招聘條件
此次擬公開招聘人員25人(含2018年4月3日發(fā)布的招聘公告中因報名人數達不到規(guī)定要求未能招聘的21個崗位，納入本次招聘計劃，并以本次公告為準)。
應聘人員應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關規(guī)定條件，以及招聘崗位具體要求(詳見附件1)。專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄自主認定;專業(yè)名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。
全日制碩士研究生之前需取得全日制本科學歷和學士學位，年齡一般在35周歲及以下;博士、副高職稱或高級技師年齡一般在45周歲及以下，具有正高職稱的人員、緊缺人才，年齡可適當放寬。
報名程序
(一)信息發(fā)布平臺
1.臺州市人力資源和社會保障局網站(www.tzhrss.gov.cn,“事業(yè)單位招考專欄”);
2.臺州人才網(www.tzrc.com);
3.臺州市教育局網站(www.tzedu.net.cn);
4.臺州科技職業(yè)學院網站(www.tzvcst.edu.cn)。
其中，臺州科技職業(yè)學院網站為發(fā)布其他相關信息的平臺。
(二)招聘時間
根據各崗位報名情況，擇期組織業(yè)務考核。
(三)報名
應聘者填寫完整的報名表(見附件2)，并將本人基本材料(包括本人受教育經歷、工作經歷、科研成果、獲獎情況等，有配偶、子女者還需附上配偶、子女簡況)和身份證、學歷證書、學位證書、職稱證書的電子文檔發(fā)送至本校人事處郵箱rsc@tzvcst.net(請在報名郵件主題注明“姓名+應聘崗位”);國外取得的學歷學位須經國家教育部留學服務中心認證。
(四)資格審查和初選
學校對報名人員進行資格審查，并根據應聘人員報名時提供的相關材料確定入圍人員名單。同一崗位入圍人數按不低于計劃招聘人數的3倍進入業(yè)務考核;對博士、正高職稱和緊缺的高層次、高技能人才的招聘根據實際情況而定。入圍人員名單將在指定網站上公布。
(五)業(yè)務考核及評鑒
對入圍人員以試講、筆試、面試、技能操作等方式進行師德、業(yè)務能力的考核;必要時組織校內外專家就其學術水平等進行評議并作出鑒定，鑒定結果對是否錄用有直接否決權。業(yè)務考核由評委量化打分，滿分為100分，最低合格分數為60分。業(yè)務考核不合格者，不能列入體檢、考察對象。
若實際參加業(yè)務考核人員達不到招聘計劃人數3倍的，不組織當次業(yè)務考核及評鑒，報到人員由此產生的差旅費由學校進行適當的補貼。
(六)確定體檢、考察對象
根據業(yè)務考核及評鑒等結果擇優(yōu)按1:1比例確定體檢、考察對象，同時在指定網站上公布業(yè)務考核結果及體檢、考察人員名單。
(七)體檢與考察
體檢采用《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》;應聘人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格�？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況等;考察結果僅作為本次是否聘(錄)用的依據。
因出現應聘人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘(錄)用，或經體檢、考察后違約的，根據缺額，可在相應崗位業(yè)務考核合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
(八)公示與聘用
經體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在指定網站進行公示。公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
聘用人員使用報備員額編制，列入事業(yè)單位編制實名制管理，實行事業(yè)單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期(見習期)。試用期(見習期)滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
聯系方式
(一)咨詢
地址：浙江臺州黃巖區(qū)嘉木路288號臺州科技職業(yè)學院人事處(學校行政大樓B406)。
郵 編：318020
聯系電話：0576-89188098，89188333
聯 系 人：齊老師，任老師
(二)監(jiān)督
臺州科技職業(yè)學院紀委辦：0576-89188028
臺州市人力社保局(事業(yè)處)0576-88511060
