”;以此同時,由我主編的校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》印刷出版,實現了古丈縣校本教材“零突破”;2008年12月,向圣云同志主持的課題《〈我的家鄉(xiāng)—紅石林〉校本課程開發(fā)的研究》和校本教材《我的家鄉(xiāng)紅石林》同時被列入州教育科研“五百工程”。


  我們承擔的教育部、民族貧困地區(qū)中小學教師綜合素質培訓項目辦的子課題《民族貧困地區(qū)學校有效教師發(fā)展性評價的研究》,2007年11月,被教育部評為團隊研究成果三等獎,2010年7月順利完成了結題工作。


  教育科研的興起,直接提高了學校的教育教學質量。2002年質量評價居二類校第二名;2003年小學畢業(yè)質量檢測語數雙科人平分、及格率均為全縣第三名;2005年教學質量評價獲二類校第二名;2006年小學畢業(yè)質量檢測語數雙科人平分、及格率均為全縣第三名,下半年五年級數學抽考人平分、及格率均為全縣第一名;2007年教學質量評價獲二類校第二名;2008年、2009年抽考人平分分別居二類校第一、二名;2010年上期小學畢業(yè)班質量檢測,語數雙科人平分、及格率均居全縣第一名,2010年質量評價榮獲全縣二類學校一等獎。同學們享受到優(yōu)質的教育資源和良好的就讀環(huán)境。


  “長風破浪會有時,直掛云帆濟滄!薄3煽儗儆谶^去,也是我自我擔任校長職務期間務必履行的職責。展望未來,我相信紅石林完小在新xx屆領導班子的帶領下,必須會創(chuàng)新工作思路和工作方法,開展卓有成效的工作,使學校的各項工作得到又好又快的發(fā)展。


  后祝愿紅石林完小在新班子的領導下,所有的期盼都能出現、所有的夢想都能實現、所有的期望都能如愿、所有的努力都能成功!


  【篇二】


  根據組織的安排,,本人于**年5月至**年2月擔任**縣民政局局長,**年2月因工作需要調至**縣交通局工作,F根據領導干部任期經濟職責審計實施辦法的要求及《**縣審計局關于審計**縣民政局局長**同志任期經濟職責的通知》(**審財通[2007]4號)精神,將本人任期內負有主管職責和直接職責的財政、財務收支事項狀況報告如下:


  一、任職起止時間:**年5月開始擔任**縣民政局局長,**年2月調出,任期三年零九個月。


  二、職責范圍:


  (一)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策以及上級的指示,并確保在本系統落實。


  (二)認真貫徹執(zhí)行國家各項民政方針、政策以及縣政府和上級業(yè)務主管部門的指示,加強指導檢查,確保完成各項民政工作任務。


  (三)加強班子、組織和隊伍建設,提高班子和黨組織戰(zhàn)斗力,提高隊伍的政治、業(yè)務素質,堅持任人為賢的干部路線,選拔任用德才兼?zhèn)涓刹俊?/p>

  (四)兼管救濟股工作。


  (五)完成縣委、縣政府和上級業(yè)務主管部門交辦的其他工作任務。


  三、履行職責狀況:


  到**縣民政局任職以來,在縣委、縣政府的領導下,在縣人大、縣政協的監(jiān)督下,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,深入貫徹黨的xx大精神,切實履行本職工作,與時俱進,真抓實干,盡職盡責,廉潔自律,團結和帶領班子成員和全體干部職工扎實工作,為維護社會穩(wěn)定,保障人民群眾的基本生活權益和民主政治權利,促進三個禮貌建設和社會進步發(fā)揮了重要作用,較好地完成各項工作任務,各項民政工作取得了新的進步,民政事業(yè)整體水平邁上了一個新臺階,為構建和諧**和建設**社會主義新農村盡了自我的職責。本人履行職責的狀況概括起來主要體此刻“十一個成績突出”:


