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2018新疆若羌縣文廣局下屬事業(yè)單位招聘 報(bào)名時(shí)間9月5日截止

時(shí)間:2018-08-30 09:26:00   來(lái)源:無(wú)憂考網(wǎng)     [字體: ]
【#事業(yè)單位招聘# #2018新疆若羌縣文廣局下屬事業(yè)單位招聘 報(bào)名時(shí)間9月5日截止#】2018新疆若羌縣文廣局下屬事業(yè)單位招聘事業(yè)性崗位人員3人公告已發(fā)布,報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,報(bào)名時(shí)間:2018年8月30日-9月5日截止。®無(wú)憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名程序,供您參考。


招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、年滿18周歲及以上,45周歲及以下(即1973年8月30日至2000年8月30日期間出生,資格審查時(shí)實(shí)際年齡以身份證原件標(biāo)注的出生日期為準(zhǔn))

其中藝術(shù)類職位年滿16周歲(即2002年8月30日以前出生)可以報(bào)考;

3、遵守憲法和法律;

4、具有良好的品行;

5、具有正常履行報(bào)考職位職責(zé)的身體條件;

6、具有符合報(bào)考職位要求的學(xué)歷文化程度,持有經(jīng)國(guó)家、省(區(qū)、市)、自治區(qū)(含兵團(tuán))教育行政主管部門或干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可的畢業(yè)證書,報(bào)名當(dāng)天提供職位要求的相應(yīng)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告復(fù)印件;

7、在若羌服務(wù)一年以上的大學(xué)生志愿者優(yōu)先;

8、具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨(dú)立工作的能力。

9、具有符合報(bào)考職位的其他全部條件;

有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1、在維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的斗爭(zhēng)中,認(rèn)識(shí)含混、態(tài)度曖昧,參與民族*活動(dòng)和非法宗教活動(dòng)的;

2、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容管教,或者近三年內(nèi)曾受過(guò)治安處罰的;

3、有犯罪嫌疑尚未查清的;

4、因嚴(yán)重違反紀(jì)律、規(guī)章制度被行政、事業(yè)、企業(yè)單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、已在國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考;

6、目前在崗的事業(yè)性崗位工作人員及離崗不滿一年的事業(yè)性崗位工作人員不得報(bào)考;

7、法律法規(guī)規(guī)定其他不符合崗位聘用條件的。

報(bào)名程序

(一)報(bào)名地點(diǎn)、時(shí)間及聯(lián)系方式

報(bào)名地點(diǎn):若羌縣文化體育廣播影視局四樓辦公室

報(bào)名時(shí)間:2018年8月30日-9月5日。

上午9:30-13:30

下午17:00-20:00

聯(lián)系方式:0996—7102984

(二)筆試時(shí)間

具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見若羌縣人民政府網(wǎng)站通知

(三)面試時(shí)間

具體安排詳見若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

(四)政審時(shí)間

具體安排詳見若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

(五)體檢時(shí)間

具體安排詳見若羌縣人民政府網(wǎng)站通知。

(六)公示時(shí)間

政審考察及體檢結(jié)束后,即對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。如遇特殊原因,上述時(shí)間發(fā)生變化的,另行通知。


招聘程序


具體程序?yàn)閳?bào)名、資格審查、筆試、面試、政審、體檢、公示、聘用。

(一)報(bào)名與資格審查

1、 報(bào)名及資格審查同時(shí)進(jìn)行

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名(外地考生),凡符合招聘條件自愿報(bào)名的人員,填寫《縣文化體育廣播影視局局2018年面向社會(huì)公開招聘事業(yè)性崗位工作人員報(bào)名表》(附件2)、《資格審查表》(附件3)各一份;報(bào)考人員持本人畢業(yè)證、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期紅底1寸免冠彩色照片2張,并出具與報(bào)考條件相關(guān)的證明材料,到報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行審查、報(bào)名。

2、每個(gè)考生只允許選報(bào)一個(gè)職位。

3、電話報(bào)名的考生請(qǐng)于9月5日北京時(shí)間19:30前,將與報(bào)考相關(guān)的證明材料圖片形式發(fā)送至3111656635@qq.com郵箱,紙質(zhì)版材料于筆試前送至若羌縣文化體育廣播影視局四樓辦公室。

(二)考試

1、筆試

(1)按照1︰3的比例進(jìn)行,達(dá)不到規(guī)定比例的職位,按實(shí)際人數(shù)進(jìn)行筆試。

(2)考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的注意事項(xiàng)及有關(guān)要求,攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證或有效臨時(shí)身份證按時(shí)參加筆試。筆試開考5分鐘后到達(dá)的考生,一律取消筆試資格;

筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證,具體領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間待報(bào)名結(jié)束后一并通知;

(3)筆試試卷用國(guó)家通用文字統(tǒng)一命制,使用國(guó)家通用語(yǔ)言答題。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。

(4)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績(jī)總體情況由招考領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。

(5)在若羌服務(wù)期滿一年以上的大學(xué)生志愿者統(tǒng)一加5分。

2、面試

(1)面試入闈人員確定

在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上,根據(jù)填報(bào)的志愿,由高分到低分按照1︰3的比例確定面試入闈人員。達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。筆試成績(jī)未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試要求

參加面試的考生,須在正式面試開考前30分鐘到指定的候考地點(diǎn)集中。面試開考5分鐘后到達(dá)的考生,一律取消面試資格。藝術(shù)類崗位才藝展示面試,播音員出鏡面試,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。滿分為100分,面試成績(jī)達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%,總成績(jī)并列的,按筆試成績(jī)從高到低排序,確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。

4、政治審查

對(duì)面試合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審,考生須填寫《縣文化體育廣播影視局考試錄用工作人員政審表》(附件5),政審不合格者,取消聘用資格,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政治審查。

5、體檢

(1)體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)

根據(jù)筆試、面試綜合成績(jī),按照1︰1的比例確定體檢人員, 體檢人員按照通知要求,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)體檢。體檢具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件4)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢要求

體檢不合格,本人申請(qǐng)復(fù)查的,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查,復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用,造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)參加體檢。

體檢費(fèi)用由考生自付。

6、公示

政審結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績(jī)、體檢和政審結(jié)果,確定擬聘用人員名單,通過(guò)若羌縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期限7天。

7、聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批,用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù),聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,在一定時(shí)間內(nèi)查清后再?zèng)Q定是否聘用。

新招聘人員一律實(shí)行聘用制,試用期6個(gè)月,試用期滿后,由用人單位進(jìn)行綜合考核?己撕细竦,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),不合格的,經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn),取消其聘用資格。

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