陜西師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院招聘教學(xué)科研人員啟事
時(shí)間:2009-09-10 20:57:00 來(lái)源:教師招聘網(wǎng) [字體:小 中 大]
根據(jù)學(xué)院事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)人事處同意,陜西師范大學(xué)化學(xué)與材料科學(xué)學(xué)院面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘教學(xué)科研人員,F(xiàn)將具體情況公告如下:
一、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)及特殊要求
2009年學(xué)院招聘崗位數(shù)量為11個(gè),其中教學(xué)科研崗位10個(gè),實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1個(gè),崗位職責(zé)及特殊要求見(jiàn):
招聘教學(xué)科研人員崗位表
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)修養(yǎng),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能全身心投入教學(xué)科研工作。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格:
1.具有化學(xué)化工專業(yè)博士研究生學(xué)歷。
2.博士研究生原則上年齡不超過(guò)35周歲,具有副高級(jí)職稱的博士。
原則上年齡不超過(guò)40周歲,具有正高級(jí)職稱的博士原則上年齡不超過(guò)45周歲。
3.大學(xué)本科(全日制)及研究生階段原則上均在“211”或“985”或相關(guān)高水平專業(yè)院校學(xué)習(xí)。
4.具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?br>三、擬聘人員確定的程序
資格審查→考核評(píng)價(jià)→確定擬聘人選→上報(bào)審批→辦理報(bào)到手續(xù)
四、組織實(shí)施:
學(xué)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、書(shū)記為副組長(zhǎng);副院長(zhǎng)、副書(shū)記、教學(xué)委員會(huì)委成員、學(xué)術(shù)委員會(huì)委成員及責(zé)任教授、教研室主任為成員的人才引進(jìn)(補(bǔ)充)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)院的人才引進(jìn)(補(bǔ)充)工作。
1.資格審查由書(shū)記牽頭,主管行政副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、應(yīng)具備的資格進(jìn)行審核,確定符合應(yīng)聘條件的人選。
2.考核評(píng)價(jià)采取課程試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、述職答辯等多種形式對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行考核,在考核的基礎(chǔ)上對(duì)擬聘人員的教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿Φ茸龀鰷?zhǔn)確的評(píng)價(jià),并形成書(shū)面考核材料。
⑴教學(xué)考核。教學(xué)考核組由院長(zhǎng)、主管教學(xué)的副院長(zhǎng)及教學(xué)委員會(huì)成員、教研室主任和教師代表組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
⑵科研考核?蒲锌己私M由院長(zhǎng)、主管科研、研究生的副院長(zhǎng)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、責(zé)任教授組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員的科研成果和科研水平進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)?蒲谐晒涂蒲兴骄C合考核時(shí),至少要選擇學(xué)院同學(xué)科具有代表性的3-5名教師進(jìn)行比較。
3.確定擬聘人選對(duì)符合應(yīng)聘條件、通過(guò)考核的人員,經(jīng)院務(wù)會(huì)議集體研究,按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
4.上報(bào)審批主管教學(xué)、科研的副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)在確定擬聘人員的《陜西師范大學(xué)擬引進(jìn)(調(diào)入)人員審批表》上分別簽署教學(xué)、科研考核意見(jiàn);按要學(xué)校要求對(duì)確定擬聘人的論著或獲獎(jiǎng)證書(shū)等進(jìn)行審核后(科技處審核)上報(bào)人事處審批。
5.辦理報(bào)到手續(xù)及時(shí)通知學(xué)校審批確定的擬聘人員,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和要求辦理報(bào)到手續(xù)。
五、聘用人員的福利待遇
應(yīng)聘到教學(xué)科研崗位人員的福利待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘到實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員將按A類人事代理方式聘用,相關(guān)政策請(qǐng)登陸陜西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.snnu.edu.cn)查閱《陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定》(陜師校發(fā)[2005]14號(hào))。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.符合條件的應(yīng)聘人員須填寫(xiě)“陜西師范大學(xué)擬補(bǔ)充教學(xué)科研人員審批表”(此表在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載)
