2019中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行總行校園招聘313人 報(bào)名時(shí)間10月12日截止
時(shí)間:2018-09-25 11:51:00 來源:無憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
招聘需求
1.總行管理本部。其中:(1)總行本部管理崗。主要從事銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)管控、資源配置以及決策支持保障等工作,除部分急需緊缺專業(yè)畢業(yè)生外,一般先安排到北京分行工作鍛煉兩年。
(2)總行管理培訓(xùn)生計(jì)劃。管理培訓(xùn)生計(jì)劃是總行培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀青年經(jīng)營(yíng)管理人才的重要方式之一,主要面向國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校,遴選一定數(shù)量的素質(zhì)高、潛力好的年輕員工,通過一段時(shí)間多地、多崗位的重點(diǎn)培養(yǎng),使其初步成長(zhǎng)為符合企業(yè)發(fā)展需要、具有一定經(jīng)營(yíng)管理能力的管理型人才。
2.總行直屬機(jī)構(gòu)。主要從事金融市場(chǎng)、資產(chǎn)管理、投資銀行等直接經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),以及客戶服務(wù)、運(yùn)營(yíng)管理、培訓(xùn)管理等工作。員工入行后直接安排到相關(guān)部門工作。
3.境外機(jī)構(gòu)。主要從事迪拜、莫斯科分(子)行以及中剛非洲銀行等境外機(jī)構(gòu)金融市場(chǎng)交易、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)管理、客戶營(yíng)銷拓展等工作。員工入行后直接安排到境外機(jī)構(gòu)工作,作為當(dāng)?shù)貑T工管理,與境外機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同。
具體招聘崗位及要求詳見附件《招聘崗位需求表》。
應(yīng)聘基本條件
1.境內(nèi)外院校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不包含定向和委培生)。其中,境內(nèi)院校畢業(yè)生應(yīng)能夠在2019年7月31日前畢業(yè),取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證;海外留學(xué)生應(yīng)于2018年1月1日至2019年7月31日間畢業(yè),入行報(bào)到時(shí)需取得國(guó)家教育部國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。2.經(jīng)濟(jì)金融、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、法律、管理、信息科技、數(shù)學(xué)統(tǒng)計(jì)及理工科等相關(guān)專業(yè)。
3.英語須通過國(guó)家大學(xué)英語六級(jí)(CET6)考試(或成績(jī)425分以上),或托業(yè)(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。
4.誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法;綜合素質(zhì)較好,具有較強(qiáng)的研究分析、文字綜合、溝通協(xié)調(diào)和開拓創(chuàng)新能力,有團(tuán)隊(duì)合作精神;報(bào)名管理培訓(xùn)生計(jì)劃人員一般應(yīng)具有學(xué)生會(huì)、團(tuán)總支或社會(huì)團(tuán)體任職經(jīng)歷,具備較好的管理潛質(zhì)。
5.身體健康。
6.其他應(yīng)聘條件見具體崗位要求。
招聘流程
1.在線注冊(cè)并填寫簡(jiǎn)歷,投報(bào)崗位2.筆試
3.面試
4.體檢
5.錄用簽約
有關(guān)注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘者需對(duì)個(gè)人信息的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé),不得弄虛作假。如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其考試和錄用資格,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。2.我行將通過農(nóng)行招聘網(wǎng)站站內(nèi)信和手機(jī)短信方式通知入圍筆面試人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)試時(shí)攜帶本人身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證及簡(jiǎn)歷中所列的各類證書原件,以備查驗(yàn)。
3.應(yīng)聘者請(qǐng)持續(xù)關(guān)注我行網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息。各項(xiàng)招聘安排,以網(wǎng)上新公布的信息為準(zhǔn)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,我行有權(quán)調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并享有終解釋權(quán)。