【#校園招聘# #2018中國(guó)人民銀行遼寧省系統(tǒng)校園招聘公告【15人】#】 因工作需要，©無(wú)憂考網(wǎng)現(xiàn)將招聘信息發(fā)布如下：

　　一、招聘單位、崗位及名額分配

　　本次招聘用人單位為中國(guó)人民銀行沈陽(yáng)分行遼寧省轄區(qū)部分分支機(jī)構(gòu)，招聘崗位為科技、會(huì)計(jì)核算、征信三大類。

　　招聘崗位如下：

　　沈陽(yáng)地區(qū)

　　沈陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)管理部

　　科技崗位[沈陽(yáng)]

　　會(huì)計(jì)核算崗位[沈陽(yáng)]

　　大連地區(qū)

　　大連市中心支行

　　會(huì)計(jì)核算崗位[大連]

　　征信崗位[大連]

　　撫順地區(qū)

　　新賓縣支行

　　科技崗位[撫順]

　　本溪地區(qū)

　　本溪縣支行

　　科技崗位[本溪]

　　丹東地區(qū)

　　鳳城市支行

　　科技崗位[丹東]

　　錦州地區(qū)

　　義縣支行

　　科技崗位[錦州]

　　營(yíng)口地區(qū)

　　蓋州市支行

　　科技崗位[營(yíng)口]

　　鐵嶺地區(qū)

　　西豐縣支行

　　科技崗位[鐵嶺]

　　朝陽(yáng)地區(qū)

　　建平縣支行

　　科技崗位[朝陽(yáng)]

　　喀左縣支行

　　科技崗位[朝陽(yáng)]

　　盤錦地區(qū)

　　盤山縣支行

　　科技崗位[盤錦]

　　葫蘆島地區(qū)

　　綏中縣支行

　　科技崗位[葫蘆島]

　　二、招聘對(duì)象

　　符合招聘條件的應(yīng)屆畢業(yè)生或社會(huì)在職人員。

　　三、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律、規(guī)章制度，政治可靠，品行優(yōu)良，無(wú)不良記錄;

　　3.截至2018年9月4日，年齡在18周歲至32周歲之間(1986年9月4日至2000年9月4日期間出生);

　　4.身體健康;

　　5.科技崗位需要計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè);其他崗位需要管理類、法律類相關(guān)專業(yè);

　　6.報(bào)考沈陽(yáng)分行營(yíng)業(yè)管理部、大連市中心支行相關(guān)崗位的人員需要具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;報(bào)考其他單位相關(guān)崗位的人員需要具有全日制大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。

　　7.符合親屬回避原則。應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶、子女及其配偶。擔(dān)任各級(jí)分支行領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的行員應(yīng)回避的親屬關(guān)系包括其配偶關(guān)系、直系血親關(guān)系;兩代以內(nèi)旁系血親及其配偶關(guān)系(如同胞兄弟姐妹、叔嫂等關(guān)系);近姻親關(guān)系(指配偶的父母、兄弟姐妹、兒女的配偶及兒女配偶的父母);

　　8.同等條件下，中*員、有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、具有本地戶口的優(yōu)先錄用。

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或因違反相關(guān)規(guī)定受到處分人員、以及其他不宜錄用的人員，不得報(bào)考。

　　四、招聘程序

　　本次招聘程序分為報(bào)名及資格審查、考試、體檢與政審、聘用四部分。

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　本次招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者在中國(guó)人民銀行沈陽(yáng)分行公告中點(diǎn)擊簡(jiǎn)歷投遞入口鏈接后，通過(guò)前程無(wú)憂網(wǎng)站注冊(cè)并投遞簡(jiǎn)歷，根據(jù)報(bào)考者綜合條件進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，擇優(yōu)確定參加筆試人員。每名考生以第投遞簡(jiǎn)歷的職位為準(zhǔn)，請(qǐng)認(rèn)真選擇!應(yīng)聘人員需將簡(jiǎn)歷填寫完整，如有空白選項(xiàng)或未如實(shí)填寫，按照該項(xiàng)不符條件進(jìn)行處理。

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2018年9月4日10:00-2018年9月13日24：00

　　(二)考試

　　考試分為筆試、面試兩部分。

　　1、筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不考察專業(yè)知識(shí)，主要考察報(bào)名人員綜合素質(zhì)。本行未委托任何中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前輔導(dǎo)，請(qǐng)考生謹(jǐn)慎處理。筆試開(kāi)考比例原則上為5:1。

　　2、面試

　　依據(jù)筆試成績(jī)按3:1的比例確定參加面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法。

　　筆試及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)由前程無(wú)憂通知參加人員。

　　(三)體檢與政審

　　按照?qǐng)?bào)考人員筆試、面試綜合成績(jī)排名，確定參加體檢與政審人員名單。全部考試及考察程序結(jié)束后，由中國(guó)人民銀行沈陽(yáng)分行確定招聘人選。

　　(四)聘用

　　各用人單位與聘用制員工簽訂《聘用合同書(shū)》和《保密書(shū)》。合同期限不低于5年。

　　五、聘用制員工相關(guān)待遇

　　(一)工資待遇

　　聘用制員工的工資收入原則上由崗位工資、年功工資、績(jī)效工資(獎(jiǎng)金)三部分構(gòu)成。

　　聘用制員工工資與單位層級(jí)、員工學(xué)歷等相關(guān)，第一年工資2600-4000元不等。工作后，定期調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　(二)社會(huì)保險(xiǎn)

　　新聘用員工按國(guó)家和所在地政府的有關(guān)規(guī)定享受"五險(xiǎn)一金"待遇。

　　(三)試用期

　　新聘用員工試用期6個(gè)月，試用期滿合格的，正式上崗;不合格的，解除合同。試用期工資標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)本人試用期滿后擬初定的崗位等級(jí)，按不低于同條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十確定。

　　凡在報(bào)名過(guò)程中弄虛作假，或在筆試、面試中違反相關(guān)紀(jì)律的報(bào)考人員，一律取消其考試資格。

　　具體報(bào)名事項(xiàng)不明，可咨詢024-22813812