一、分行儲備生
職位描述:
作為分行經(jīng)營部門和職能管理部門的人才儲備，安排基層崗位實踐，并配套有關專業(yè)序列任職資質(zhì)培訓及考試，一年后根據(jù)崗位需求和個人表現(xiàn)，競聘進入相應崗位工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，財經(jīng)類、管理類、理工類及相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)性較強的工作，具有較好的客戶服務意識和抗壓能力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在�；顒訉嵺`經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生（條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明），同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
二、支行定向生
職位描述:
定向分配到支行柜員崗位工作，作為支行客戶經(jīng)理、營運管理人員梯隊儲備。柜員崗位工作職責如下：
(1)負責營業(yè)網(wǎng)點業(yè)務營運工作，掌握網(wǎng)點各項核算系統(tǒng)的操作，包括本外幣存款、取款、轉帳、核算、銀證業(yè)務等；
(2)做好各類帳戶的開立和維護等管理工作，確保帳戶資料準確、完整；管理相關憑證、印章等；
(3)認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定；
(4)了解各種銀行金融產(chǎn)品，做好網(wǎng)點營銷和推薦工作；
(5)根據(jù)服務的相關禮儀和規(guī)范，做好客戶服務工作。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆本科及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，財經(jīng)類、管理類、部分理工類及相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品學兼優(yōu)，政治素質(zhì)良好，具有較強的學習能力、溝通能力和團隊協(xié)作精神，具備較好的儀表氣質(zhì)和積極向上的精神面貌，有意愿從事專業(yè)化、節(jié)奏快、高要求的客戶服務工作，適應能力較強并能承受一定的工作壓力；
(4)具有跨專業(yè)、海外交流等教育背景或相關實習經(jīng)驗者，具有校級及以上獎勵或在校活動實踐經(jīng)驗者，獲得會計、銀行等相關資格證書者優(yōu)先；
(5)對于優(yōu)秀貧困高校畢業(yè)生（條件詳見招聘公告，確為貧困生身份請在自薦信末尾注明），同等條件可優(yōu)先錄用；
(6)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
三、優(yōu)才項目
職位描述:
江蘇省分行優(yōu)才項目定位于培養(yǎng)省分行未來中高級管理人員及專家型人才。入職后，進入為期兩年的全方位培養(yǎng)和開發(fā)，集中省分行的智力及資源優(yōu)勢提供系統(tǒng)的專項培訓，安排導師帶教，通過基層實踐、條線培養(yǎng)、部門輪崗等方式打牢金融業(yè)務和經(jīng)營管理的基礎。培養(yǎng)期結束后，正式分配到省分行本部的專業(yè)或管理崗位工作。
職位要求:
(1)知名高校全日制應屆碩士研究生、博士研究生，財經(jīng)類、管理類、理工類及相關專業(yè)畢業(yè)；
(2)大學英語六級及以上水平，主課成績優(yōu)秀，掌握一定金融、經(jīng)濟或銀行業(yè)基礎知識；
(3)品行端正，熱愛金融事業(yè)；
(4)具備較強的專業(yè)研究能力，富有創(chuàng)新精神；
(5)有志于長期從事本專業(yè)領域工作，身體健康，能夠承受一定的工作挑戰(zhàn)；
(6)無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
四、信息技術序列
職位描述:
(1)承擔計算機應用系統(tǒng)的開發(fā)任務，編寫和完善技術文檔；
(2)參與業(yè)務需求分析、架構方案設計、應用系統(tǒng)軟件開發(fā)、測試、投產(chǎn)及運行維護、配合業(yè)務部門推廣等工作；
(3)參與對分行提供應用系統(tǒng)技術培訓、指導、支持等工作；
(4)跟蹤國內(nèi)外銀行業(yè)務計算機應用系統(tǒng)軟件和計算機技術發(fā)展趨勢，提高技術水平和產(chǎn)品創(chuàng)新能力。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制應屆碩士及以上學歷畢業(yè)生和初次就業(yè)的海外院校留學歸國人員，計算機應用、計算機軟件、計算機技術、計算機系統(tǒng)結構、軟件工程、信息管理、信息安全、信息與通信工程、信息與計算科學、數(shù)學、物理學等相關專業(yè)畢業(yè)并獲得相應畢業(yè)證和學位證；
(2)大學英語四級及以上水平，主課成績優(yōu)秀；
(3)計算機專業(yè)基礎知識扎實，熟練掌握JAVA、C、C++、C#、SQL、RPG、COBOL等某一種或幾種開發(fā)語言，熟悉數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡、數(shù)據(jù)倉庫及J2EE等相關技術的優(yōu)先；
(4)品學兼優(yōu)，具有較強的學習與溝通能力、團隊協(xié)作能力及良好的敬業(yè)精神；具備良好的政治素質(zhì)、較好的儀表氣質(zhì)；
(5)身體健康，品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
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