  (一)救災工作成績突出。出色完成了災害救濟各項工作任務,確保了災民有飯吃、有衣穿、有地方住、有干凈水喝、有病能得到及時醫(yī)治。災后重建家園工作能在時間短、任務重、資金緊的狀況下,克服重重困難,千方百計如期完成任務,確保全倒戶按時全部遷入新居。


 。ǘ┑捅9ぷ鞒煽兺怀觥崿F了城鄉(xiāng)低保應保盡保目標。2006年全縣保障人數為**戶、**人,比2002年的**戶、**人分別增加了**戶、**人,落實保障金**萬多元,比2002年的**萬多元增加了**萬多元。


 。ㄈ┪灞9ぷ鞒煽兺怀。2007年1月起,所有貼合五保條件的對象已納入五保供養(yǎng),供養(yǎng)標準為每人每月100元,實現了五保應保盡保目標。


 。ㄋ模﹥(yōu)撫安置工作成績突出。


  一是認真落實和發(fā)放優(yōu)撫經費,全面落實和兌現定恤、定補、優(yōu)待標準。認真落實優(yōu)撫對象補助標準自然增長機制,做好優(yōu)撫和定補標準的提高工作,保證新標準及時、足額發(fā)放到優(yōu)撫對象手中。2006年投入優(yōu)撫經費**元,與2002年的**元相比,增加了**元。


  二是克服困難,用心做好安置工作。


  三是用心開展擁軍優(yōu)屬活動,軍政、軍民關系更加密切。


  四是認真做好上訪復員退伍軍人中重點工作對象的轉化工作,主動調處復退軍人群體性上訪問題,維護了社會穩(wěn)定。


  五是根據上級規(guī)定建立和完善雙擁基金制度,為“三難”對象解決了不少實際困難。


  六是認真做好退役士兵職業(yè)技能培訓工作。


  (五)殯改工作成績突出。千方百計采取有力措施,抓好火化率的提高,保證遺體火化率達標。2006年共火化遺體**具,火化率94%,比2002年(**具、**%)分別增加了**具,**%。


  (六)福利彩票銷售成績突出。抓好*站專營建設,合理布局發(fā)展新網點。2006年福利彩票銷售總額為**萬元,比2002年的**萬元,增加了**萬元。


  (七)基層政權工作成績突出。一是實施村民委員會組織法,建立了村民直接選舉制度、村民大會或村民代表會議制度和村務公開制度。二是開展并鎮(zhèn)并村工作,全縣由23個鎮(zhèn)撤并為9個鎮(zhèn),撤并比例為60%,居全省首位;撤銷村(居)委會29個,村(居)委會由303個撤并為224個,撤并比例為26%。三是順利完成村(居)委會換屆選舉工作。四是村務公開工作進一步規(guī)范和完善。五是依法開展行政區(qū)域界線聯檢。六是順利完成村委會換屆選舉遺留問題的掃尾工作。


 。ò耍┥鐣姓聞展芾沓煽兺怀。認真加強收養(yǎng)登記管理工作的同時,認真抓好社會福利工作。


  (九)社區(qū)建設工作成績突出。用心推進城市社區(qū)建設,深入開展建立“六好”平安和諧社區(qū)活動。


 。ㄊ┟耖g組織管理工作成績突出。一是加強對社團的管理,無出現非法社團組織活動。二是認真抓好民辦非企業(yè)單位的登記和管理工作。三是認真開展了民間組織誠信建設活動。四是做好了縣行業(yè)協會商會的整頓工作。


 。ㄊ唬┟裾陨斫ㄔO成績突出。抓好黨風廉政建設和黨組織建設,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。注意加強行風建設,不斷改善機關作風。注意加強財務管理,保證資金安全。開展政治業(yè)務學習,不斷提高民政干部職工素質。進一步完善各項規(guī)章制度。加強宣傳工作和宣傳工作隊伍建設。


