一、招聘對象
1.學科專業(yè)
�。�1）語種：英語
（2）研究方向：英語語言文學、外國語言學及應用語言學、國別與區(qū)域研究、翻譯學、
比較文學與跨文化研究、外語教育與教學研究等。
2.人才類別
�。�1）學科方向帶頭人
�。�2）優(yōu)秀海歸博士（后）
（3）優(yōu)秀國內博士（后）
�。�4）學術創(chuàng)新團隊
二、應聘條件
�。ㄒ唬⿲W科方向帶頭人
1.國內應聘人員條件
�。�1）教授（碩士生導師）及以上人員；
（2）符合我校四級教授及以上崗位聘任條件；
�。�3）年齡原則上不超過50周歲，條件優(yōu)秀者可適當放寬。
2.海外應聘人員條件
�。�1）博士畢業(yè)于海外知名大學（或研究機構）或國內博士畢業(yè)后有連續(xù)4年及以上在海外教學（科研）的工作經(jīng)歷，并在海外擔任助理教授或相當層次職位2年及以上；引進時仍在海外或回國未滿1年；
（2）發(fā)表高水平學術論文。在本學科*刊物上發(fā)表學術論文不少于2篇，或在本學科*刊物上發(fā)表學術論文不少于4篇，或在影響因子排名本學科前5%的期刊上發(fā)表學術論文不少于2篇；
�。�3）年齡原則上不超過45周歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。
�。ǘ﹥�(yōu)秀海歸博士（后）
�。�1）海外知名大學（科研機構）博士畢業(yè)或在國內“雙一流”建設高�；蛲庹Z類知名高校（科研機構）獲得博士學位后有連續(xù)2年及以上的海外知名大學（科研機構）博士后研究工作經(jīng)歷；博士所學專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近；引進時仍在海外或回國未滿1年；
�。�2）攻讀博士（后）期間在本學科領域發(fā)表*期刊論文3篇及以上；
�。�3）年齡一般不超過40周歲，具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的人員年齡可適當放寬。
�。ㄈ﹥�(yōu)秀國內博士（后）
�。�1）博士一般畢業(yè)于“雙一流”建設高�；蛲庹Z類知名高校（研究機構）；
（2）以第一作者發(fā)表本學科*期刊論文2篇及以上；
（3）年齡一般在35周歲以下，條件優(yōu)秀者及具有副高職稱或博士后經(jīng)歷的可適當放寬。
（四）學術創(chuàng)新團隊條件
學術創(chuàng)新團隊是指在某一學術領域、圍繞某一重要研究方向，進行基礎研究和應用研究的緊密型創(chuàng)新團隊。對于學術創(chuàng)新團隊的引進，可采取全職或部分兼職的方式靈活引進。應聘條件包括：
�。�1）團隊必須擁有一名有學術影響的杰出人才作為首席專家，年齡一般在50周歲以下；
�。�2）擁有結構合理的學術梯隊。其中，至少有1-2名中青年學術骨干，且具有博士學位、年齡一般在40周歲以下；
�。�3）團隊有穩(wěn)定的科學研究方向，帶頭人承擔過或正在承擔科研(教研)項目或省部級重點（重大）項目；
（4）帶頭人已經(jīng)取得了國內外同行公認的學術成果，團隊近五年高水平收錄論文和專著(譯著)不少于20篇（部）。
三、引進待遇
1.待遇條件
2.購房優(yōu)惠
各類人才均可享受我校購房優(yōu)惠政策（2019年9月前入職，低可優(yōu)惠至每平米3500元）。
3.過渡房福利
各類優(yōu)秀人才均可享受過渡房一年，免房租；若無過渡房，可享受租房補貼1年，租房補貼標準為：學科（學術）帶頭人1500元/月，海內外博士1000元/月。
四、應聘方式
應聘者將本人簡歷、獲獎證書等材料發(fā)送justwyyb@163.com，發(fā)送郵件主題格式：姓名+應聘專業(yè)+畢業(yè)院校。
聯(lián)系地址：江蘇省鎮(zhèn)江市夢溪路2號江蘇科技大學外國語學院
聯(lián)系人：王老師
聯(lián)系電話：0511-84492680，0511-84403699
郵編：212003
E-mail：justwyyb@163.com
江蘇科技大學外國語學院