2.應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至yangqsh@snnu.edu.cn
3.聯(lián)系電話:029--85307607
聯(lián)系人:楊老師
一、崗位數(shù)量、崗位職責(zé)及特殊要求
2009年學(xué)院招聘崗位數(shù)量為11個(gè),其中教學(xué)科研崗位10個(gè),實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位1個(gè),崗位職責(zé)及特殊要求見(jiàn):
招聘教學(xué)科研人員崗位表
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針和政策,遵守國(guó)家法律法規(guī)。
2.具有良好的職業(yè)道德和思想品質(zhì)修養(yǎng),品行端正,愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具有嚴(yán)格的組織紀(jì)律觀念和大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康,能全身心投入教學(xué)科研工作。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格:
1.具有化學(xué)化工專業(yè)博士研究生學(xué)歷。
2.博士研究生原則上年齡不超過(guò)35周歲,具有副高級(jí)職稱的博士。
原則上年齡不超過(guò)40周歲,具有正高級(jí)職稱的博士原則上年齡不超過(guò)45周歲。
3.大學(xué)本科(全日制)及研究生階段原則上均在“211”或“985”或相關(guān)高水平專業(yè)院校學(xué)習(xí)。
4.具有一定的發(fā)展?jié)摿Α?br>三、擬聘人員確定的程序
資格審查→考核評(píng)價(jià)→確定擬聘人選→上報(bào)審批→辦理報(bào)到手續(xù)
四、組織實(shí)施:
學(xué)院成立以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)、書(shū)記為副組長(zhǎng);副院長(zhǎng)、副書(shū)記、教學(xué)委員會(huì)委成員、學(xué)術(shù)委員會(huì)委成員及責(zé)任教授、教研室主任為成員的人才引進(jìn)(補(bǔ)充)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)實(shí)施學(xué)院的人才引進(jìn)(補(bǔ)充)工作。
1.資格審查由書(shū)記牽頭,主管行政副院長(zhǎng)負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員的基本條件、應(yīng)具備的資格進(jìn)行審核,確定符合應(yīng)聘條件的人選。
2.考核評(píng)價(jià)采取課程試講、學(xué)術(shù)報(bào)告、述職答辯等多種形式對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行考核,在考核的基礎(chǔ)上對(duì)擬聘人員的教學(xué)科研水平、發(fā)展?jié)摿Φ茸龀鰷?zhǔn)確的評(píng)價(jià),并形成書(shū)面考核材料。
⑴教學(xué)考核。教學(xué)考核組由院長(zhǎng)、主管教學(xué)的副院長(zhǎng)及教學(xué)委員會(huì)成員、教研室主任和教師代表組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。
⑵科研考核?蒲锌己私M由院長(zhǎng)、主管科研、研究生的副院長(zhǎng)和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員、責(zé)任教授組成。主要負(fù)責(zé)對(duì)符合應(yīng)聘條件的人員的科研成果和科研水平進(jìn)行綜合考核和評(píng)價(jià)?蒲谐晒涂蒲兴骄C合考核時(shí),至少要選擇學(xué)院同學(xué)科具有代表性的3-5名教師進(jìn)行比較。
3.確定擬聘人選對(duì)符合應(yīng)聘條件、通過(guò)考核的人員,經(jīng)院務(wù)會(huì)議集體研究,按照考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人選。
4.上報(bào)審批主管教學(xué)、科研的副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)在確定擬聘人員的《陜西師范大學(xué)擬引進(jìn)(調(diào)入)人員審批表》上分別簽署教學(xué)、科研考核意見(jiàn);按要學(xué)校要求對(duì)確定擬聘人的論著或獲獎(jiǎng)證書(shū)等進(jìn)行審核后(科技處審核)上報(bào)人事處審批。
5.辦理報(bào)到手續(xù)及時(shí)通知學(xué)校審批確定的擬聘人員,按照學(xué)校的有關(guān)規(guī)定和要求辦理報(bào)到手續(xù)。
五、聘用人員的福利待遇
應(yīng)聘到教學(xué)科研崗位人員的福利待遇按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
應(yīng)聘到實(shí)驗(yàn)技術(shù)崗位人員將按A類人事代理方式聘用,相關(guān)政策請(qǐng)登陸陜西師范大學(xué)人事處網(wǎng)站(rsc.snnu.edu.cn)查閱《陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定》(陜師校發(fā)[2005]14號(hào))。
六、有關(guān)說(shuō)明
1.符合條件的應(yīng)聘人員須填寫(xiě)“陜西師范大學(xué)擬補(bǔ)充教學(xué)科研人員審批表”(此表在學(xué)校人事處網(wǎng)站下載)
2.應(yīng)聘人員請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)至yangqsh@snnu.edu.cn
3.聯(lián)系電話:029--85307607
聯(lián)系人:楊老師
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