  此外,雙擁工作扎實開展,繼續(xù)把建立省級雙擁模范城作為工作的重點。地名管理逐步規(guī)范和完善,地名管理和服務水平有了新的提高,地名標準化水平進一步提高。用心做好“千間福星敬老工程”,加強敬老院內部制度建設,促進敬老院上等級、上水平。老齡工作進一步加強,整體水平得到提高。加強了婚姻登記機關的內部管理,用心推進婚姻登記信息化和規(guī)范化管理。大力推進民政信息化建設,建立了**縣民政公眾信息網站,為群眾帶給方便快捷的服務。民政經費管理、法制、信訪、檔案、統計、后勤服務等工作都取得較好成績。


  四、本人負責的相關的財政(財務)收支狀況,主要經濟活動狀況及經濟指標完成狀況:


 。ㄒ唬2003年至2006年,民政事業(yè)費逐年大幅增加,具體如下:2003年6月至12月,總收入**元,總支出**元,收支比較結余**元。2004年1月至12月,總收入**元,總支出**元,收支比較結余**元。2005年1月至12月總收入**元,總支出**元,收支比較結余**元。2006年1月至12月份,總收入**元,總支出**元,收支比較超支1**元。


 。ǘ┑捅YY金狀況:2003年落實保障金**萬元,保障人數4035戶、9677人;2004年**萬元,保障人數3996戶、9006人;2005年**萬元,保障人數8212戶、20785人;2006年**萬元,保障人數8466戶、21421人。低保對象覆蓋率分別為:2003年1。38%,2004年1。26%,2005年3%,2006年3。1%。保障金全部實施由農信社代發(fā),確保低保對象及時,足額領到保障金。


 。ㄈ┩晟坪图訌娏司葹墓ぷ鞣旨壒芾,救災款分級負擔的新體制。2003年至2006年每年落實自然災害救濟事業(yè)費及救災糧差價補貼款**萬元,分別投入救災款**萬元、**萬元、**萬元、**萬元,在救災救濟工作中發(fā)揮了用心的作用。


 。ㄋ模┪灞9B(yǎng)資金狀況:2003年7月,省委決定實施農村稅費改革,原有的五保供養(yǎng)經費來源渠道—鄉(xiāng)鎮(zhèn)五保統籌被取消。縣財政負責落實五保戶4508人的五保供養(yǎng)資金**元(每人每月65元);2004年落實五保供養(yǎng)資金**元;從2005年7月1日起,每人每月增加30元,即每人每月95元,金額**元;2006年落實五保供養(yǎng)資金**元,確保了五保戶基本生活。


 。ㄎ澹⿹嵝艚涃M狀況:2003年6月至2007年1月,我縣重點優(yōu)撫對象的撫恤補助標準按省新標準執(zhí)行。我縣2003年有優(yōu)撫對象16363人,2004年16639人,2005年17011人,2006年17239人;其中:享受撫恤的各類優(yōu)撫對象2003年1561人,撫恤經費**元;2004年1594人,撫恤經費**元;2005年1484人,撫恤經費**元;2006年1345人,撫恤經費**元。撫恤經費逐年增加,確保了優(yōu)撫對象的基本生活,促進了我縣的社會穩(wěn)定。


 。┗I集福利金狀況:2003年至2006年籌集福利資金分別是:30多萬元、58萬多元、50多萬元、60多萬元。四年來共籌集福利金近200萬元,對促進我縣福利事業(yè)的發(fā)展作出了必須的貢獻。


  (七)殯改方面:2003年至2006年解決鎮(zhèn)(場)殯改宣傳經費分別是:20萬元、20萬元、30萬元、30萬元;同時解決各鎮(zhèn)場民政對象火化困難補貼分別是:30萬元、28萬元、28萬元、29萬元,對于促進我縣火化率的提高起到了很大的作用。


  五、遵守財經法紀及廉政規(guī)定狀況


  嚴格遵守各項財經法紀及廉政規(guī)定狀況,加強財務管理,建立和完善財經管理使用制度,從嚴做起,從已做起,帶頭制止各種鋪張浪費行為,尤其是大吃大喝現象,既要求自我也教育部屬遵守執(zhí)行各項財經紀律及廉政規(guī)定,堅持重大項目、重要投入和大筆開支群眾討論決策,其它一般開支和一般運作由分管副局長把關。幾年來,民政局無發(fā)現干部職工有*挪用公款行為或其他違紀行為。


