2018北京中煤裝備研究院招聘23人 資格復(fù)審時(shí)間9月7日截止
時(shí)間:2018-08-30 09:49:00 來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng) [字體:小 中 大]
招聘崗位、基本條件及任職要求
(一)招聘崗位及人數(shù)
智能開采技術(shù)研究所9人,成套技術(shù)研究所4人,高端制造技術(shù)研究所2人,非煤技術(shù)研究所1人,清潔利用技術(shù)研究所2人,科研業(yè)務(wù)管理部3人,國(guó)家能源裝備研發(fā)中心2人。
(二)基本條件
1. 具有良好的思想政治素質(zhì),遵規(guī)守法,品行端正,誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),團(tuán)結(jié)合作,作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
2. 身體健康,精力充沛,具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有良好的心理素質(zhì),具有一定的吃苦精神,不畏辛苦,不怕失敗,能承受一定的工作壓力。
(三)任職要求
1. 煤業(yè)集團(tuán)、煤礦、洗煤廠、制造廠等總工程師、副總工程師、機(jī)電或生產(chǎn)、技術(shù)部門處長(zhǎng)、科長(zhǎng)、信息化或兩化融合部門處長(zhǎng)、科長(zhǎng);實(shí)施過(guò)智能化、無(wú)人化開采項(xiàng)目的主研人員;
2. 熟悉工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的研發(fā)人員,作為主研人員主持或參與過(guò)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)具體項(xiàng)目的人員;具備Predix、ThingWorx等物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、通信、APP開發(fā)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)的人員;
3. 熟練掌握PRO/E、Ansys、Matlib等工具,并組織過(guò)相關(guān)機(jī)械、電氣設(shè)計(jì)項(xiàng)目,得到實(shí)際應(yīng)用的人員;
4. 從事過(guò)傳感器技術(shù)、自動(dòng)控制元器件、機(jī)器人技術(shù)、電液控技術(shù)、變頻控制技術(shù)、無(wú)人機(jī)技術(shù)、磁力驅(qū)動(dòng)技術(shù)、環(huán)保技術(shù)等研制工作并取得過(guò)實(shí)際工作成果的人員;
5. 熟練掌握C++、JAVA等編程技術(shù),開發(fā)過(guò)煤礦或煤化工、電廠DCS系統(tǒng),開發(fā)過(guò)礦級(jí)、局級(jí)、集團(tuán)級(jí)、行業(yè)級(jí)集中控制系統(tǒng),總調(diào)度室集成管控系統(tǒng)的主要設(shè)計(jì)編程人員;
6. 從事新材料及應(yīng)用開發(fā)的主研人員;組織實(shí)施過(guò)智能制造項(xiàng)目并取得成功案例的人員;
7. 從事過(guò)勘察設(shè)計(jì)及地理信息系統(tǒng)、三維礦圖生成與快速更新、井下精確定位系統(tǒng)開發(fā)研究,具有實(shí)際應(yīng)用成果的人員;
8. 具有大型企業(yè)中層管理崗位工作經(jīng)歷,具有良好的組織溝通能力,能夠組織項(xiàng)目的整體管理,組織技術(shù)成果的產(chǎn)業(yè)化孵化和市場(chǎng)推廣人員;
9. 礦大等煤炭院校、國(guó)內(nèi)外知名院校博士研究生、在站博士后;
10. 其他具有的技術(shù)成果(專利技術(shù)或?qū)S屑夹g(shù)),從事的研究符合中煤裝備轉(zhuǎn)型發(fā)展方向,愿意依托中煤裝備研究院實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)孵化的專業(yè)人才。
報(bào)名程序
1. 報(bào)名時(shí)間:2018年8月29日至9月7日。
2. 報(bào)名方式:
本招聘公告通過(guò)中煤集團(tuán)公司網(wǎng)站及所屬企業(yè)網(wǎng)站公開發(fā)布,接受個(gè)人報(bào)名或單位推薦。
應(yīng)聘者填寫《公開招聘人員登記表》后,通過(guò)電子郵件發(fā)送到中煤裝備公司人力資源部的招聘專用電子郵箱,郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘裝備研究院—應(yīng)聘者現(xiàn)工作單位名稱—姓名”。
接收?qǐng)?bào)名電子郵箱:zmzbhr@126.com
聯(lián) 系 人:陳女士
聯(lián)系電話:010-6426 8378
相關(guān)要求
1. 應(yīng)聘者需認(rèn)真填寫表格并粘貼電子版照片,面試時(shí)須提供以下材料:身份證、學(xué)歷/學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書等原件,并提交一份上述材料的復(fù)印件和近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)書面材料(使用A4紙張)。
2. 應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
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