  六、其他需要說明的狀況:無


  七、本人:本人所帶給材料真實、完整,沒有弄虛作假。


  【篇三】


  轉眼間,我擔任xx文學社社長一職已經快一年了。在這一年的工作中,除了時常的緊張繁忙以外,我還滿滿的收獲了許多許多。我執(zhí)著地熱愛著文學,熱愛著這個文學愛好者共同的家,更深深地熱愛著與我志同道合的這些“家人”們。


  剛接任時,這個擁有21年歷史的文學社團讓我沒有自信,我怕因為我的工作失誤而影響了這個“文學大家庭”這21年來的發(fā)展。但鼓起勇氣接手后,我才感覺到“愛家”這是我工作的多么好的前提,再加上師長們的關心支持,我便帶著滿心的虔誠、一心一意地開始了建設我們完美家園的行動。


  從新學期的招新開始,我正式踏上所謂的“征程”。我想我不會后悔,更不會半途而廢。為了我以前的諾言,為了我心愛的文學社,更為了我的廣大社員!拔冶仨氁屆總人都享受到家的溫暖,讓每個人都為我們這個家而自豪!”我在心里默默地對自我說。


  一開始時并沒有幾個同事幫你,真的。雖然上xx屆的工作做的很好,但在交接工作上還是有所欠缺。每一天我們只有三個人在做工作,確切地說只有兩個人,而且我還要每一天兼顧xx校區(qū)。記得那幾天,我每每在早上出發(fā),在車上昏昏欲睡,在路上啃著饅頭,在晚上打著手電筒寫活動策劃方案、寫海報、想外聯拉贊助。同學們都笑我犯傻,朋友們都說我太執(zhí)著,但他們都不懂我的充實的快樂,愛上一份工作,愛上一份快樂。即使每一天身心疲憊,道路艱辛,我還是依然堅持一路前行。沒有太多理由,只為了肩上的職責,只為了愛家的心。


  我始終相信雨后總會有彩虹。事實上,透過一個月的艱苦奮戰(zhàn)后,我招到了許多優(yōu)秀的骨干力量。其他很多社團的負責人都在羨慕我幸運,我想也許這就是上天對我的第一個肯定與獎勵。而且,我不得不承認這和我們的宣傳工作方式有密切的關系。怎樣吸引人才,我想我們每個社團負責人都值得好好研究。眼前的開門紅讓我信心倍增,我更加努力的工作。


  接下來的工作依然很繁重,只但是不一樣的是我多了許多志同道合的朋友。他們讓我更加無畏。而新的問題卻也有增無減,該如何對他們進行管理、該怎樣帶領他們工作、該怎樣做才能讓社員的受益面廣收益處多……如此種種問題給我下了不小的挑戰(zhàn)。我沒有掉以輕心,更不能馬虎含糊。這時候我想到多的是“以人為本”,還有剛入社時xx老師所說的“把‘文學’變成真正好處上的‘人學’……關心每一個人的學習、生活甚至思想上的疾苦……”我不斷地思考,努力地尋求解決這些問題的方法到達這些期望的途徑,后堅決地走了人本主義的工作路線。因為作為一個文學愛好者來說,我深深地理解大家需要的是什么。多為別人想想,多點付出,簡單而單純的工作理念,我堅持。


  剛進入理事會的新成員們顯得異常興奮,工作也很用心。只是缺少工作經驗,每每都是我用大的耐心認真地去指導他們。有人開玩笑似的問我:你是怎樣養(yǎng)成這么好的脾氣的?我笑笑,天生的。我想很多事情很多時候是不需要理由的。每個人都是我的朋友,對朋友好一些寬容一些,那是天經地義的事。有人說朋友是橋,我的原則就是為朋友做點什么,讓他們順利過河。付出真的是一件快樂的事情,只要你用心去感受。


  接下來我?guī)е麄冮_始了我們第2xx屆的征程:從中秋節(jié)新老社員慰問到第社員大會;從熱情接待xx中學的來訪師生們到“軍訓·文學”沙龍;再從xx老師的學術講座到學校的冬季運動會;還有運動會簡報的出版、新穎別致的電影沙龍、取得巨大成功的“xx學院首屆大學生社團辯論賽”、圣誕節(jié)的重重驚喜、狂歡之夜的21周年社慶……我們幾乎在一夜之間很快成長,我們的工作很快就得到廣大同學的認可。能夠毫不夸張地說,我們取得了可喜可賀的成績,聲譽暫時在校園各社團之間。但光輝的背后,我們卻付出了巨大的艱辛代價,所有的一切都凝聚著我們的辛勤的汗水和心血,凝聚著我們團結友愛的一個群眾、一個家的力量。


  到了第二個學期,我們的工作日趨成熟,我們的心更加緊密的聯系在一齊,大伙兒更像一家人。在辦公室里,在學校各種各樣的活動場所中,無時不刻地閃現著我們的身影。記者團的活躍與用心,宣傳部的認真與踏實,修改部的謹慎與仔細,文體部的優(yōu)異與辛勤……在忙碌的工作中,除了勞累之外,我還時常收獲滿滿的感動。人家說,要常懷一顆感恩的心,滴水之恩當涌泉相報。我總是在心里默默地感受著他們給的關懷與支持,思考著該怎樣做好工作去回報他們。


  然而事情總是在不斷的發(fā)展變化,我們取得新成績的時候,許多新問題也隨期而至。諸如一個經費問題,一個與其他社團的合作問題,內部的民主、平等問題,還有換屆工作的交接問題等等如此種種又成為我新的困惑。該怎樣更好的分配工作,該如何提高工作效率、加強管理……這些常常讓我徹夜難眠。我想找到一種既適宜大家的習慣,又能節(jié)約時間精力,還能不失民主平等、不破壞彼此之間的情誼的良好管理方法,以便更好的體現人本主義,體現我們的民主平等,還有不影響我們的工作。這時候偉大領袖鄧小平的文章給了我大的啟發(fā)和幫忙,他在南巡講話中提到:我們的政策是允許看的,人民提出來不對了我們就改……在認真思考反省后,我決定在工作中推崇那句有名的話“多做實事,少說空話”,并且把文學社內部幾乎全盤推出,讓廣大社員用心參與進來,時時督促我們工作和不斷完善。結果大家都拍手叫好,我的意志就更加堅定。


  于是我們的活動就更多更加緊密起來了,既不失文學傳統,又不會讓人覺得老套;既不失文學主題,又顯得豐富多彩,歡樂愚人節(jié)——假面舞會、原創(chuàng)配樂詩歌散文朗誦賽、民族文化圖文展、諸多名威學術講座等活動的舉辦,無不凝結著我們濃濃的心意、厚厚的努力。因為我們用心,所以我們無愧;因為我們努力,所以我們無悔。


  我們時時不會忘記我們的口號:xx。我們也不會忘記校領導的殷切寄托:真正把文學變成人學……我?guī)е@么一幫朝氣蓬勃的青年,我更加有義務和職責把他們帶向光明大道,讓他們處處閃光。我從來不敢松懈我的工作,我也在時時關注我的社員們的成長。朋友們依然還在笑我犯傻,他們說我到底得到些什么,以致于這么賣命。我說我得到了快樂,得到了也許有些人永遠都體會不到的奉獻與愛的快樂,還有前所未有的充實。為了文學社,我付出了時間、精力、金錢乃至學習機會,還有更多。如果像有些人所說,我只是為了名利的話,我想這個犧牲代價太大了,根本不值得。朋友是一輩子的,我想我在文學社的這一段過往將成為我人生中的永恒的完美,我會用心去好好收藏。


  后還是走過來了,無論如何我還是有些不舍。那些人那些事,那些珍貴的生活。我將離開,但我的心還在,而且永遠都在。我奉獻過了,我相信還會有人繼續(xù)為這個文學社奉獻愛與力量。青春無悔,我亦無憾。